この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に自己学習です。OJTと言いながらそのベース部分ですら
自分で環境用意(物品も…)と意欲、興味を持たない限り会社側は用意してくれません。
また、親...続きを読む(全246文字)
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に自己学習です。OJTと言いながらそのベース部分ですら
自分で環境用意(物品も…)と意欲、興味を持たない限り会社側は用意してくれません。
また、親...続きを読む(全246文字)
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自社研修は皆無です。企業としての取り組みもありません。
ただ、社外セミナや研修は希望すればある程度は行けます。
取り扱う製品が多いので、常に新製品や新...続きを読む(全167文字)
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研修はほとんどない、自分で会社のデモ機をさわって覚えるか、本を買って勉強するしかない。資格を取ると奨励金が出るものもあるが、ほとんどの人が資格に向けての勉...続きを読む(全154文字)
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仕事を選んで働かないとスキルアップにはつながりづらい。
無料の社外・社内研修など希望すれば比較的参加できる。
良い意味では個人の裁量にまかせっきりなの...続きを読む(全177文字)
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ISOの監査に関わる部分は別として、通常の業務に関しては社員に対して研修・教育と呼べる物自体が実施されておらず、仕事を覚えるのはOJTに委ねられている。
...続きを読む(全236文字)
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多様なメーカーの製品に触れられる機会があり、向上心のある人には恵まれた環境である。また、設計から保守まで一連の工程に携わる事ができるためスキルアップはしや...続きを読む(全158文字)
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名目上研修制度などはあることになっているが、実際は自分で勉強するしかない。
大手メーカーなどと違い、機会をなかなか作ってもらえない。
この会社でスキルア...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件に関して何件も並行して抱えている中で属人化になりやすく、年次が上がり中堅になっていくに比例して業務時間も増加し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員間の風通しはよく、相談など含めコミュニケーションが取りにくいと感じる場面はほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
需要は高く、業績は安定しており成長性という面においては今後も明るいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さらに会社を成...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義よりは年功序列的な評価になる。若手の内は中々特別な活躍をしない限り通常の評価を受けやすい印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
シフト出社、リモートワークが認められているため、自身でうまく業務を調整できる人は働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自身の挑戦したい分野等があれば、面談の機会で伝えればスキルを伸ばす機会はある環境ではあると思います。資格の取得等興味を持った分野
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
借り上げ社宅方式の独身寮が用意されているため、額面上は低い給与でも実質的な手取りでは割と良い方と言える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
借り上げ社宅方式の独身寮が用意されているため、額面上は低い給与でも実質的な手取りでは割と良い方と言える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
SIerの中でも比較的自由で色々なことに挑戦できると面接官の方に伺ったのでやりがいはあると思う。続きを読む(全48文字)
基本給が新卒で23.5万ということで、全体的に見て少なくは無いと思う。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった!!!というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全155文字)
現場ならば、リーダー、センター長、部支店長とキャリアアップしていく。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は、特段これといったキャリア開発や教育体制はありません。
業務範囲も細分化されていて、いつも同じ作業の繰...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー研修など昇格の際の研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技ありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員の研修はよくできている。カリキュラムがしっかりしており、1カ月くらいやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは特...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修は丁寧に行われ、その人の状況に合わせて研修期間を延ばすなど、業務が身につきやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
必要となる資格については社内で研修できたり、勉強に必要な資材の貸し出しなども無料でして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試...続きを読む(全126文字)
会社名 | ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 |
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フリガナ | ケーイーエルテクニカルサービス |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 455人 ※2019年2月末現在 |
売上高 | 82億1200万円 ※2018年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木 勝人 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4-10 東京ファッションタウンビル西館 |
電話番号 | 03‐6747‐7253 |
FAX | 03-6747-7251 |
URL | https://kel-kts.co.jp/ |
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