マクロミルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全135件） 4ページ目

【良い点】
平均的には良くも悪くもない印象。
しかし繁忙期が四半期ごとにあり、残業も多い。通年の労働時間を鑑みるとやや不満に感じることも。ただし、労務管...続きを読む(全178文字)

【良い点】
目立った活躍をする極一部の社員はトントン拍子に給料が上がる。
昇給額は、全社平均だと前年比で3～4％程度だと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
金額でいったらこの会社にはいってはいけないと思います。
給料で満足する人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや利...続きを読む(全185文字)

【良い点】
インセンティブがそこそこある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に比べて給料がやすいのが一番欠点。ここを気にして基本的に人がすごい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
がんばれば評価されるが評価するがわが適正な判断をしているとはいえない。社内部活動などあり横のつながりに力をいれている
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
元々実力主義の側面が強く、成果を出さないと上がれない仕組みだったが、17年7月に人事制度が変わったことで、「将来の期待値」が年収査定の要素に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣でしたが時給は良かったです。
あまり深くはわかりませんが社員の方々はよくミーティングやイベントをされていて、拍手も聞こえてきたり評価...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年収は他のITベンチャーと比較しても平均くらいで評価制度も直属の上司がしっかりと見てくれるため透明性が高い評価制度でした。

【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い感じにいけば、二年目か三年目にベース金額が三万円くらい上がる。
クォーター予算を達成すればインセンティブが入る。部署や業績、クライアント...続きを読む(全307文字)

【良い点】
人はいい人が多い。みな意識が高く、尊敬できる人が多くいる。国内のリサーチ会社で圧倒的なシェアを持っていること。上場が決まっていること。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
目覚ましい成果を残せば職級はトントン拍子にあがる。新卒3年目でチームリーダーになった方も。営業職の場合はインセンティブで他の職種よりも給与...続きを読む(全207文字)

【良い点】
試用期間中の働きが評価されれば年収が上がる。ただし、評価されなかった場合は年収が下がるだけでなく雇用形態も正社員から契約社員へ変更になる。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
半期に一度、目標管理シートという資料を作成し、目標に対して達成が出来たかといった観点で評価を行います。
営業以外は部の売上が、予算達成し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
初任給は額面25万円前後。
平均よりは高い方だと思う。

院卒、第二新卒だと学部卒に比べ、数万円高い。

給与は勤続年数と階級の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
月給は高めに設定されている。3ヶ月ごとのmbo評価によって、昇給、減給がきまる。上司と決めた課題の達成状況によって、評価が決まる。とにかく成...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働きやすくてかぜとおしがらいい環境です。中途でも新卒も関係なく接してくれるので、中途だしたがやりやすかったようにおもいます。
また中途入...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価はMBOであり、得意な人は問題なく評価されると思う。ただし、問題点もあり自分は評価制度に最後まで納得できなかった。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事をする分だけ給料が高くなる。しかし、非常に激務であるために、意識を高く持っていないと置いて行かれる。なぜここに入ったか、ここで何をなし...続きを読む(全108文字)

みなし残業45時間分が給与に含まれているため、残業をそこそこしても給与は低い。ボーナスも年俸制のため、少なめです。住宅手当や家族手当もない。やりがい重視...続きを読む(全119文字)

目標管理面談が三ヶ月に一度あり、自分が掲げた目標に対し、どのくらい達成できたか上司にプレゼンして評価してもらう。しかし、これも担当上司によって評価の仕方...続きを読む(全175文字)

評価は質より量。
生半可な働き方では評価されず、プライベートを捨て去ってでも働いた人が評価される。
評価は年2回あるが、普通の評価だと数千円程度しか...続きを読む(全171文字)

若い人が多いので、活気があります。ただ夜遅くなるのが常態化しているので、無駄な会議をしたり、非効率な仕事をしても、それをだれも指摘しません。結構上位クラ...続きを読む(全150文字)

残業代がでないため予算達成に応じて支給される賞与により年収が大きく変動します。頑張って成果を出せば賞与額も大きいため満足ですが、不調が続くとかなりのダウ...続きを読む(全192文字)

インセンティブが入れば、そこそこの収入はもらえます。
ただ、残業代がでない(45時間のみなしのみ)なので、感覚的には残業代を貰っているという程度の金額...続きを読む(全153文字)

基本給料はそこまで高くなく、営業は残業代も最初から見込まれている。目標を達成できるとインセンティブで給与もあがるが達成できないとかなり厳しい。また目標に...続きを読む(全158文字)