リンクエージェントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
古くからの数字で激詰めしてくる感じが耐えられず転職しました。
全てが数字、結果、です。
その分評価もわかりやすくお給料に反映してくれていました...続きを読む(全97文字)

【良い点】
元々私が相当辛そうにしているのを察していたからか、退職の手続き自体はスムーズに行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは現場に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
一緒に働いている人はとても気持ちの良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が事前に分からず、入った後にとても苦労...続きを読む(全205文字)

【良い点】
担当によってはどんどん希望職業に近いものを勧めてくれることもある。担当によって変わるかもしれないですね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休育休取得ができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤交通費の未払いが3回もあった。指摘すると謝罪して対応してくれる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
退職理由は派遣期間が満期になったから。
担当の方によっては、1ヶ月に1度ご連絡や、勤務先まで来て下さり、近況報告などヒアリングして下さいました...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度ニーズを聞いて紹介してくれる。紹介先への面接時などにアドバイスや同行もしていただき安心し紹介先に挑めた。紹介後も何度が紹介先に訪問して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一定の経験を積めたため
【気になること・改善したほうがいい点】
少し下の営業が、実家で不幸があり帰省している際、その営業が担当しているスタッフ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣社員として、大手家電量販で働いていました。
時給の交渉にも応じてくれて、同じ業務内容でも、他者の派遣よりも手取りは多かったです。交通費なし...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でパワハラまがいの行為を受け精神的に病んでしまい、相談したが一切のフォローはなく、契約終了後に言い訳ばかりだ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
派遣会社は、しっかりしていて丁寧だった。相談にも親身だし、馬鹿にするような態度は取らないと感じました。社名が一度変わっている理由はわかりません...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の担当がいい加減。

急ぎだと前もって伝えた書類のやり取りや、連絡の対応がすこぶる遅い。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員は皆おもしろく、一生懸命で良いメンバーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・勤務時間が9:00〜23:00頃（終電近くまで）ま...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介された会社に顔合わせに行く事になって日時も決まっていたが、直前の電話に出なかっただけで当日別の人と顔合わせに...続きを読む(全188文字)

担当者の力量に左右される。派遣スタッフとして続けていくだけなら、いいと思うが、先のことを考えるのであれば、今後の雇用状況次第で進退を考えた方思った。私の派...続きを読む(全150文字)

給料が安すぎる点です。勿論、成績により異なりますが年収だと一般職:250～330万 リーダー:350～450万 マネージャー:500万～600万 部長:7...続きを読む(全197文字)

派遣先の店舗での自分のミスでクビになった形なので不満はない。しばらく仕事をせずに休もうと思う、と言っていたのにもかかわらずしょっちゅう電話をかけてくるのは...続きを読む(全157文字)

給料や就業内容に嘘やハッタリが多すぎ。社会的な評判も悪く、年中、いろいろなところから訴えられて裁判をしている。特に非正規雇用者には難癖をつけて給与を途中か...続きを読む(全217文字)

担当の営業の方次第だと思いますが、適当な感じでした。電話かけてるのに折り返しもなく、契約更新されているかさえわからず、本当適当でした。仕事は、すぐに紹介し...続きを読む(全156文字)

入社の際、契約社員からスタートと言われ、頑張り次第ですぐ正社員になれますよ、ということで入社しました。
現在4年半経ちましたが未だに契約社員。もちろん自...続きを読む(全173文字)

契約内容と実際の業務内容の大きな相違。
また、体育会系すぎる会社。少し宗教じみていて怖かった。
社内にいる時は常に電話が鳴りっぱなし。入社時は電話の多...続きを読む(全153文字)

派遣業界の将来性が不安であるということと、給与を上げるための評価制度が不透明で昇給や昇格するためのシステムが全く無い環境です。営業成績によりインセンティブ...続きを読む(全188文字)

部署によっては、午前休などを設け、しっかりとした社内管理をしているが、
ひどい部署はサービス残業をさせているところもある
さらには、業務分担が出来てお...続きを読む(全157文字)

仕事を家や休憩を使ってやって欲しいと言われ、休みの日にもおかまいなしに仕事メールをされることが多く、休みの日にも休んだ気になれず、働いている間ずっと苦痛で...続きを読む(全153文字)