ニューアート・エストウェストオークションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最低限の福利厚生があるくらい、ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古く、朝礼から社訓を読んだり最近の出来事を毎日1人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
過去の経験を活かせると思ったのと、アートに僅かながら興味があったので
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても辞める人が多く、仕事が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署によるが、繁忙期でなければそこまで忙しく無い点
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の様に、一人当たりの業務量が多く繁忙期を除き残...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由の1つとしては、連日の出勤により体調を崩し自宅療養を余儀なくされたため、休職して戻るより退職した方が良いと判断...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特にありません。とにかく働き詰めになるため、美術業界の勉強をしていると割り切って働くと良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ると悪く思われるので、仕事がなく暇な時でも定時に帰る人はいなかった。
イベントの時は終電...続きを読む(全184文字)

【良い点】
オークションの進行や美術品にたくさん触れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい作品が来たら、作品の良さよりも値段しか考えない風...続きを読む(全182文字)

【良い点】
美術品に触れられることは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント前は休みがとれず、12連勤は普通だったので、身体を壊し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント前は休むこともできず、身体を壊してしまったため。また、会社のメンバーにも覇気がなく、この...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
オークションなどのイベント期間前後は言うに及ばず、それ以外でも残業と土曜日出勤があったため、ワー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)