ニューアート・エストウェストオークションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員が終電ギリギリまで、あるいは終電を逃すまで毎日働いていたとしても、管理職は定時に帰...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は半年分まとめてボーナス代とあわせて支払う、というシステム。
どういう仕組みで計算...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外何ももらえない。終電過ぎまで仕事していても、帰りのタクシー代やホテル代は支払っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう点を評価されているのか、全くよく分からない。評価基準が大変曖昧。昇給もまったくない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットで個人同士が売買契約を結べる世の中になってしまったので、今後衰退していく業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるが、繁忙期でなければそこまで忙しく無い点
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の様に、一人当たりの業務量が多く繁忙期を除き...続きを読む(全186文字)

【良い点】
過去の経験を活かせると思ったのと、アートに僅かながら興味があったので
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても辞める人が多く、仕事...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最低限の福利厚生があるくらい、ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古く、朝礼から社訓を読んだり最近の出来事を毎日1...続きを読む(全181文字)

【良い点】
語学力に優れている方が多かったからかもしれませんが、女性は逆に優遇される傾向がありました。男性と同等の力仕事・業務量が求められるため、ある意...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由の1つとしては、連日の出勤により体調を崩し自宅療養を余儀なくされたため、休職して戻るより退職した方が良いと判...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)

【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)