不二製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職のレベルについては、正直かなり低いと感じています。社内には「経営勉強会」と呼ばれる場がありますが、内...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性については、正直あまり期待できないと感じています。経営は実質的に同族で回っており、前々の社長...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生および社内制度について、現状の内容には大きな不満があります。実家住まいでも一律に支給される住宅手当の基準...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発という観点では、期待できる会社ではありません。例外的に設計部門では一定の専門スキルが身...続きを読む(全635文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える最大の理由は、会社の将来性と評価制度への不信感です。社内では外部指標（GPTWなど）を活用しているよ...続きを読む(全568文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社では、仕事にやりがいや面白みを感じにくいと多くの社員が感じています。その背景には、まず評価制度の不透明さがあ...続きを読む(全810文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社の事業の成長性や将来性については、経営層の方向性の不一致と組織運営の不透明さが深刻な課題となっています。工場...続きを読む(全837文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員についてですが、入社して１年、２年経っているにもかかわらず、全体的に消極的すぎます。
さらに、設計やコン...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年のことを考えると、本当にやりきれない気持ちになります。というのも、どうも社長に嫌われてしまったのか、ここ...続きを読む(全576文字)

【良い点】
基本土日休みで有給も取得しやすい。
稀に土曜日が出勤日になっているが、そこに有給を当てて休む人が多い為休みやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事ある時が多いし、有給は取りずらいし、結婚休暇とない。今時の子が入る会社じゃない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本日勤、夜勤の二交代である意味ワークライフバランスはとりやすい。
有給は比較的とりやすいです。
課員から嫌味を言われることもありますが、関...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給自体は前月から「ここ休みたい」と言えば比較的取れます。当月は予定を組み終わっているので難しいです。
月1回以上取ると、嫌な顔されます。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が多いが部署によるが、取りにくい。有給に理由はいらないが理由を言わないと取れない雰...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休は申請して通らないことはないし、直前でも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、残業代がないと家族持ちは厳し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業は基本的にはなかった。8時17時なので早く帰れる。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リモートワークは推奨さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすい。
休みますのひと言で有給休暇を取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で作業が終わっても会社か...続きを読む(全94文字)

【良い点】
クボタは残業が比較的少なく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務によっては忙しい時期の負荷が高いという意見...続きを読む(全80文字)

【良い点】
海外の拠点で長く働きたい人には非常に恵まれた環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西の会社のため、本社は大阪。関東出身...続きを読む(全117文字)