回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員には社内で3ヶ月程度の導入研修をおこなっている。基本的なマナー教育や業界基礎知識、先輩社員の案内同行、営業のロールプレイングなど、非...続きを読む(全187文字)
株式会社スミカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スミカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スミカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員には社内で3ヶ月程度の導入研修をおこなっている。基本的なマナー教育や業界基礎知識、先輩社員の案内同行、営業のロールプレイングなど、非...続きを読む(全187文字)
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外部の研修制度を利用していました
ちょっと洗脳系なので 流されやすい人は
注意が必要かも、自分でお金を出して研修を
受けてる人もいましたし でも悪...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月26日【良い点】
上の方々が定期的に店舗に巡回に来ており指摘をしたりしていた。
...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月24日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月22日【良い点】
有給を1ヶ月に9日間取得しても文句...続きを読む(全53文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月9日在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年7月27日【良い点】
オープニングスタッフだったので皆同じステージで始められたのがよかった。入館時のセキュリティもしっかりしていてよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社開発現場は、少しでもリスクのある現場は手を出さない、やらない判断をしっかりできる風潮があり、その意味でもかなり固く成長、将来性を見込める...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目に見える数字、結果を出せば給料で答えてくれるところ。特別ボーナスのようなものもあると聞いたことがある(100万円だとか)逆に言えばそれが全...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅の購入というお客様の人生においてもっとも大きな買い物の中の登場人物になれることがもっとも大きなやりがいと感じる。
頼ってもらえたり、相談...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員間の関係は非常によく、アドバイスやフォローをお互いにしあう風土が根付いている。管理職の方も自部署の課員を育てる意識が非常に高く、成長でき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れています。
社員は人間的にいい人が多いです。
自分で考えて動ける方であれば、長く在籍していられるかと感じます。
担当レベル...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業界柄男性が多いと思われがちだが、女性の比率が非常に高いように感じる。結果を残せば性別は関係なく上位役職に就くことができることは良い点である...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な休日出勤、深夜まで続く電話営業、日が変わってからのチラシ撒きなど、とにかく厳...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人向けの売買仲介のため、土日はまず間違いなく休めません。また、今はどうかわかりません...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昇進のための評価制度が今年度に入って明確になってきた。
ただし、まだ曖昧な部分はあるが。
社内には数多くの主任クラスも在籍するので、課長職く...続きを読む(全175文字)
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仕事量の多さ 現場での仕事が管理という枠から大きくはみ出て万能工のように働きます。時間も限られていて直行直帰は不可 社用車の持ち帰りも不可で 朝は社内の...続きを読む(全655文字)
入社後は基礎研修とOJTを通して、物件や投資の知識を身につけられると説明された。また、若手でも数字を出せば裁量のある案件を任せてもらえる文化があり、「年齢...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日々多様な業務に携わり知識を得られた一方で、専門性を深めたり新しいスキルを身につけるための研修制度や挑戦の場が十分ではないと感じていました。...続きを読む(全129文字)
ジョブチャレンジ制度(社内FA)や、各種研修・資格支援・自己啓発支援など人材育成制度が整っており、キャリアの幅を広げやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
座学研修とOJT研修のハイブリッド
とりあえずやってみよう志向で、先輩上長もそのように成長してきたので、新しく入社した人へのフォロー力も厚い...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社スミカ |
|---|---|
| フリガナ | スミカ |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 味戸吉春 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町3番2号渋谷サクラステージSAKURAタワー5階 |
| 電話番号 | 03-5768-0599 |
| URL | https://www.smica.net/ |
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