この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は一般的な職階と職掌に基づいて、求められる業務レベルを明確にされています。なので、評価面談の時は割と昇格交渉しやすいと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
株式会社トータルオーエーシステムズ 報酬UP
株式会社トータルオーエーシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータルオーエーシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータルオーエーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度は一般的な職階と職掌に基づいて、求められる業務レベルを明確にされています。なので、評価面談の時は割と昇格交渉しやすいと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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年2回、夏と冬に賞与を頂くことが出来たが、バブル経済で好景気だった90年代は年3回(春、夏、冬)賞与があったとのこと。元請会社から「年3回も賞与を払えるな...続きを読む(全429文字)
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1つのセクションにしか在籍したことがないので他は分からないが、上期と下期の終わりに上司との面接を行う。下期の面接では1年間を振り返って面接を行い次年度の給...続きを読む(全200文字)
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基本社内にはいられません。客先に出られない人はダメ人間とみなされます。
客先に出させたらそれで終わりで、客先常駐したあとのフォローは全くありません。
...続きを読む(全156文字)
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給与については業界では中の下といったとろこでしょうか。
当時は一般社員は残業代もがてていましたが、管理職はもちろん残業代はでてませんでした。
賞与につ...続きを読む(全169文字)
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基本的に受託開発案件がなく客先常駐の案件をばかり。
毎年必ず昇給しますし、賞与に関しても当時は、2ヵ月は頂いていました。
残業代は、すべて支払われます...続きを読む(全162文字)
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求人サイトでは一括して基本給となっているが、実際には基本給となっているのは表示の
4分の1程度であり、残りは職能給という扱い。退職金計算時の扱いは分から...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度はきちんとしているが、ベースの給料が同業他社に比べ低いと考えたため。
・富士通のテクニカルパートナー企業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上長にもよりますが、仕事をちゃんとこなしていれば休暇は都合に合わせて取れるかと思います。少なくとも私は都合良く取得できていました。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
難しい内容が多く分からないこともありますが親切に教えていただきやりがいを感じることは出来ると思います。
しっかり残業をすれば残業代が出ることや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の人柄はよく、お互いに尊重して仕事ができるため、気持ちはよいです。
また、お礼をはっきりと伝えられるので自身のモチベーションアップに繋がり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修に関しては個人差はあるものの、きちんと学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には希望した業界に携わる事ができると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は部署によって先進的な部署や保守的な部署と仕事の内容が異なっていて、技術力も部署によって恐ろしく違うように感じていて、いい部署に配属されて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
教育部の方々のフォローや対応は素晴らしい。中途入社の方や周囲の方々にも教育部の評判がかなり高評価だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔ながらの、典型的な日本のシステム屋という感じ。
システム開発に関連する一連の処理工程に
関して学ぶことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社内の教育部や総務部に入ることが出来れば、ほぼ定時退社できる。また、教育部や総務部の女子社員の仕事ぶりを振り返ると、苦情を申し立てたくなるよ...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
現場(派遣先、請負のお客様の会社)によりけりであるが、休日出勤無しが当然という風潮が強かったので、休日出勤の恐れを考えることなく土日の予定を立...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社トータルオーエーシステムズ |
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フリガナ | トータルオーエーシステムズ |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 池澤和幸 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6279-0081 |
URL | https://www.totaloa.co.jp/ |
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