この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義よりは年功序列的な評価になる。若手の内は中々特別な活躍をしない限り通常の評価を受けやすい印象。続きを読む(全71文字)
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 報酬UP
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜610万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義よりは年功序列的な評価になる。若手の内は中々特別な活躍をしない限り通常の評価を受けやすい印象。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅方式の独身寮が用意されているため、額面上は低い給与でも実質的な手取りでは割と良い方と言える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全320文字)
基本給が新卒で23.5万ということで、全体的に見て少なくは無いと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が機能してない。上司の好き嫌いで決められてしまうため、ボーナスも既定通りでないことが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術の会社だが、評価は技術の高さではなく、大規模の拠点展開系の単調案件を対応した人間が高く評価されるところ。
年収...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年齢の割に多くもらえていたと思う。
がんばったことは、結果の成否もあるが経過部分の評価もしてもらえたので、自分では納得のいく評価であった。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力至上主義の為、実力のある人間は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら個人が結果を出したとしても、部署の目標達成率が低...続きを読む(全181文字)
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業界10年程で中途で入り、固定で500強万です。
残業含めて600~といったところです。
評価制度は年1回で、上がるか下がるか据え置きです。
技術力...続きを読む(全164文字)
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給与テーブルは社内統一だが、部門によって、ランクの平均が違う。また部門内のランクは、じっさいは年功序列であることが多く、突出して高い位置にいる人は、たいが...続きを読む(全156文字)
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実力主義を掲げ相対評価という人事ルールの元、全社内で上位3割に評価されないと昇給はない。
降格もある。現社長の意向としてあらゆる面でコストカットを実施中...続きを読む(全189文字)
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基本給は標準レベル。
配属されている、部署にもよると思いますが、休日作業、夜間作業、緊急の対応
などがあるため、残業による割合がかなり高い。
人事評...続きを読む(全196文字)
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号俸・等級制を採用しているので、上司に評価されて階級を上げないと給与はあがりません。
また、人事考課の評価基準が明確でなく、そのときについた上司次第で変...続きを読む(全181文字)
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基本給ではいたって標準レベル。
仕事柄、休日出勤や夜間作業などが発生しやすい職場である為、残業手当によって結果的に標準よりも高給となるケースはある。
た...続きを読む(全252文字)
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中小企業の中では給与は良い方です。
30代前半で(しっかりキャリアを積んだ方であれば)600万~700万を期待できます。
評価制度はしっかり機能してい...続きを読む(全165文字)
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毎年毎年給与制度が改悪されている。(7月からさらに改悪)
有能な人は続々と脱出し、ごますり上手な人かしがみつくしかない人が残っている。(自分もその一人)...続きを読む(全221文字)
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一般社員であれば17~30万が基本給となる。
住宅手当が2~4万。
ここ2年で人事考課が変わった。
昇給については1段上がるか保留か1段下がる。
昇...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフト出社、リモートワークが認められているため、自身でうまく業務を調整できる人は働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自身の挑戦したい分野等があれば、面談の機会で伝えればスキルを伸ばす機会はある環境ではあると思います。資格の取得等興味を持った分野
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
需要は高く、業績は安定しており成長性という面においては今後も明るいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さらに会社を成...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員間の風通しはよく、相談など含めコミュニケーションが取りにくいと感じる場面はほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件に関して何件も並行して抱えている中で属人化になりやすく、年次が上がり中堅になっていくに比例して業務時間も増加し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
借り上げ社宅方式の独身寮が用意されているため、額面上は低い給与でも実質的な手取りでは割と良い方と言える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
SIerの中でも比較的自由で色々なことに挑戦できると面接官の方に伺ったのでやりがいはあると思う。続きを読む(全48文字)
兼松エレクトロニクスのグループ会社であり、安定性はあると思う。続きを読む(全31文字)
基本は土日祝休みのため、ワークライフバランスは取れると思う。続きを読む(全30文字)
女性も段々増えてきているという風に面接官の方から聞いたので、環境は良くなってきていると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時給は他のコールセンターと比べるととても良いと思います。スキルアップする事に時給が上がりますしスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時ではあまり安くない時給だったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等もなかったように記憶しており、昇給などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
会社名 | ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 |
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フリガナ | ケーイーエルテクニカルサービス |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 455人 ※2019年2月末現在 |
売上高 | 82億1200万円 ※2018年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木 勝人 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4-10 東京ファッションタウンビル西館 |
電話番号 | 03‐6747‐7253 |
FAX | 03-6747-7251 |
URL | https://kel-kts.co.jp/ |
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