この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
会社の教育体制は、基本的にはOJTがメインで教育をおこなっています。
研修の期間は、だいたいは三ヶ月...続きを読む(全151文字)
株式会社トータルオーエーシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータルオーエーシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータルオーエーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
会社の教育体制は、基本的にはOJTがメインで教育をおこなっています。
研修の期間は、だいたいは三ヶ月...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育部があり、新入社員向けから管理職研修まで社員のニーズを汲み取りさまざまなセミナーを開催する。外部の有料セミナーは全額会社負担で受講できるしやる気がある...続きを読む(全150文字)
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今はどのようにされているか分かりませんが、入社数ヶ月間は「綜合企画室」という部署に組み込まれて、教育実習を兼ねて会社内のイントラネットシステム(掲示板、会...続きを読む(全421文字)
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配属される部門によってスキルアップできるできないの差はすごくあると思います。
また、社長はほぼなにも技術者のことは分かっておらず、
仕事が非効率なままの...続きを読む(全166文字)
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パソコンは普通にできるようになった。転職は簡単にできるようになった。しかし、激務すぎて体調壊して辞める人が多かった。
給与があまりよくないため、引き抜き...続きを読む(全150文字)
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新人社員研修で講義スタイルで基本情報試験の対策授業を行う。
プログラミング研修は約1ヶ月講義スタイルで行い、
その後1ヶ月模擬プロジェクトを行う。他に...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度はきちんとしているが、ベースの給料が同業他社に比べ低いと考えたため。
・富士通のテクニカルパートナー企業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上長にもよりますが、仕事をちゃんとこなしていれば休暇は都合に合わせて取れるかと思います。少なくとも私は都合良く取得できていました。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度は一般的な職階と職掌に基づいて、求められる業務レベルを明確にされています。なので、評価面談の時は割と昇格交渉しやすいと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
難しい内容が多く分からないこともありますが親切に教えていただきやりがいを感じることは出来ると思います。
しっかり残業をすれば残業代が出ることや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の人柄はよく、お互いに尊重して仕事ができるため、気持ちはよいです。
また、お礼をはっきりと伝えられるので自身のモチベーションアップに繋がり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修に関しては個人差はあるものの、きちんと学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には希望した業界に携わる事ができると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は部署によって先進的な部署や保守的な部署と仕事の内容が異なっていて、技術力も部署によって恐ろしく違うように感じていて、いい部署に配属されて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
教育部の方々のフォローや対応は素晴らしい。中途入社の方や周囲の方々にも教育部の評判がかなり高評価だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔ながらの、典型的な日本のシステム屋という感じ。
システム開発に関連する一連の処理工程に
関して学ぶことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社内の教育部や総務部に入ることが出来れば、ほぼ定時退社できる。また、教育部や総務部の女子社員の仕事ぶりを振り返ると、苦情を申し立てたくなるよ...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社トータルオーエーシステムズ |
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フリガナ | トータルオーエーシステムズ |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 池澤和幸 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6279-0081 |
URL | https://www.totaloa.co.jp/ |
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