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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人におせっかいで、人の成長や
育成に非常に注力する風土がある、上司や仲間に育てられた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりハズ...続きを読む(全125文字)
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株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートマーケティングパートナーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートマーケティングパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人におせっかいで、人の成長や
育成に非常に注力する風土がある、上司や仲間に育てられた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりハズ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさんフランクな方で、個人的には話しやすい印象でした。とはいえ私は非正規の立場だったので、正社員の方からだと少し見方が変わるのかもしれませ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やる気がある人が多く、刺激が多い環境続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社員の方はとにかくいつも忙しそうだった。上からのノルマ、数字の圧が凄かったのだと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
本当に人がよかったです。みなさん意識が高いのに、嫌味な人はおらず、蹴落としてくるタイプもいませんでした。悩んでいたら相談にはどれだけ時間を割...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は仕事に想いを持っている人が多く、モチベーション高い雰囲気が魅力。また、グループにもよるが、助け合いの精神があり、困っている人がいたら全...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リクルート全体として、個々の意見や個性を
認める社風がある為、浮いてしまったり人間関係で悩んだりすることがないです。
メンバーは皆積極的に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成長意欲があり、世話好きが多い。質問したりお願したりすると、皆快く答えてくれる。頭も良く、気持ちの良い人が多い。年齢層も20代前半〜30代前...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
みんな仕事が好きで、能力が高い方が多いです。在宅勤務やフレックスなどワークライフバランスを整える制度もたくさんありますが、みんな好きで自ら仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司は優秀な方が多いです。地頭が良く、判断も早く、的確に意見や決定をしてくれる方ばかりで尊敬する上司でした。基本的に皆さん忙しいので長く時間...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
GMクラスになってくるとレベルの高い人材が多く、接していて参考になる部分が多い。社風もザ・日本企業という感じでなく、非常にフランク。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても前向きで明るいタイプが多い感じがしました。また、モチベーションも高い方が多く、こんな風に仕事をする人がいるんだなと自分の中の仕事感が変...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職との距離は非常に近い会社です。平均年齢も若い会社ですが、社長はじめ幹部の人たちも皆30代〜40代前半くらいの若い人たちばかりなので、若...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人が圧倒的に良い。悪い人はいないし、成長意欲のある方が多い。仕事に対しても遊びや社内行事でと真剣に取り組む方が多いので何事にも頑張りたい方な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司によるところがとにかく大きい会社。
GMと呼ばれるリーダー職の上の人が査定をする。
かなり近い存在にある者の、グループ全体(10~20人...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
士気の高い社員が多い。中途社員が多くを占めるが、明確な目標や自信とやる気を持って入社してくる方ばかりなので、刺激的で有能なメンバーと働くこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賢く頭がいい人が上に上がっているというよりは、ノリがよく、残業をして、数字に対して粘って貪欲で、とにかく仕事をたくさんする人が上にいるイメー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人として魅力的な方が多く、いい環境でした。それぞれ個性は強いのですが、認め合う風土なのでお互いに刺激しあえる仲間になれました。また、年1回、...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
管理職はピンからキリまで。当時は360度評価のようなアンケートが実施させたので、いまいちな上司が明るみに出る機会はある。その上に申告すること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業職の方々のお客様を思った努力がすごかった。どうすればお客様の売上に繋がるかチームや部署全員で考えたり、本気でお客様のことを考えていた。ア...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
常に自分の意見を求められる環境であるため、基本的には主体的でやる気のある人が多い。30代までが多いため、管理職も距離が近く、会話しやすいフラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全員成長意欲が高いです。さらに、中途入社の方が多い。なので、中途入社しても非常に異心地がよいです。社員は、バックグラウンドが様々である。販売...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に一生懸命働く人が多い。
かつ、人の成長にも意欲的に関わろうとする人が多くややおせっかいに感じるぐらい親切な人が多い。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員は20代30代が多く、明るく話しやすい雰囲気。個人の目標が高く会社の方針が変更される事も多い為、コミュニケーション能力が高くバイタリティ...続きを読む(全186文字)
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とにかく社員のモチベーションが高い傾向にある。
上司も30〜40代と比較的若めなので、〜さん、とさん付けで呼んだり、会議できちんと意見を言い会えたりと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
1年契約のため、スムーズに退職できる。契約更新をしなければいいだけなので、大した引き止めも無く淡々と辞められるのは気が楽だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
充実していると思う
部門表彰で海外旅行したりした
【気になること・改善したほうがいい点】
制度利用をする頭が働かないくらい忙しいし、あまり語...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
助け合いながらチームで仕事ができる空気があるし、人に関心がある人が多いので人間関係はウェットだなと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義
仕事をやりたいひとにはとことんチャンスがあるし、成長したいひとにはうってつけ
社員も魅力的な人が多い
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分でコントロールできる、出社も退社も柔軟で働きやすさがある
結果さえ出していれば自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女平等でフラットな環境で仕事ができるし、変な人間関係もないので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは働けないと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまりギャップはないが、ハードワークで毎日24時とか25時まで仕事をしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
さいげんなく仕事ができ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
長い歴史の中で培われたものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ITが弱くなかなか新しい事業創出ができていない。社員もITリテラシ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
裁量権がありやりたい仕事ができる
お前はどうしたい?ということを良く聞かれるし、違和感を感じたらちゃんと上司が向き合ってくれる
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子育てしながらのキャリアアップに限界を感じたため職した
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的に成果を出せなくなると居づらい
アップ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職の方はやはり社員に対しては厳しかったが信頼関係があっての事だったと思う 仕事以外では、飲み会や集まりで管理職、社員、アルバイトも分け隔...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社日や勤務年数問わず、リーダーシップがあればすぐに役職がもらえるところ。役職の重みは部署によりけりのため、とある部署では主任だが他の部署だ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
同期は仲良くしていたので問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の数が足りなさすぎる。
面談も全然ないので手厚いサポート...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員に関してみな人当たりも良く、ハラスメントをするような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にヤバい人はいないが、1...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に思い当たるところがありません。自分は苦手でした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業文化があり、定時で帰りづらい雰囲気があ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
明るい人多いです。あと陽キャって感じの人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。圧倒的主観なんですけど、容姿綺麗な人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ管理職になれているのか分からない人間がかなり多い。年功序列で選ばれたというわけでも無さそうな人もいるので本当に謎。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧力で支配するところ。
常に上司の顔色を伺って仕事をする必要があった。間違っていると思っても、圧力に負けてやらざ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にWeb・AIエンジニア関連は普通に人が良さそうなイメージでホワイトな印象(同期曰く)。ワークライフバランスも保たれている。
【気にな...続きを読む(全338文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標制度はあまり機能していない。とりあえずでやっており、日々の仕事への取り組み方をみて人事を動かしているような印象を受ける。
【気になること...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | リクルートマーケティングパートナーズ |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 1,353人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柏村美生 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
| URL | http://www.recruit-mp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。