朝日土地建物の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的に事務は営業の方のサポートの仕事を行うので、昇進したいなどの目標がある方や、女性でもバリバリ働きたい方はあまり向いていないのではないでし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業は全くなかったのでそこに関してはとても助かりました。仕事後の予定も立てやすいので他社に比べて楽だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
結婚したのでワークライフバランスを整えたかったので退職しました。
事務の方々は他の支店でも結婚を機に退職する人が多かったような気がします。
出...続きを読む(全263文字)

【良い点】
もっと丁寧に教えてもらえるかと思ったが、どうせ人が入ってもすぐに辞めると思われているので、はじては辞める前提で付き合われていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給料は少ないが、事務であれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は圧倒的に少ない。時々、支店にいるイメージ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基礎的な知識を学ぶ事はできたと思う。
今後に活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーモからの反響営業がメインだが、そこが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
前までは休日でも出勤しなければいけなかったかったが、今は落ち着いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
短くなったが、それでも無駄な時間...続きを読む(全83文字)

【良い点】
契約がとれた時は嬉しい。その月は何も言われなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えてくると流れ作業になる。はじめのうちは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やって覚える主義。最初に研修があったがおまけみたいな感じ。課によって方針が違うため運の要素もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
普...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与形態が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が当初の20%が18%に下がったり、3ヶ月毎の特別歩合など以前あったいい部分が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)