グッドウェーブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
店長も女性でした。他店舗のスタッフも、ほぼほぼ女性だったため、性別関係なく活躍できる環境かと思います。管理者も女性でした。所属していた部門で...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ドリンクの種類はかなり多いですが、テキパキとこなしていくのがとても楽しかったです。今は分かりませんが、自分が働いていた頃は毎日大行列で、オー...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途などが多く辞めているので下が育たない。
そのうえ、上の人は根性がないだの自分たちではなく他責にしてばか...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必ず新規のお客様を取らないと怒られ罵倒されることがある。
取れなければお前のストレッチがダメだの文句を言われそこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修制度などがあり初心者からでもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風で苦言に腹を立てないとあるが苦言と嫌味、嫌がらせな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
色々なお客様と話せるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属先でお客様もはいりにも差が出るのでいくらやる気があって早期キ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
これからの事を考えてる人、早期キャリアアップを考えてる人はいいかも。長く骨を埋めると言うよりかは何かを早く見つけれる場所
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
試食販売等の接客業務が多く、現場で実際経験をつめることはいい経験になると思います。また、ポップアップに携わることもできたので、色々な経験を積...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄重視と言っていたが、実際は表向きだけで裏ではネチネチタイプが多く、気分で仕事されてる方もいた。
毎日企業理念...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ほぼ残業もなく、定時で帰れることがほとんどだった。
部署によっては残っている人もいたが、8時にはほとんどの人が帰っていた。
産後も働いてる方...続きを読む(全136文字)

【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば１年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)

【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)