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女性も段々増えてきているという風に面接官の方から聞いたので、環境は良くなってきていると思う。続きを読む(全46文字)
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性も段々増えてきているという風に面接官の方から聞いたので、環境は良くなってきていると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特別無かった様に思います。
基本的に男社会の会社なので、数少ない女性社員はチヤホヤされるぐらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ない職場なので配慮されていることが少ない。環境や考え方など。女性の管理職もいないうえに体育会系と...続きを読む(全191文字)
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わたしが居た期間は、女性は事務系しかいませんでした。
エンジニア職では1今まで人も見たことがありませんでした。
親会社には、聞いた話ではいるそうです...続きを読む(全168文字)
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HP等では育児休暇が取りやすいとか女性が働きやすいとされているが、これは正社員のみで、それ以外の雇用体系は該当しない。課長職・主任等になれるかと言われる...続きを読む(全197文字)
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育児や出産について他社より特に優遇されていると感じることはありません。
私は男ですが、女性はほぼ事務職のみで技術職の女性はかなり少数です。
新入社員...続きを読む(全193文字)
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ある程度はmでは、社内業務を調整すれば融通がきく。。
キャリアパスは、人次第のため男女かんけいない。
取り組みは特にないと思われる。
そもそも女性社...続きを読む(全154文字)
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女性の技術員の方もおられましたが、男性と同じようにお仕事をされておられました。結婚出産から復帰された方がおられるというお話を聞かなかったので、そういった...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上長が働きを見て評価してくれやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の社員と業務内容が一緒であるにも関わらず給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上長にもよるが、タスク管理は個人に任せられており当日有休使おうと思って使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が続くと、一...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
AIが発展している世の中で、オンプレミスシステムを業務内容としているため将来性が消失しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人間関係に困ることが一切ない。それほど周りの方々が優しく親身であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に記載したように、どん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
借り上げ寮が新卒から7年目まで使用可能であり、5年目までは従業員側の負担が1割であること。また、6〜7年目も3割負担であること。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大人しい人柄の方は多いが、コミュニケーションに困ったことはなく皆協力的な姿勢を見せてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
兼松エレクトロニクスの関係会社であるため、安定はしている点
部署にもよるが、技術的に頼りになる人はそれなりにいた印象がある
営業や調整は兼松...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
上司からの評価は納得感があった
上司によるが、結果だけでなく、そこに至るまでのことも評価してくれているとは感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
メーカーや銀行、学校など多業種の取引先と関わりがあり、かつ1からお客様の要望に沿ったインフラの設計や運用を行うので、面白い。続きを読む(全62文字)
インフラエンジニアは、日常を支える仕事なので、将来性もある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
産休、育休取得しやすい。マネージャー職の人も1ヶ月以上休んでる。また3人に1人くらいは女性が管理職をしているため、成果を出せば性別関係なく評...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
GMOの福利厚生で社内託児所があり、使っている人も多い
また、育休から復職している方がほとんどなので働きやすいのでは続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多く、女性も活躍できる職場です。こちらの企業においては、男性だから女性だからという差別は全くなかったと記憶しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休は取りやすいけど、有給はなかなか取れなかった。サービス業で基本土日が忙しく、休みとりづらい。家族がある人には向いてない職場。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度などが整備されており、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境があります。また、安定した企業基盤のもとで長期的...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいのではないか。管理職でも産休育休を取得している人は多い。女性だからと働き方に気を使う人も実際多く、何より管理職に明らか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休は比較的取れていたようにみえる。
技術職側も女性の活躍が垣間見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職級の女性があまりいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いつでも休みは取りやすい。家庭を一番に考えられるところ。当日欠勤も電話すればオッケー、現場の人も優しく心配してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性も働きやすいイメージです。
産休も普通に取れて、育休も全然取れる雰囲気だと思います。女性社員がよく赤ちゃんを連れて来てたのを見ました。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休業から復帰している人もいて、長く女性が働くことができる職場であると感じた。時短勤務の人もいて、良いと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーイーエルテクニカルサービス |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 455人 ※2019年2月末現在 |
| 売上高 | 82億1200万円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 勝人 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4-10 東京ファッションタウンビル西館 |
| 電話番号 | 03‐6747‐7253 |
| FAX | 03-6747-7251 |
| URL | https://kel-kts.co.jp/ |
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