不二製作所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、会社のフォロー体制にはかなり疑問があります。

社員の悩みやメンタル面の相談を受けたり、フォローしたりする...続きを読む(全554文字)

【良い点】
業界としてはニッチな製品を扱いシェアも大きく技術的にも優れてると思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはとても良い事を...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社し、最初は教育担当室、その後コンピューター室に配属されましたが、正直かなり期待外れでした。

教育担当室は、...続きを読む(全857文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、この会社の総務部がどれだけ会社や社員の役に立っているのかよく分かりません。ここ数年を見ても、総務主...続きを読む(全706文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「GPTWスコア向上活動」と称して、お互いの良いところを褒め合う仕組みや各種イベント、アンケート対策のような活動...続きを読む(全628文字)

【良い点】
良い点は無い。現場は音が大きいが皆声が小さく何を言っているのかわからないぐらい。コミュニケーション能力が低い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務は元気のない社員や不満を抱えている社員と面談をよくしていますが、正直なところ何か改善されたという話はほとんど...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の挨拶について

会長からは「挨拶をしっかりしよう」と話がありますし、現場の社員は意識している人も多いです...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業ルールについて

正直、この会社のルールは人によって変わるのかなと思うことがあります。

会社としては副業禁...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年収や月々の手当等は不満はなく、平均的なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、上司と面談などをするが、ど...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度が整っており、年次有給休暇や休暇を比較的自由に取得できる雰囲気です。 社員のワークライフバランスを重視しており、業務に必...続きを読む(全498文字)

【良い点】
JFEホールディングスの福利厚生とほぼ同じ。仕事に関係するものなら基本的に経費で降りるため、仕事に関するものでの自己負担はない。
【気になる...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありますが額的にはかなり低く、まわりからそれは間違いでは？と言われる
独身でも家族手当があり、結婚し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生については充実しています。カフェテリアプランをよく利用していました。住宅補助についても条件を満たせば、非常に手厚く出ます。逆に条件に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。そこまで手厚い印象もないがたりないかんじでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり平均年収等も低いので福...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本給が少ないため、手当で給料を割増してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
各種免許を会社負担で取らせてくれると求人などには書い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生が豊富にあります。
住宅手当、各種健康保険、健康診断、
カフェテリアプラン(ショッピングなど自由に使えるポイント)
年間休日125日...続きを読む(全174文字)

【良い点】
まあまあ良いが改悪されていっている。以前はティータイムでいろいろかうことができたが、新しく導入されたベネフィットステーションは非常に使い勝手...続きを読む(全80文字)

【良い点】
学習支援は学習アプリのサブスク等にも対応しており意欲があれば学びやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の方だと、交通費は...続きを読む(全128文字)

【良い点】
不満点はありません。
とてもしっかりとした福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状満足しています。
以前はAmazonポ...続きを読む(全95文字)