グッドウェーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ドリンクの種類はかなり多いですが、テキパキとこなしていくのがとても楽しかったです。今は分かりませんが、自分が働いていた頃は毎日大行列で、オー...続きを読む(全313文字)

【良い点】
店長も女性でした。他店舗のスタッフも、ほぼほぼ女性だったため、性別関係なく活躍できる環境かと思います。管理者も女性でした。所属していた部門で...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途などが多く辞めているので下が育たない。
そのうえ、上の人は根性がないだの自分たちではなく他責にしてばか...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必ず新規のお客様を取らないと怒られ罵倒されることがある。
取れなければお前のストレッチがダメだの文句を言われそこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
色々なお客様と話せるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属先でお客様もはいりにも差が出るのでいくらやる気があって早期キ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
試食販売等の接客業務が多く、現場で実際経験をつめることはいい経験になると思います。また、ポップアップに携わることもできたので、色々な経験を積...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与等もなく、給料が安い。
給料面ではアルバイトの子達の方がもらっており、社員としてのメリットがない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人も人を見きれず、社内でトラブルがあっても解決しようとしない。
ほぼ、上司は外出しており社内を理解していない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄重視と言っていたが、実際は表向きだけで裏ではネチネチタイプが多く、気分で仕事されてる方もいた。
毎日企業理念...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ほぼ残業もなく、定時で帰れることがほとんどだった。
部署によっては残っている人もいたが、8時にはほとんどの人が帰っていた。
産後も働いてる方...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的に1ヶ月の猶予があれば退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人材不足と役職者ということもあり、3ヶ月は残ってほし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に人がいいし、悪い人がいない。事業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビCM中心で、安さだけが売りなので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
辞めさせてはくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいは問答無用で自分都合の退職になります。人事に相談したことは社長に筒抜け...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が単価ベースのため、自分の業務に対しての評価を感じられなかったため。
任せられる仕事は増えたがそれが給与...続きを読む(全111文字)

【良い点】
折り合いの悪い社員がいたため。たまにクセのある性格の人がいる。やめると伝えてからの進行はとても速やかだった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎で、どうすれば社内でキャリアを形成していけるのか分からず退職を関東
担当に退職したい旨を相談していた...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元受けとの派遣契約が１年ごとなので，派遣先の契約内容の変化によっては何も保障なく突然解雇される恐れが多分にある続きを読む(全75文字)

【良い点】
契約満了で引き留められることもなく、さらっと辞められたのはよかった。また、継続の意思があれば結構な確率で継続できるのは利点。現場では聞いても...続きを読む(全141文字)

【良い点】
3年で契約が終了する。案件が多い時期ならすぐに仕事は決まる。在宅勤務の有無や時給にこだわると時期によっては決まらない続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の不当な人事評価に対して責任者が全く対応してくれませんでした。ただでさえ、私は負担の大きい作業ばかり押し付け...続きを読む(全198文字)