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約1年間研修が行われるため、IT未経験で文系の自分には挑戦しやすいと思った。続きを読む(全38文字)
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
約1年間研修が行われるため、IT未経験で文系の自分には挑戦しやすいと思った。続きを読む(全38文字)
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基本的に自己学習です。OJTと言いながらそのベース部分ですら
自分で環境用意(物品も…)と意欲、興味を持たない限り会社側は用意してくれません。
また、...続きを読む(全246文字)
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自社研修は皆無です。企業としての取り組みもありません。
ただ、社外セミナや研修は希望すればある程度は行けます。
取り扱う製品が多いので、常に新製品や...続きを読む(全167文字)
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研修はほとんどない、自分で会社のデモ機をさわって覚えるか、本を買って勉強するしかない。資格を取ると奨励金が出るものもあるが、ほとんどの人が資格に向けての...続きを読む(全154文字)
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仕事を選んで働かないとスキルアップにはつながりづらい。
無料の社外・社内研修など希望すれば比較的参加できる。
良い意味では個人の裁量にまかせっきりな...続きを読む(全177文字)
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ISOの監査に関わる部分は別として、通常の業務に関しては社員に対して研修・教育と呼べる物自体が実施されておらず、仕事を覚えるのはOJTに委ねられている。...続きを読む(全236文字)
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多様なメーカーの製品に触れられる機会があり、向上心のある人には恵まれた環境である。また、設計から保守まで一連の工程に携わる事ができるためスキルアップはし...続きを読む(全158文字)
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名目上研修制度などはあることになっているが、実際は自分で勉強するしかない。
大手メーカーなどと違い、機会をなかなか作ってもらえない。
この会社でスキル...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上長が働きを見て評価してくれやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の社員と業務内容が一緒であるにも関わらず給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上長にもよるが、タスク管理は個人に任せられており当日有休使おうと思って使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が続くと、一...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
AIが発展している世の中で、オンプレミスシステムを業務内容としているため将来性が消失しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人間関係に困ることが一切ない。それほど周りの方々が優しく親身であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に記載したように、どん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
借り上げ寮が新卒から7年目まで使用可能であり、5年目までは従業員側の負担が1割であること。また、6〜7年目も3割負担であること。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大人しい人柄の方は多いが、コミュニケーションに困ったことはなく皆協力的な姿勢を見せてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
兼松エレクトロニクスの関係会社であるため、安定はしている点
部署にもよるが、技術的に頼りになる人はそれなりにいた印象がある
営業や調整は兼松...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
上司からの評価は納得感があった
上司によるが、結果だけでなく、そこに至るまでのことも評価してくれているとは感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
メーカーや銀行、学校など多業種の取引先と関わりがあり、かつ1からお客様の要望に沿ったインフラの設計や運用を行うので、面白い。続きを読む(全62文字)
インフラエンジニアは、日常を支える仕事なので、将来性もある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月しかないが、社員の面倒見がいいので業務をやりながら仕事を覚えていける。資格取得支援も行なっている。成長スピードは他社に比べ早いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップについては、わりと頻繁に上から「次は〇〇に挑戦してみない?」というお声がけをいただきました。希望すればどんどんスキルアップできる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
e-Learningなど受講することはできるが、突破した制度もなく、特別会社が推し進めている感じはしない。
スキルアップについても自分次第な...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身で勉強が必要で、それ次第。昔のような強制的なセミナー受講などはなく、自分で探して自分でスキルアップが必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
異動により求められることが変わってくる為、技術や知識理解についてはスキルアップを望める環境だと感じます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりすぎます。自分の部署は、なかなか育成の環境が整っておらず、自分で学びたいと思っても、難しい部分がありま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私自身は正直あまりIT業界で具体的なやりたいことが見つけられなかったので活かせていませんが、上長は度々「こういうことがやりたい」ということが...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
スキル面ではとても充実した研修を行なっていただき、各種資格等の取得セミナーなどにも積極的に送り出してくださりました。資格等を未取得の方もぜひ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップ支援の制度が整っており、業務を通じて専門知識や提案力を高められる環境でした。周囲にも成長意欲の高い社員が多く、刺激を受けながら働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているため、お客様応対に必要なスキルは研修を通して身につけることができます。研修担当の社員の方がすごく優しく親身に教えて...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーイーエルテクニカルサービス |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 455人 ※2019年2月末現在 |
| 売上高 | 82億1200万円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 勝人 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4-10 東京ファッションタウンビル西館 |
| 電話番号 | 03‐6747‐7253 |
| FAX | 03-6747-7251 |
| URL | https://kel-kts.co.jp/ |
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