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ケー・イー・エルテクニカルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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3.1
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4.4
- 社員・管理職
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3.8
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3.8
- 女性の働きやすさ
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2.5
- 入社後のギャップ
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3.6
ケー・イー・エルテクニカルサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
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3.2
- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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3.2
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回答者：
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【良い点】
特別無かった様に思います。
基本的に男社会の会社なので、数少ない女性社員はチヤホヤされるぐらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ない職場なので配慮されていることが少ない。環境や考え方など。女性の管理職もいないうえに体育会系と...続きを読む(全191文字)
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わたしが居た期間は、女性は事務系しかいませんでした。
エンジニア職では1今まで人も見たことがありませんでした。
親会社には、聞いた話ではいるそうです...続きを読む(全168文字)
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HP等では育児休暇が取りやすいとか女性が働きやすいとされているが、これは正社員のみで、それ以外の雇用体系は該当しない。課長職・主任等になれるかと言われる...続きを読む(全197文字)
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育児や出産について他社より特に優遇されていると感じることはありません。
私は男ですが、女性はほぼ事務職のみで技術職の女性はかなり少数です。
新入社員...続きを読む(全193文字)
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ある程度はmでは、社内業務を調整すれば融通がきく。。
キャリアパスは、人次第のため男女かんけいない。
取り組みは特にないと思われる。
そもそも女性社...続きを読む(全154文字)
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女性の技術員の方もおられましたが、男性と同じようにお仕事をされておられました。結婚出産から復帰された方がおられるというお話を聞かなかったので、そういった...続きを読む(全160文字)
全8件中8件表示
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ケー・イー・エルテクニカルサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
上長が働きを見て評価してくれやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の社員と業務内容が一緒であるにも関わらず給...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
上長にもよるが、タスク管理は個人に任せられており当日有休使おうと思って使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が続くと、一...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
AIが発展している世の中で、オンプレミスシステムを業務内容としているため将来性が消失しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人間関係に困ることが一切ない。それほど周りの方々が優しく親身であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に記載したように、どん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
借り上げ寮が新卒から7年目まで使用可能であり、5年目までは従業員側の負担が1割であること。また、6〜7年目も3割負担であること。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大人しい人柄の方は多いが、コミュニケーションに困ったことはなく皆協力的な姿勢を見せてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
兼松エレクトロニクスの関係会社であるため、安定はしている点
部署にもよるが、技術的に頼りになる人はそれなりにいた印象がある
営業や調整は兼松...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
上司からの評価は納得感があった
上司によるが、結果だけでなく、そこに至るまでのことも評価してくれているとは感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休はちゃんととれました。3回出産しましたがちゃんと復職させてもらえました。
復職後の時短勤務等はクライアントで決まるのでは？続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
妊娠とか育児に関してはかなり寛大な感じがあり、女性が働きやすい職場をアピールしているように感じた。また女性や社歴がかなり浅い人を管理職に任用...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
元社長（現副社長）が女性ですし、女性の幹部社員もいます。会社全体の男女比も4:6くらいで女性の方が多いで...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員や働くママに理解のある男性社員が多く、子育てをしながら働く女性にとっては働きやすい職場だと思う。お子さんの都合による急な早退や有休で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コールセンターなので女性9割です。年齢は20〜50代と幅広い。正社員は1〜2名でSVがいるが正社員は男性が多いイメージです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職の女性もかなりいる。女性だから働きにくい、ということは全くないと思う。育休を取得している社員も非常に多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別が理由で不当な扱いをされているのを見たことはない。
産休・育休を取得するメンバーも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性で管理職になられている方はたくさんいる。自分次第でなれる。
時短も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は聞いたことない続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
セクハラとかはない、プライベートの話なども気さくにできるのでそこは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働なので少し気...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケー・イー・エルテクニカルサービスの 会社情報
| 会社名 | ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーイーエルテクニカルサービス |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 455人 ※2019年2月末現在 |
| 売上高 | 82億1200万円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 勝人 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4-10 東京ファッションタウンビル西館 |
| 電話番号 | 03‐6747‐7253 |
| FAX | 03-6747-7251 |
| URL | https://kel-kts.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131890
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