メディセオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
様々な新ビジネスに投資しており非常に前向きさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新ビジネスに向けたものかは知らないが調査や入力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
典型的な年功序列制。同じ平社員でもグレードが上がれば年収が大幅にアップするが、年ごとのベースアップは少なめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
顧客に役立ち、感謝の言葉をもらえた際にはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増える中、会社がなぜこの業務をやるか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給取得率が高い、育休取得率100%、復帰後も時短勤務から始められる等かなり働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
配送の業務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土日祝休み、土曜当番が2ヶ月に1回程あるが翌週平日に振替休日を取得できる。
有給は会社としても積極的に取得してほしいとのことで上長からも有給の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
医療用医薬品をメインの商材として取り扱う為、倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー次第のところがあり、メ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私はエリア採用で入社しましたが、それにしても地方の平均年収に比べるとかなり高かったなと思います。驚きでした。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲のある人はやめると思います。
私がいた事務所には、40代で課長代理にも関わらずのんびりとさぼりながら仕事を...続きを読む(全204文字)

【良い点】
両親が医療従事者だったので、自分にできるやり方で医療に貢献したいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、利益ばか...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境であると思う。事前に報告してあるのはもちろんのこと、急に有給を使わなければならない事態が起きても取れることが多い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出さ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社後集団での研修か長い期間設けられているため、社会人としての知識は身につけられると思う。配属後も担当の先輩をつけてくれて、相談しやすい環境が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
施設管理は知識の幅広さを求められるので、多様な分野の知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初級知識は得られるが詳しくは知ら...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はゼロ。会社として全く用意されていないので、転職組は非常に肩身が狭く、馴染むのにも時間が掛かると思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった教育研修体制はない。自学自習的な、仕事をしながら自ら疑問に感じ、自ら調べ、自ら案を考え、議論して、まとめ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育制度があるわけではないのですが、ＯＪＴの中で学び、実践していくことが出来るので、実感をともなったスキル向上になると思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
前職での経験やアイデアがあると活かすことが出来る。
すぐに結果を求めず、成功の為の相談には応じてもらえる環境続きを読む(全60文字)

【良い点】
一応の語学やPCスキル系、物流関連の資格援助は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ資格を取得したからと言って手当が...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者への研修はなく、上位層のお気に入りだけ受けられる研修があり選抜理由も明確でないため不公平感だけあり社内の雰囲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内教育は数年ごとに研修がある。充実度はいかないが、ある程度満足していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の数が少ない。続きを読む(全78文字)