ケー・イー・エルテクニカルサービスの評判・口コミ一覧（全118件） 5ページ目

基本給ではいたって標準レベル。
仕事柄、休日出勤や夜間作業などが発生しやすい職場である為、残業手当によって結果的に標準よりも高給となるケースはある。
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形式的な人事異動や転勤が多い。地元配属が希望という人には、厳しい職場環境だと思います。。。
良くも悪くも体育会系・年功序列の社風。
形ばかりの目標管理...続きを読む(全160文字)

入社理由は、技術設備がしっかりしており、技術に専念できそうであったこと。及び、大手ユーザのシステムを担当でき遣り甲斐の仕事であること。
入社後のギャッ...続きを読む(全159文字)

残念ながら福利厚生は期待できません。どちらかというと、福利厚生の分の費用を、給与に上乗せされているように思います。
ジョブロテーションは各社員が課長・...続きを読む(全271文字)

中小企業の中では給与は良い方です。
30代前半で(しっかりキャリアを積んだ方であれば)600万～700万を期待できます。
評価制度はしっかり機能して...続きを読む(全165文字)

一部上場企業や大手企業のお客様が殆どですので遣り甲斐を感じると思います。(仕事を初めて数年後には慣れてきてしまいますが。)
金融系、もしくは製造系のユ...続きを読む(全382文字)

兼松エレクトロニクス(KEL)の技術会社のため、全体的には中流～下流工程の対応が多いです。上流工程は一部の優秀なエンジニアのみ行っています。検証機器が豊...続きを読む(全341文字)

社員と管理職の間で大きな壁はなく風通しのいい社風です。1つの課の下に、数十人の社員がいる為、社員の間では役職による上下関係は薄いです。役職よりそれぞれの...続きを読む(全197文字)

商社だけあって営業の意見が強く反映されていた。技術は営業の次という感じで営業の無理に付き合わされることが多々あったことが記憶にある。
ただ、自前のデー...続きを読む(全184文字)

プリンターやパソコンの保守管理に関して、契約先から電話があったら、管轄の事務所から、技術員が契約先に行って、修理するという形態から、契約先の会社に技術員...続きを読む(全152文字)

女性の技術員の方もおられましたが、男性と同じようにお仕事をされておられました。結婚出産から復帰された方がおられるというお話を聞かなかったので、そういった...続きを読む(全160文字)

食事補助は無い。住宅補助は3万程だがもう少し手厚くしてもらいたいところ。
家族手当も同じく手厚くしてもらいたい(妻子有りで1万円程は少なすぎる)
こ...続きを読む(全154文字)

なかなか思うように休みを取るのは難しいが、自分でしっかりスケジュールを立てた後、前もって休暇取得希望の相談をすれば、当然プライベートな時間が取れる。無謀...続きを読む(全155文字)

将来性を考えた腰の据わった計画を立案しているとは思えず、毎年のように、定まらないまま目先の取り組みやすい事案に落ち着いて、経営会議を終わらせているのだろ...続きを読む(全169文字)

毎年毎年給与制度が改悪されている。(7月からさらに改悪)
有能な人は続々と脱出し、ごますり上手な人かしがみつくしかない人が残っている。(自分もその一人...続きを読む(全221文字)

元々技術もあり、まだまだ会社として余裕はあるはず・・なのだが。
経営者が目先のことしか考えていないのがかなりの問題。
誰もが不満を感じ、転職を考えて...続きを読む(全158文字)

ユーザーは多種多様でいろいろなシステム構築案件に携わることができるが、
無茶を言ってくるユーザーが多い。もっとこうしたらいいのにと思うことはあっても
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一般社員であれば17～30万が基本給となる。
住宅手当が2～4万。
ここ2年で人事考課が変わった。
昇給については1段上がるか保留か1段下がる。
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