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フラットな組織文化を大切にしている印象を受けました。職種や年次に関わらず対話を重視しており、説明会や選考を通じて一人ひとりの意見や考えを尊重する文化が実際...続きを読む(全87文字)
株式会社星野リゾート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾートの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フラットな組織文化を大切にしている印象を受けました。職種や年次に関わらず対話を重視しており、説明会や選考を通じて一人ひとりの意見や考えを尊重する文化が実際...続きを読む(全87文字)
サービスとは何かということをグループディスカッションの話題として取り上げるほど、サービスにはこだわっているようなので社風としてもそのような雰囲気なのだろう...続きを読む(全82文字)
社員の方々は非常にフレンドリーで、チームで協力しながら現場を運営している雰囲気が印象的でした。個人プレーよりも連携を重視する文化だと感じました。続きを読む(全72文字)
社員の横のつながりが強いイメージがある。互いに明るく、みんな旅行や歴史が好きな外交的なイメージ。続きを読む(全48文字)
挙手制でプロジェクトに参加し、宿泊を楽しんでいただける企画を作ることができるなど、若手から活躍できる環境がある。続きを読む(全56文字)
若手でも意見を出しやすいようなチーム作りがされていると思います。続きを読む(全32文字)
現場のサービスというものを大切にしていると感じる。続きを読む(全25文字)
実際の社員もフラットな環境とおっしゃっていた。続きを読む(全23文字)
通年採用をしていて、自分のペースで就活ができるのが非常に良いと思った。続きを読む(全35文字)
上下関係が厳しくなくて、若手のときからやりたいことをやらせてもらえる。続きを読む(全35文字)
星野リゾートでは戦略的にFlatな組織文化を選択、チームで議論することがある続きを読む(全38文字)
フラットな文化やマルチタスクなどの独自の文化に共感した続きを読む(全27文字)
大学1年生から内定を出していたり、観光が盛んではない地域で観光を根付かせて日本の観光を盛り上げたいという取り組みなど、他の観光業界とは違いを感じる点が良い...続きを読む(全82文字)
面接官の方たちのように、温かい雰囲気の方がほとんどである。続きを読む(全29文字)
フラットな組織を大切にしており、若手の意見も採用されやすい。続きを読む(全30文字)
上司にも役職を持つ人にもフラットに話すことができるというところをアピールしていた。続きを読む(全41文字)
皆さんブランドに誇りを持ち、より良い体験をお客様にお届けしようという精神性が統一されており感動した。続きを読む(全50文字)
教科書通りの経営、フラットな組織文化を謳っている。続きを読む(全25文字)
教育制度が充実しており、やる気次第で成長していける環境は整っていると感じた。実際に社員の方のお話から若い支配人の方や海外で活躍されている方について聞き、若...続きを読む(全100文字)
人柄が良い人が多いという口コミもあれば、調理とレストランの場でパワハラがあったという口コミもあった。続きを読む(全50文字)
日頃から話し合いをする、自己成長できる環境だと言っていた。続きを読む(全29文字)
フラットな組織文化があるため、若手でも意見を言える環境だと思う。続きを読む(全32文字)
とにかく挑戦的であり、失敗しても寄り添う姿勢があるそうだ続きを読む(全28文字)
フラットな企業文化とあり、とても風通しは良いのだと思う。続きを読む(全28文字)
選考を通して上下関係にフラットな組織であると感じました。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本全国から、さまざまな経歴を持った人たちと働くことはとてもやりがいになりました。北海道から沖縄までさまざまな人たちと、さまざまなバックボー...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割プランで星野リゾート系列の施設に安く泊まれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも仕事の連絡が来るので休みにならない。ま...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国にどんどん施設数を増やしているため異動先がたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
施設数を増やしていることで異動者が各施設...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の上長も多いため相談しやすいが、体力を使う仕事のため若いからこそできる点はあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇な...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1〜3年目は覚えることも多く、成果を出した分だけ評価もあがり、ボーナスにもつながるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くに現場責任者を任せてもらえる点。一年まであってもやる気があれば登用してもらえるので、モチベーションにはなっていた。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、社内の雰囲気もとても良い(これも配属された施設による)
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中歩き回っているので、体...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービスや接客が好きな人にはとても良い会社。
シフト上、欠員など考えてない30分単位での仕事なので、欠員がでたら休日出社を求められたり、大変...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代が多く、責任ある仕事を任せられることが多い。
挑戦できる環境ではあるが、それは支配人によって変わるかな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦はできるし、職場も楽しいが、支配人によって施設の運営が変わるため、そこで離れる人が多い印象。
経営思考だけの...続きを読む(全128文字)
選考を通してどんどんチャレンジしていける人が活躍しそうな社風だと感じた。続きを読む(全36文字)
旅行以外にも地域創生などに力を入れている形で様々なことにチャレンジしている。続きを読む(全38文字)
縦社会という印象が強く、フランクというより少し古い印象。続きを読む(全28文字)
社員同士の仲が良く、和やかな雰囲気であるように見受けられた。続きを読む(全30文字)
面接の中で会社の雰囲気を聞いたが、温かいエピソードを聞いて非常に働きやすそうだと思った。続きを読む(全44文字)
働いている人は優しそうな人が多いと思います。会社としては挑戦心や主体性を求めてはいますが、チームワークを重んじるため会社の一員として染まれる人を求めている...続きを読む(全93文字)
選考を通して感じたことは、熱意を持っている人を採用しているようだというイメージなので同じような社風があるのではないか。続きを読む(全59文字)
働いているスタッフ自身も島の生活を楽しんで欲しいと話していた。休みの日に体験したこと(マリンアクティビティなど)をお客様から聞かれた際に答えることで仕事に...続きを読む(全87文字)
若手から裁量を持って仕事に取り組める点や、新規事業の立案から着手までの期間が短い点など、スピード感がある社風であるようだ。続きを読む(全61文字)
「交流創造」という理念のもと、人と人をつなぐことを大切にする温かい社風だと感じました。社員の方も穏やかで協調性を重視する雰囲気でした。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社星野リゾート |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾート |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 代表者 | 星野佳路 |
| 本社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地 |
| URL | https://hoshinoresorts.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.hoshinoresorts.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。