トータルオーエーシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度はきちんとしているが、ベースの給料が同業他社に比べ低いと考えたため。
・富士通のテクニカルパートナー企業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度は一般的な職階と職掌に基づいて、求められる業務レベルを明確にされています。なので、評価面談の時は割と昇格交渉しやすいと思います。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
難しい内容が多く分からないこともありますが親切に教えていただきやりがいを感じることは出来ると思います。
しっかり残業をすれば残業代が出ることや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の人柄はよく、お互いに尊重して仕事ができるため、気持ちはよいです。
また、お礼をはっきりと伝えられるので自身のモチベーションアップに繋がり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修に関しては個人差はあるものの、きちんと学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には希望した業界に携わる事ができると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時は部署によって先進的な部署や保守的な部署と仕事の内容が異なっていて、技術力も部署によって恐ろしく違うように感じていて、いい部署に配属されて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
教育部の方々のフォローや対応は素晴らしい。中途入社の方や周囲の方々にも教育部の評判がかなり高評価だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昔ながらの、典型的な日本のシステム屋という感じ。
システム開発に関連する一連の処理工程に
関して学ぶことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社内の教育部や総務部に入ることが出来れば、ほぼ定時退社できる。また、教育部や総務部の女子社員の仕事ぶりを振り返ると、苦情を申し立てたくなるよ...続きを読む(全592文字)

【良い点】
中途入社後3～6ヶ月ぐらいの間は社内研修として課題を与えてじっくりと学習を取り組める。また、教育部という部署があり、基本情報技術者試験の午前試...続きを読む(全528文字)

【良い点】
残業を推奨しなかったり有給取得を推奨する文化があり、プライベートな事情(家庭•遊び)で休みを取りやすかった
その日の仕事が早く片付いたので午後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に有給は取得したい時にとれる。
残業についてはアサインされた案件次第なところはあるが基本的には契約で稼働可能な時間が定められているので予...続きを読む(全186文字)

【良い点】
繁忙期以外は休みは取りやすく、プライベートは充実させることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトがかなり忙しかったり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
常駐になると常駐先のルールに従うことも多い。
基本会社は出社を原則としているが、参画するPJの常駐先がテレワークを推進している場合にはテレワー...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織次第で休みやすさがある。どの企業も同様と思うが総務部門が強制的に
仕事と休みやすさのバランスを率先してほしいと感じる続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員で、1週間に働きたい日数を3日〜5日と時間を自分で決められました。シフトも柔軟に対応して下さった記憶があります。子育て中の女性などには...続きを読む(全92文字)

【良い点】
平和なプロジェクトに配置されれば､定時で帰れますし休日出勤もありません｡
ただ､全体的に見ると残業している人が大多数です｡
【気になること・改...続きを読む(全450文字)

【良い点】
案件によるが、炎上中の案件や忙しい時期でない限り、定時で上がれる。また、フルリモートの案件もあるため、リモートで働きたい希望を出せば通る場合も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできるのかもグレー
副業がバレて解雇された人もいるし
バレても解雇されない人もいる。
すべ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先によっては、土日祝日が確実に休めるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と生活のバランスが取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全143文字)