トータルオーエーシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
考え方や方針が古く、2020年以後に入った方々の肩身が狭くなっているように感じた。
働き方としても面接時とは少し...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションとしては飲みの席などが多く、通常時はなかなか話しづらいことが多かった。
優しい方々は多いが、仕...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種として、業務としてやることや学習を必要とする点は多いため、その点でいえばやりがいがあると言えるが、基本的には...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度はきちんとしているが、ベースの給料が同業他社に比べ低いと考えたため。
・富士通のテクニカルパートナー企...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上長にもよりますが、仕事をちゃんとこなしていれば休暇は都合に合わせて取れるかと思います。少なくとも私は都合良く取得できていました。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
難しい内容が多く分からないこともありますが親切に教えていただきやりがいを感じることは出来ると思います。
しっかり残業をすれば残業代が出ること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の人柄はよく、お互いに尊重して仕事ができるため、気持ちはよいです。
また、お礼をはっきりと伝えられるので自身のモチベーションアップに繋が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修に関しては個人差はあるものの、きちんと学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には希望した業界に携わる事ができる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時は部署によって先進的な部署や保守的な部署と仕事の内容が異なっていて、技術力も部署によって恐ろしく違うように感じていて、いい部署に配属され...続きを読む(全241文字)

【良い点】
教育部の方々のフォローや対応は素晴らしい。中途入社の方や周囲の方々にも教育部の評判がかなり高評価だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)