リクルートマーケティングパートナーズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全175件）

【良い点】
個人の意志を大事にしてくれる良い会社である。成長のための機会をどんどん任せてくれるので自己成長したい人には打ってつけの環境である続きを読む(全70文字)

【良い点】
やる気がある人が多く、刺激が多い環境続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告事業が伸び悩んでおり、今後の展開がまだ明確に定まっていないように感じる続きを読む(全57文字)

【良い点】
リクルートで働くことで営業力が身につくと
考えて入社しました。
入社してからは会社のオフィスの
雰囲気の良さに驚きました。
営業食が強く殺伐と...続きを読む(全176文字)

【良い点】
リクルート全体として、個々の意見や個性を
認める社風がある為、浮いてしまったり人間関係で悩んだりすることがないです。

メンバーは皆積極的に行...続きを読む(全176文字)

【良い点】
CV社員の雇用上限満了による卒業。
分かりやすくて良い制度だったとおもいます。
3年間という決められた期間があるからこそ、全力で立ち向かいやす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事の量が多いのでワークライフバランスを保つのが難しかったが、得に当時バランスを求めていたわけではなかったので個人的には問題なかった。当時から...続きを読む(全245文字)

【良い点】
そもそもスキルアップ、キャリアアップを目的に入社する人も多く、自分が望めばその機会は非常に多い企業だと感じる。
仕事の報酬は仕事というフレーズ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良いマネージャーにあたれば、その人自身から色々なスキルを盗むことができるし、上司の枠を超えてキャリアの相談に乗ってくれる
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一度リクルートという会社（ビジネスモデルや人の魅力）で働いてみたかったというのが率直な入社動機
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的には自由裁量であり、直行直帰やリモートワークももちろん可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に働けるがゆえにオーバーワークに...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社理由：若いうちから裁量をもって仕事に臨むことができ、成長スピードが速いと思ったため。優秀な人間が多いと思った。
入社後に感じたギャップ：仕...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修や勉強会などの制度があるが一部は抽選となっているが実際のところは抽選ではなく、上司が推薦した人が当選される仕組みとなっている。
そのため上...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ミッショングレード制を採用しているものの定性的な評価が含まれるため上司に好かれる努力も必要。配属される部署またその上司によって左右される面が多...続きを読む(全156文字)

【良い点】
出社、退社時間が自由で朝のラッシュなどを避けられたこと。ただ、業務量はおおいので、その分夜遅くなるといったことは発生する。また繁忙期などは朝5...続きを読む(全161文字)

【良い点】
労働時間は年々改善されてきており、昔ほど深夜残業までしなくてもよくなっている。かなり厳密に労働時間管理がなされているので、ごまかしがきかないよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やればやるほどに成長していける環境がある。仕事の報酬は仕事で、挑戦すれば更に成長できるような仕事が任せられていく。スキルスタンスに着目して、組...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与がまあ高いので、そこに全てが含まれているという考え。自分は取れなかったが育休などはだいぶとりやすくなってたりする。また、数年に一度一ヵ月程...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成長しようと思うのであれば、挑戦する環境や学ぶ環境が提供されている会社だと思います。育成も組織一体となって考えてくれており、スキル、スタンス双...続きを読む(全339文字)

【良い点】
社内の評価制度はとても素晴らしく、常に成長とキャリア開発、スキルアップを念頭に考えてくれます。その上細かな相談もいつでも出来るような空気があっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
希望制の社内研修はとても充実しています。
自分が在籍していた際は、日本のトップ企業の幹部候補が受ける研修をカスタマイズした研修を1年間受けるこ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
3年を目安にキャリアチェンジなど新しいことにチャレンジするステージアップの仕組みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在職中からチームマネージャーを目指しており、それをするためのサポートを当時の上司からはずっとしていただいていました（具体的にはチーム課題に合わ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定期的に部署ごとなどで上司にアピールするプレゼン大会のようなものがあり、それを活用できる人は評価されて昇給などがあるかもしれない。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
雇用形態にあまり関係なく、新人であっても良くも悪くも個人の裁量が大きいのでやりがいのある仕事を任せて貰える可能性がある。
【気になること・...続きを読む(全223文字)