スミカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自社開発現場は、少しでもリスクのある現場は手を出さない、やらない判断をしっかりできる風潮があり、その意味でもかなり固く成長、将来性を見込める会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒社員には社内で3ヶ月程度の導入研修をおこなっている。基本的なマナー教育や業界基礎知識、先輩社員の案内同行、営業のロールプレイングなど、非常...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅の購入というお客様の人生においてもっとも大きな買い物の中の登場人物になれることがもっとも大きなやりがいと感じる。
頼ってもらえたり、相談し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員間の関係は非常によく、アドバイスやフォローをお互いにしあう風土が根付いている。管理職の方も自部署の課員を育てる意識が非常に高く、成長できる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人材育成に力を入れています。
社員は人間的にいい人が多いです。
自分で考えて動ける方であれば、長く在籍していられるかと感じます。
担当レベルの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業界柄男性が多いと思われがちだが、女性の比率が非常に高いように感じる。結果を残せば性別は関係なく上位役職に就くことができることは良い点であると...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な休日出勤、深夜まで続く電話営業、日が変わってからのチラシ撒きなど、とにかく厳し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人向けの売買仲介のため、土日はまず間違いなく休めません。また、今はどうかわかりませんが...続きを読む(全220文字)

仕事量の多さ 現場での仕事が管理という枠から大きくはみ出て万能工のように働きます。時間も限られていて直行直帰は不可 社用車の持ち帰りも不可で 朝は社内の掃...続きを読む(全655文字)

【良い点】
ある程度、代休を取得しやすいので、プライベートとのバランスをとりやすい
【気になること・改善した方がいい点】
タイムカードがあり、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は業界標準くらいですが、最近は仕事量に対してもう少し報酬が欲しいと感じることが増えてきました。もちろん、安定した給与をもらえていることはあ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業代は1分単位でしっかり出るし夜間の割増賃金などは法律通りきちんと出る(きちんとしないと訴えられるので、そうするしかないと思われる。)
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
月に残業を30〜40時間、当直を6回、資格手当て諸々入れば、大体手取りで年齢くらいは貰える印象。残業や当直がないとちょっと月の給料はさびしくな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
古い人は、給料もいい。ただし、最近入社した人はまったく上がらない。
店長になると月々もボーナスも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
建築士資格、宅建などを持ってる方は資格手当で２万円貰えたり、残業代も分単位で貰えるので1人で暮らす分には困らないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人事に相談しやすい環境はある。希望の部署に移動させてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や制度が不透明。インセン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本年収ベースが高く、評価制度やインセンティブ制度も充実している為、結果に応じた収入を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時はマネージャー職から一気に給与が上がる制度だった。店長職からはサラリーマンの平均年収を裕に超えていたので、学歴、スキルや経験のない若い世代...続きを読む(全254文字)

【良い点】
派遣なのでこの程度だと思います。優秀な人は社員に採用されることもあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためには...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇給は毎年あるがない場合も聞いたことある。ただ昇給は基本給ではなく、残業代にプラスされる。残業代は固定制なので超えてもでない。ボーナスは毎年出...続きを読む(全81文字)