この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度はきちんとしているが、ベースの給料が同業他社に比べ低いと考えたため。
・富士通のテクニカルパートナー企業...続きを読む(全196文字)
株式会社トータルオーエーシステムズ 報酬UP
株式会社トータルオーエーシステムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度はきちんとしているが、ベースの給料が同業他社に比べ低いと考えたため。
・富士通のテクニカルパートナー企業...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長にもよりますが、仕事をちゃんとこなしていれば休暇は都合に合わせて取れるかと思います。少なくとも私は都合良く取得できていました。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度は一般的な職階と職掌に基づいて、求められる業務レベルを明確にされています。なので、評価面談の時は割と昇格交渉しやすいと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
難しい内容が多く分からないこともありますが親切に教えていただきやりがいを感じることは出来ると思います。
しっかり残業をすれば残業代が出ることや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の人柄はよく、お互いに尊重して仕事ができるため、気持ちはよいです。
また、お礼をはっきりと伝えられるので自身のモチベーションアップに繋がり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修に関しては個人差はあるものの、きちんと学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には希望した業界に携わる事ができると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は部署によって先進的な部署や保守的な部署と仕事の内容が異なっていて、技術力も部署によって恐ろしく違うように感じていて、いい部署に配属されて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
教育部の方々のフォローや対応は素晴らしい。中途入社の方や周囲の方々にも教育部の評判がかなり高評価だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔ながらの、典型的な日本のシステム屋という感じ。
システム開発に関連する一連の処理工程に
関して学ぶことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社内の教育部や総務部に入ることが出来れば、ほぼ定時退社できる。また、教育部や総務部の女子社員の仕事ぶりを振り返ると、苦情を申し立てたくなるよ...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
現場(派遣先、請負のお客様の会社)によりけりであるが、休日出勤無しが当然という風潮が強かったので、休日出勤の恐れを考えることなく土日の予定を立...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
中途入社後3~6ヶ月ぐらいの間は社内研修として課題を与えてじっくりと学習を取り組める。また、教育部という部署があり、基本情報技術者試験の午前試...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
今いる会社と比較しても総務の仕事が的確で、レスポンスが速い。少なくとも総務部との間で噛み合わないなどのトラブルは記憶が無い。
【気になること・...続きを読む(全265文字)
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年2回、夏と冬に賞与を頂くことが出来たが、バブル経済で好景気だった90年代は年3回(春、夏、冬)賞与があったとのこと。元請会社から「年3回も賞与を払えるな...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
会社の教育体制は、基本的にはOJTがメインで教育をおこなっています。
研修の期間は、だいたいは三ヶ月...続きを読む(全151文字)
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1つのセクションにしか在籍したことがないので他は分からないが、上期と下期の終わりに上司との面接を行う。下期の面接では1年間を振り返って面接を行い次年度の給...続きを読む(全200文字)
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教育部があり、新入社員向けから管理職研修まで社員のニーズを汲み取りさまざまなセミナーを開催する。外部の有料セミナーは全額会社負担で受講できるしやる気がある...続きを読む(全150文字)
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請負として行った先の某現場(大手通信事業の子会社)で「自己責任だからこれもやれ」と追い立てられ過重労働となったことで休職して、再度復帰しても別の現場で国内...続きを読む(全503文字)
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当時はオフショアといって、中国などの海外に支店を作って現地で安い賃金でプログラム製造(プログラムコードを書かせる)しよう、という事業が流行っていましたが、...続きを読む(全313文字)
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社長の姉が大手の生命保険会社(常磐線沿線支店)に勤めており、この新宿の会社までやってきては、勤務中にも拘わらず入社したばかりの社員または待機社員(現場勤務...続きを読む(全299文字)
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面接のとき、社長がご対応になり、好奇心旺盛さと教育の熱心さを熱く語られていましたので、その人柄に惹かれ入社しました。そして、入社後数ヶ月間は自習でしたが社...続きを読む(全594文字)
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今はどのようにされているか分かりませんが、入社数ヶ月間は「綜合企画室」という部署に組み込まれて、教育実習を兼ねて会社内のイントラネットシステム(掲示板、会...続きを読む(全421文字)
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面接の時は非常に温和な表情をされて、中途入社したときは社内(オフィスの建物の中)の飲み会などで「キミは優秀だから経営にふさわしいと思う」など、ニコニコしな...続きを読む(全735文字)
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試用期間終了時に平気で人を解雇するので、絶対に入社しない方がいいです。
殺気立ったる人が多いので、人もあまりよくないですし、仕事も炎上プロジェクトに投入...続きを読む(全184文字)
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会社ではワークバランスについての取り組みは一切なく、完全に客先の基準任せになっています。
しかし作業内容に関係なく、残業していないと仕事ができないとみな...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社トータルオーエーシステムズ |
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フリガナ | トータルオーエーシステムズ |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 池澤和幸 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6279-0081 |
URL | https://www.totaloa.co.jp/ |
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