朝日土地建物のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
神奈川ではネームバリューがあるので
安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退社が多い印象を受けましたので、人材育成にらも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に火曜・水曜休みでしっかりと休めます。ただ不動産業なので売上取るために休日出勤している人もいます。
頑張り過ぎないように勤めてください。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格費用は会社が補助してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみです。
研修制度は座学も少しありますが、
基本...続きを読む(全89文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけインセンティブが入ります。積極性のある人は評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は案件取れずに苦労す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場の先輩社員は話しかけやすく、困っていると声かけてくれます。コミュニケーションは比較的に多い方かと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社としては明るく楽しく景気良くしていく方向だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の雰囲気が良くなく居づらかった。
今は改善...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お客様に気に入っていただき契約になった時はやりがいを感じます。大変ですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので、売上取れな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に事務は営業の方のサポートの仕事を行うので、昇進したいなどの目標がある方や、女性でもバリバリ働きたい方はあまり向いていないのではないでし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
結婚したのでワークライフバランスを整えたかったので退職しました。
事務の方々は他の支店でも結婚を機に退職する人が多かったような気がします。
出...続きを読む(全263文字)

【良い点】
残業は全くなかったのでそこに関してはとても助かりました。仕事後の予定も立てやすいので他社に比べて楽だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)