回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当ユーザーを任された際、ほぼ一人で全てをこなすことになる為お客様対応と技術力、問題解決能力の向上は見込める。
多くの製品を扱っている為にI...続きを読む(全182文字)
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
担当ユーザーを任された際、ほぼ一人で全てをこなすことになる為お客様対応と技術力、問題解決能力の向上は見込める。
多くの製品を扱っている為にI...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
気さくでざっくばらんな人と、一昔前のヤンキーのようなタイプにわかれる。インテリな人はいない。体育会系の部活動のような雰囲気が漂っている。
...続きを読む(全183文字)
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ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社は兼松エレクトロニクス株式会社の子会社なので入社当時はBenefit Stationの福利厚生サービスが利用で...続きを読む(全137文字)
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社員は中途採用が多く、落ち着いた人が多い。
会社のやり方についてはあきらめている人が多い。
管理職は上に逆らうと降格されるため、羊の皮をかぶっている。...続きを読む(全151文字)
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基本的に自己学習です。OJTと言いながらそのベース部分ですら
自分で環境用意(物品も…)と意欲、興味を持たない限り会社側は用意してくれません。
また、...続きを読む(全246文字)
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退職を決意した理由の一つ目は人間関係です。
体育会系で、根性論が多いです。
組織的な働きがなく、気合いと根性で何とかせい!といったことや、
古い人...続きを読む(全194文字)
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転職に焦っており、担当出来るフェーズと給与面でこの会社にしました。
失敗した点は子会社のため、エンドユーザとのやり取りは全て
親会社が行っており、上...続きを読む(全206文字)
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わたしが居た期間は、女性は事務系しかいませんでした。
エンジニア職では1今まで人も見たことがありませんでした。
親会社には、聞いた話ではいるそうです...続きを読む(全168文字)
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親会社がエンドとの上流を担当しており、この会社は
設計/構築~保守を担当しています。
構築は納期に間に合わなければ、土日や徹夜もありますし、
保守...続きを読む(全165文字)
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上司と部下の風通しは良い方だと思います。
但し、基本個人プレーなので、フォローは皆無です。
トラブルなくよろしくといった、丸投げです。
好きなよう...続きを読む(全155文字)
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まず、この会社は子会社なので、親会社の商売ありきです。
ニッチな商売のため、競争相手は少ないです。
特定の製造系やサービス系のお客さんと古い付き合い...続きを読む(全158文字)
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住宅手当が2,3万出ます。但し、50歳ぐらいまでだったと思います。
退職金はポイント制で役職や職歴での積立です。
その他の福利厚生は特にありません。...続きを読む(全238文字)
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自社研修は皆無です。企業としての取り組みもありません。
ただ、社外セミナや研修は希望すればある程度は行けます。
取り扱う製品が多いので、常に新製品や...続きを読む(全167文字)
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業界10年程で中途で入り、固定で500強万です。
残業含めて600~といったところです。
評価制度は年1回で、上がるか下がるか据え置きです。
技術...続きを読む(全164文字)
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新たな製品や技術に触れる機会が多いです。
良くも悪くも自由度が高いので、個人に責任が多いですが、
その分やりがいもあるかと思います。
ただ、組織や...続きを読む(全159文字)
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SIerとしては提供できるソリューションに限界が来ており、現状維持では頭打ちの状況だと思う。仮想化技術が一般化した現在では、他社との差別化を図り、競争力...続きを読む(全179文字)
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評価制度が機能しておらず、また残業申請の多さに比例して評価が下がったり、手当ての見直し等、給与が上がらない仕組みによる士気の低下。案件が多く常に忙しいが...続きを読む(全212文字)
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課長職以下は家族手当や住宅手当などがある。手厚い方だとおもわれがちだが、基本給が少ないので、年収でかんがえると恵まれてるとはあまり感じない。さいきんは残...続きを読む(全158文字)
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研修はほとんどない、自分で会社のデモ機をさわって覚えるか、本を買って勉強するしかない。資格を取ると奨励金が出るものもあるが、ほとんどの人が資格に向けての...続きを読む(全154文字)
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給与テーブルは社内統一だが、部門によって、ランクの平均が違う。また部門内のランクは、じっさいは年功序列であることが多く、突出して高い位置にいる人は、たい...続きを読む(全156文字)
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メーカー関係なく多くの製品にかかわれる。特にハードの仕組みに興味がある人やものづくりが好きな人には能力を発揮できる環境だと思う。下流工程の作業に抵抗がな...続きを読む(全154文字)
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HP等では育児休暇が取りやすいとか女性が働きやすいとされているが、これは正社員のみで、それ以外の雇用体系は該当しない。課長職・主任等になれるかと言われる...続きを読む(全197文字)
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このままここにいたらと思うと自分の将来がとても不安になってきたから。
その他の理由も多々ありますが、記載はしません。
ほかに書くことが無いですが字数...続きを読む(全205文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後の印象のギャップは、結構ありました。
まず、勤務地が応募要項に書いてない勤務地であり想定外だったこと。
ある程度控えめ...続きを読む(全159文字)
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管理職との関係で満足している点は、何でも遠慮なく話せば話は聞いてもらえます。
管理職の人柄については人それぞれなので何とも言えません。
管理職のスキ...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーイーエルテクニカルサービス |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 455人 ※2019年2月末現在 |
| 売上高 | 82億1200万円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 勝人 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4-10 東京ファッションタウンビル西館 |
| 電話番号 | 03‐6747‐7253 |
| FAX | 03-6747-7251 |
| URL | https://kel-kts.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。