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【良い点】
上司からの評価は納得感があった
上司によるが、結果だけでなく、そこに至るまでのことも評価してくれているとは感じた
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ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜610万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
上司からの評価は納得感があった
上司によるが、結果だけでなく、そこに至るまでのことも評価してくれているとは感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
エンジニアで、初任給が245,000円なので同業他社と比較して平均だと思う。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義よりは年功序列的な評価になる。若手の内は中々特別な活躍をしない限り通常の評価を受けやすい印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
借り上げ社宅方式の独身寮が用意されているため、額面上は低い給与でも実質的な手取りでは割と良い方と言える。
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基本給が新卒で23.5万ということで、全体的に見て少なくは無いと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が機能してない。上司の好き嫌いで決められてしまうため、ボーナスも既定通りでないこと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術の会社だが、評価は技術の高さではなく、大規模の拠点展開系の単調案件を対応した人間が高く評価されるところ。
年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年齢の割に多くもらえていたと思う。
がんばったことは、結果の成否もあるが経過部分の評価もしてもらえたので、自分では納得のいく評価であった。
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【良い点】
実力至上主義の為、実力のある人間は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら個人が結果を出したとしても、部署の目標達成率が...続きを読む(全181文字)
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業界10年程で中途で入り、固定で500強万です。
残業含めて600~といったところです。
評価制度は年1回で、上がるか下がるか据え置きです。
技術...続きを読む(全164文字)
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給与テーブルは社内統一だが、部門によって、ランクの平均が違う。また部門内のランクは、じっさいは年功序列であることが多く、突出して高い位置にいる人は、たい...続きを読む(全156文字)
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実力主義を掲げ相対評価という人事ルールの元、全社内で上位3割に評価されないと昇給はない。
降格もある。現社長の意向としてあらゆる面でコストカットを実施...続きを読む(全189文字)
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基本給は標準レベル。
配属されている、部署にもよると思いますが、休日作業、夜間作業、緊急の対応
などがあるため、残業による割合がかなり高い。
人事...続きを読む(全196文字)
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号俸・等級制を採用しているので、上司に評価されて階級を上げないと給与はあがりません。
また、人事考課の評価基準が明確でなく、そのときについた上司次第で...続きを読む(全181文字)
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基本給ではいたって標準レベル。
仕事柄、休日出勤や夜間作業などが発生しやすい職場である為、残業手当によって結果的に標準よりも高給となるケースはある。
...続きを読む(全252文字)
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中小企業の中では給与は良い方です。
30代前半で(しっかりキャリアを積んだ方であれば)600万~700万を期待できます。
評価制度はしっかり機能して...続きを読む(全165文字)
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毎年毎年給与制度が改悪されている。(7月からさらに改悪)
有能な人は続々と脱出し、ごますり上手な人かしがみつくしかない人が残っている。(自分もその一人...続きを読む(全221文字)
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一般社員であれば17~30万が基本給となる。
住宅手当が2~4万。
ここ2年で人事考課が変わった。
昇給については1段上がるか保留か1段下がる。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
兼松エレクトロニクスの関係会社であるため、安定はしている点
部署にもよるが、技術的に頼りになる人はそれなりにいた印象がある
営業や調整は兼松...続きを読む(全287文字)
メーカーや銀行、学校など多業種の取引先と関わりがあり、かつ1からお客様の要望に沿ったインフラの設計や運用を行うので、面白い。続きを読む(全62文字)
インフラエンジニアは、日常を支える仕事なので、将来性もある。続きを読む(全30文字)
寮があり、家賃補助も9割のため、家賃負担が少ないのはありがたい福利厚生だと思う。続きを読む(全40文字)
土日休みで年間休日は124日なので、比較的ライフバランスは良いと思った。続きを読む(全36文字)
約1年間研修が行われるため、IT未経験で文系の自分には挑戦しやすいと思った。続きを読む(全38文字)
大手の取引先が多いので、やりがいのある仕事だと思う。プロジェクトリーダーやマネージャーに挑戦できるような環境が整えられていたと思う。続きを読む(全66文字)
親会社が大きいため、倒産のリスクが少ないことがいいと思いました。プログラミングをすることはなく、ITインフラのプロとして成長できることがいいと思います。続きを読む(全76文字)
親会社とほとんど同じ内容。
家賃1割で寮に入れたり、家具家電付き、フレックス制などいい事しかない続きを読む(全49文字)
1年という長い研修期間で実機を使って業務に近い研修も受けれるので未経験でもオススメです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
コールセンター全般に言えることかもしれませんが、基本的にある程度の月給は貰えます。
評価制度については、大きな昇給は見込めず、あってもお気持...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社してすぐ早い段階で昇給され、その後契約更新のタイミングでも昇給されたため、きちんと評価してくれるのがとても良かった。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同じ業界の中でもかなり年収は高い方だと思う。部署によって業務の大変さや拘束時間が大きく違うため、良い部署にあたれば特にコスパよく働くことがで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体的には低めかも。執行役員以上に上がると魅力的な水準になると思います。評価は、誰に評価されるかでばらつきはありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収に関しては派遣された派遣先に応じるものになるかと思います。
私の場合はインセンティブもある職場で、能略のある方は稼げる環境でした。
【気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特にありませんが、この仕事内容なのであれば妥当な年収だったのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同グループ内で昇格でき...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社時要相談、フランクな雰囲気なので要望を伝えやすかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が単価をあげてくれても...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低すぎます。有資格者でも低いみたいですし、社歴が長くなってもあまり上がらないようでした。立派なオフ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署、マネジャーにもよるが若手でも実力主義的裁量権を与えてくれる環境だった。また、当時は事業開発なども盛ん
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)
| 会社名 | ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーイーエルテクニカルサービス |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 455人 ※2019年2月末現在 |
| 売上高 | 82億1200万円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 勝人 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4-10 東京ファッションタウンビル西館 |
| 電話番号 | 03‐6747‐7253 |
| FAX | 03-6747-7251 |
| URL | https://kel-kts.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。