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株式会社不二製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不二製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不二製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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不二製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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不二製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社不二製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当はいるが、主に新入社員の教育で、入社後は特に勉強会等はない。
事...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については、色々な研修に参加はさせているが、なかなか社員のレベルアップはせず、以前とほぼ変わらない。また、部...続きを読む(全336文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進や異動の基準が明確でなく、どのようにキャリアを積んでいけばよいのか分かりません。

    また、業務内容的にスキル...続きを読む(全160文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素晴らしい教育体制です。
    教育専任の部門が有りますので、教育は大企業並です。
    ライバル企業が外部に公開している資料と異なる点も有りますが、役...続きを読む(全169文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発、大した教育体制は全く整っていません。
    入って、頑張るのみですので、自分の力が試されます。ある意味自由です。
    【気...続きを読む(全220文字)

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    株式会社不二製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    教育制度については本社は教育制度が存在し、ステップアップできる環境を整えているようでした。
    一方、営業所などの地方拠点については統一した方針が無く、や...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    不二製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社不二製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当社では、仕事にやりがいや面白みを感じにくいと多くの社員が感じています。その背景には、まず評価制度の不透明さがあ...続きを読む(全810文字)

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    株式会社不二製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当社の事業の成長性や将来性については、経営層の方向性の不一致と組織運営の不透明さが深刻な課題となっています。工場...続きを読む(全837文字)

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    株式会社不二製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は、ワークライフバランスの面で大きな課題を抱えていると感じます。現社長の業務管理が不十分なことにより、以...続きを読む(全572文字)

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    株式会社不二製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員についてですが、入社して1年、2年経っているにもかかわらず、全体的に消極的すぎます。
    さらに、設計やコン...続きを読む(全484文字)

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    株式会社不二製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年のことを考えると、本当にやりきれない気持ちになります。というのも、どうも社長に嫌われてしまったのか、ここ...続きを読む(全576文字)

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    株式会社不二製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員が入社後に感じるギャップとして、想定以上の業務量や人間関係の負担が浮き彫りになっています。日常は注文処理...続きを読む(全350文字)

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    株式会社不二製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務部の人員が明らかに過剰になっています。本来一人で十分にこなせる業務を、複数人で回している現状です。以前は2人...続きを読む(全541文字)

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    株式会社不二製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分自身、今回の昇格・昇給については、おおむね納得しています。

    ただし、「なぜこの評価・処遇になったのか」とい...続きを読む(全966文字)

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    株式会社不二製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昼食代は実質無料であり、
    禁煙手当などユニークなものもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はあったのだが、実家暮らし一...続きを読む(全116文字)

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    株式会社不二製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな製品にはなるが
    塗装前処理や加工技術などはたしかなものがある競合他社もそれほど多くはないのでなくなることはない
    【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人がまず入社する形によるが基本的である事は、教えてもらえますね。
    自ら動いていく事になるせれども質問していく事も、可能です。
    【気になるこ...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    良い点は、多くの制御メーカーさんの機器を触る機会がおおいので、幅広い経験ができる。例えば三菱製のplc、センサーも設備機種によって扱ったりオ...続きを読む(全234文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得に補助制度があり、取得費用はペイできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取っても新たな業務を担当させてもらえることは...続きを読む(全155文字)

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    中辻金型工業.株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は酷いです。
    まず社長が普通に社員の頭を叩いたりおしりを蹴ったりします。社長の次にボス感出してる上司の方...続きを読む(全88文字)

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    モリタ宮田工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては期待できないのですが、部門によっては専門的なことを学べる機会があると思います。続きを読む(全56文字)

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    住友重機械ファインテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格については出し惜しみなく、取らせて貰えたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合は3年目論文というものがあ...続きを読む(全139文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
    営業職...続きを読む(全113文字)

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    日本コンベヤ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    新入社員研修に加えてOJT制度なども充実しており、社員の成長を支援する環境が整っている。続きを読む(全44文字)

    英宝総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申請すれば取得は可能で何回落ちてもやる気さえあれば継続して受験は可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が無い点

    全て担当営...続きを読む(全149文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)

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    不二製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社不二製作所
    フリガナ フジセイサクジョ
    設立日 1950年5月
    資本金 1億円
    従業員数 290人
    売上高 62億7200万円
    代表者 間瀬雄司
    本社所在地 〒132-0025 東京都江戸川区松江5丁目2番24号
    電話番号 03-3686-2291
    URL https://www.fujimfg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578115

    不二製作所の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。