グッドウェーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ドリンクの種類はかなり多いですが、テキパキとこなしていくのがとても楽しかったです。今は分かりませんが、自分が働いていた頃は毎日大行列で、オー...続きを読む(全313文字)

【良い点】
店長も女性でした。他店舗のスタッフも、ほぼほぼ女性だったため、性別関係なく活躍できる環境かと思います。管理者も女性でした。所属していた部門で...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必ず新規のお客様を取らないと怒られ罵倒されることがある。
取れなければお前のストレッチがダメだの文句を言われそこ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途などが多く辞めているので下が育たない。
そのうえ、上の人は根性がないだの自分たちではなく他責にしてばか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修制度などがあり初心者からでもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風で苦言に腹を立てないとあるが苦言と嫌味、嫌がらせな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
色々なお客様と話せるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属先でお客様もはいりにも差が出るのでいくらやる気があって早期キ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
これからの事を考えてる人、早期キャリアアップを考えてる人はいいかも。長く骨を埋めると言うよりかは何かを早く見つけれる場所
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ほぼ残業もなく、定時で帰れることがほとんどだった。
部署によっては残っている人もいたが、8時にはほとんどの人が帰っていた。
産後も働いてる方...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内方針で陰口を言わないとあるが実際陰口が多く、目立った社員は上から呼び出されて話し合っていた。
学校の延長の様...続きを読む(全85文字)

【良い点】
試食販売等の接客業務が多く、現場で実際経験をつめることはいい経験になると思います。また、ポップアップに携わることもできたので、色々な経験を積...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も単調で、期限がないプロジェクトに参画していたため、スキルアップは今後見込めないと思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後はIT未経験でもある程度パソコンが使える様になる研修内容で基本的にはオンラインであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
外部セミナーは希望すれば受講できる
もちろん上長の許可がでれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は形だけ
記録を作るのが目...続きを読む(全129文字)

【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。
他の部署に移ると給与が上がるが、そもそも移るチャンスがないのでバリバリ働いて見合った給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣の為，自社での教育体制は無いが，派遣先での各種講習などはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が上がって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必須のeLearningがあるが、自己選択できる項目もあるので興味に合わせて受講できる。陸特取得対策講座がある。続きを読む(全62文字)