マクロミルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全135件） 5ページ目

非常に儲かっていましたが、営業でないとインセンティブはもらえません。利益額は大きいが、利益目標に到達したわけではないということで、一切のボーナスがでなか...続きを読む(全155文字)

なかなか評価されるには成果を出さないと厳しいが、出せば着実にステップアップできた。
特に誰もやったことのない取り組みやせいかについては大きくとりあげて...続きを読む(全207文字)

ボーナスなし、見なし残業45時間、まったく割に合わない。
正社員とは言えどこんな条件なら、契約社員として他で働いたほうがよい。
評価制度は充実している...続きを読む(全178文字)

部署異動を経験して、評価制度の活用方法も様々だと感じる。同じ仕事をしていても、評価する上司によってかなり差があり、こんなに昇格するのが難しいのかと感じて...続きを読む(全195文字)

賞与・給与体制にも特に不満は、ありません。
キャリアパスについてもしっかり考えて頂いてくれます。
評価制度については都度見直しをしているようです。
...続きを読む(全156文字)

インセンがありますが、雀の涙です。
死ぬほどがんばって、これだけか・・・と徒労感だけが募るインセンです。
ないよりは断然マシですが。
ベースで30...続きを読む(全229文字)

体育会系で、同僚のメンバーとは退職後も交流が長くあり、人生における友人ができたり、子育てしながら家族ぐるみでつきあっている人もいるくらい人間関係には恵ま...続きを読む(全321文字)

給与体系はグレード制。職制によりグレードがあり、スキルが足りていれば昇格していくシステム。昇給は古い日本企業よりは早いが、評価によっては昇給がない場合も...続きを読む(全167文字)

若い会社で非常に活気があります。給料も比較的安定していると感じますが、深夜業務が多く、自分で調整して早く帰ることも可能ですが、結構沢山残っているので帰り...続きを読む(全188文字)

給料体系は非常に明確で、基本的には実力主義です。それなりの社員数になってきたこともあり、以前よりは相対的な評価される場面も増えてきましたが、あくまで個人...続きを読む(全203文字)

給与は一定水準よりはそんなんに悪くはないですが、全く働いていない管理職が自分の倍もらっているのを知って愕然としたことがありました。賞与はないと思ってもら...続きを読む(全158文字)

ボチボチもらってます。特別もらってるとは思いませんが、大きな不満はないです。おそらくこの業界では普通クラスではないかなと思います。
キャリアパスは自分...続きを読む(全160文字)

給与については、可もなく不可もなくです。
業務難易度に対しては、少し多めかもしれませんが、
業務量に対しては、かなり少なめかもしれません。
賞与は利益...続きを読む(全234文字)

非正社員で時給で働いていたので正社員の給与水準はわかりませんが、正社員だと恐らく3年目くらいで月収25-30万円(額面)だと思います。残業代がどの程度出...続きを読む(全158文字)

棒茄子がなかった。忙しくて自分の時間とれなかった。
担当クライアントが多く、経験がつめる点はいいと思うが、ずっとyっていると限界が・・・。
若いメン...続きを読む(全162文字)

給与については、個人成績・チーム成績・部署成績のトータルで評価される。
結果も追求されるが、目標を達成できなくてもプロセスもある程度評価してもらえる。...続きを読む(全230文字)

MBO制度が継続的に運用されており、半期ごとに上長と共にこまめに評価や目標設定を確認できる制度が整っていることはメリットと感じる。
ただし評価が昇進昇...続きを読む(全174文字)

実力主義といいつつも実際評価制度がよくわからない。
上司や力のある役員に認められる事が出世の条件なのでは・・・と思う。
部下が上司の評価を行う逆査定制...続きを読む(全151文字)

同業他社と比べ、給与は高め。
創業者メンバーがリクルート出身なこともあり、評価制度は充実しています。
昇給昇格は年2回あり、大幅にアップすることもあ...続きを読む(全167文字)

賞与については、少しずつ出始めましたが、ないものと思った方がよいです。営業については、月の達成で予算に応じて1万円~5万円程度。その他、半年に一回、利益...続きを読む(全174文字)

賞与(営業インセンティブ)割合が非常に高いため、同じ営業内でも収入の差が激しい。インセンティブをとれるかどうかは全て、上司に気に入られて成績を上げやすい...続きを読む(全154文字)

統合してから残業代が支給されるようになったので少しはまし。(45時間のみなし残業はあり)評価は下を上げようとしてくれる中間管理職もいれば、そうでない人も...続きを読む(全259文字)

業界内においては平均より低い。労働時間に対しての収入が低い。
残業代もあって無いようなもの、スズメの涙。
いわゆるボーナスはない。利益連動賞与がある...続きを読む(全163文字)

給与面で満足するのは難しい会社だと思います。額自体は低すぎるわけではないですが、みなし残業45時間分が含まれているので、納得感は薄いです。「やりがい」は...続きを読む(全418文字)

残業代は45時間以上分だけしか出ません。出るだけましですが。また、RDという仕事はお客様に時間を合わせないといけないため、いつ帰れるかわかりませんし、新...続きを読む(全185文字)