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株式会社タックエンタープライズプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タックエンタープライズプラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タックエンタープライズプラスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タックエンタープライズプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タックエンタープライズプラスの 社員・元社員による会社の評価

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タックエンタープライズプラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社タックエンタープライズプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営者がかわり、法令や法律に基づいた経営形態に移行していた。
ただ、それよりも労働基準法はどうなってるんですか?という状況だった。
他の派遣会社はわ...続きを読む(全209文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タックエンタープライズプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タックエンタープライズプラスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の退職理由は身内が高齢でやっている家業の手伝いをやらないといけなくなったからです。私としてはまだ頑張りたい気持ちもあったものの家業に男手が...続きを読む(全167文字)

株式会社タックエンタープライズプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく対人接客能力を求められますが、人が好きな自分としては毎日楽しい業務でした。様々な人が日々入れ替わりで来社されるので顔と名前を覚えるの...続きを読む(全217文字)

株式会社タックエンタープライズプラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人を大事にされる代表で、業務中に何度かお茶をご一緒したりする事もあり、様々な事を教えてもらいました。
身内のことやプライベートのこと...続きを読む(全186文字)

株式会社タックエンタープライズプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回従業員表彰式があり大半の従業員さんが参加される席で表彰されるとすごく嬉しかったです。個人的には社会に出て表彰される機会はなかったので初...続きを読む(全270文字)

株式会社タックエンタープライズプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性スタッフが多数です。離婚してるか未婚かという感じです。
(月)~(土)までの勤務になるので、オフの時間はまずとりにくいです。
勤務時間も21時く...続きを読む(全209文字)

株式会社タックエンタープライズプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマン社長の経営で、社内規定や就業規則はみたことがありません。社員間になんともいえない壁があり、私用の休みをとるのでさえも不機嫌な対応をされる始末でし...続きを読む(全221文字)

株式会社タックエンタープライズプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はなくとくに売上があがっても何の反映もない。
前の経営者のときは、現場を把握して社員の働きぶりを見て
社長が判断をしてインセンティブを乗せていた...続きを読む(全161文字)

株式会社タックエンタープライズプラスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場に関わってるつもりになっているトップと、会社をまわせていると思い込んでいる息子。
実際は誰も賛同してないし、誰もついていってない。
この二人がト...続きを読む(全205文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに展開している大手人材サービス企業という安心感があります。人材派遣だけでなく、アウトソーシングや専門人材分野、デジタル領域などにも...続きを読む(全180文字)

株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識が無くても(専門の学校・学科を卒業していなくても)新卒で入社できること。
学歴に関係なく、自身の適性・努力によっては社会人として活躍...続きを読む(全728文字)

株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根付いた警備員としての立ち位置が強い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方ないのかもしれないですが、年齢層が高いの...続きを読む(全112文字)

株式会社GENDAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 経営企画 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業拡大を目的としてM&Aを積極的に推進しており、その経営姿勢からは長期的な発展性に対する期待がうかがえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

株式会社H4の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次々に新しい事業に挑戦しているので、様々なことに自分自身もチャレンジはできるかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のメ...続きを読む(全119文字)

レイノス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、このサービスが継続的に価値を提供し続けられるかには、構造的な不確実性があると感じています。

現在は「優...続きを読む(全479文字)

Rimp株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているなかで給与の支払い遅延や報連相の遅れ等があり全体的に将来性に不安しか感じら...続きを読む(全81文字)

株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度伸びた感があり、過渡期な印象。社内体制も長くいる方が同じ役職をずっと守ってい...続きを読む(全163文字)

株式会社マケレボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マケレボ自体は、社内のインシデントにより事業縮小していた。ただ、グループ会社自体は売上はいいと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方ばかりだったので、何を取り入れるにしても一歩遅いというか。トレンドを取り入れるのも遅い。デザインが偏り...続きを読む(全121文字)

タックエンタープライズプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タックエンタープライズプラス
フリガナ タックエンタープライズプラス
資本金 5000万円
従業員数 8人
代表者 吉田周未
本社所在地 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町5番112号
URL http://www.tac21.co.jp/
NOKIZAL ID: 1372254

タックエンタープライズプラスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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