アフラック保険サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
会社の中での評価制度は良かっと思う。年に数回昇給などのチャンスがあり、しっかり結果を出していれば昇給出来ます。
ノルマみたいなのはないですが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
お休みがとりやすいのと、残業がありませんが、部署が事務部門に異動になると残業があります。責任は上司が持ってくれるので自己責任はありません。た...続きを読む(全201文字)

給与形態はよくある保険会社の営業と同じ。いくらの契約をしたらその何%かが手数料です。なのでできる人は月100万以上の手数料を手にしますが、できない人は一...続きを読む(全205文字)

評価基準は数字のみ。どんな手段を使っても売り続けるというハングリーな人材には合った会社かもしれない。会社の方針では普通の人でも売れるビジネスモデル構築を...続きを読む(全159文字)

給与は最低時給1000円でした。
内勤営業のため契約数により時給が上がり、インセンティブがあります。
交通費についても1日1000円まで出るので多少...続きを読む(全226文字)

給与、賞与については、基本的には満足する水準にある。昇進昇給・キャリアパスを考えると、やはりいち代理店、いち子会社であるため、親会社に比べ整ってはいない...続きを読む(全171文字)

・給与は同世代とくらべてすごくいい。賞与も3回あるため満足している。
・副主任までは簡単にあがれるがチーフになるにはFP2級をとらなければならない。
...続きを読む(全160文字)

営業職です、社内用語でAC(アフラックコンサルタント)と呼ばれています。私は退職済みですが、面談時と入社後の待遇が違って苦い経験をしている同僚も多いので...続きを読む(全882文字)

営業の力が優れている人にとっては手数料率はかなり高いと思います。しかし、挙積のあがらない代理店にとってはかなり厳しいものだと思います。これ一本でやるなら...続きを読む(全169文字)

基本給がだんだん減らされ、その分インセンティブが乗っていく仕組みになっていますが、売る商品によってインセンティブ率がかなり違うため、給料をあげるためには...続きを読む(全185文字)

福利厚生は文句なし、キャリアパスも考えてくれる
昇進昇級は自身のモチベーション次第
評価制度も申し分ない、やる気のある人を持ち上げてくれる会社
こ...続きを読む(全154文字)

合併後に経営者が変わってから全く違う会社になったような感じ。事業部名とか役職とか見た目ばかり気にして中身は全くの空。しかも実績のない人、役員の言うことを...続きを読む(全173文字)

給与・賞与は求人どおりでしたが、大半の人が満足できる水準では無かったようでした。基本となる所は同業他社と比べると最低水準で、一ヶ月にどれ位の契約が取れた...続きを読む(全185文字)

契約社員と正社員は同じ仕事なのに、ボーナスが全然ちがう。
契約社員の仕事じゃないことをしてる契約社員が多い。
なのに、正社員試験は難関。正直どんな評...続きを読む(全156文字)

契約社員でしたがボーナスがありました。
ただ、正社員と同じ仕事をして正社員はボーナスが100万ほど多いようです。
正社員になるには三年位、試験と面接...続きを読む(全291文字)

私はアルバイトで入社したため、正社員の給与制度はあまりわかりませんが、アルバイトに関しては、勤めが長ければ昇給がありました。また、実績に応じたインセンテ...続きを読む(全150文字)

会社は数年後の将来に向けて大きく動き出しています。暫くは人事異動や方針転換、新規部門開始など続くと思います。社内でも力のある人が生き残っていく時期にきた...続きを読む(全264文字)

毎月の給与は、基本給プラス残業代です。基本給は営業実績に応じて1年に2回昇給のチャンスがあります。夏・冬のボーナスは月の基本給に対して何ヶ月分と決まって...続きを読む(全161文字)

現在パートの立場ですが、時給はまあ、こんなものかなという感じです。
業績に応じて報奨金がありますが、かなり基準が厳しく、
トップクラスで1万円前後。...続きを読む(全167文字)

・評価制度が きちんと確率されていない。
・テレマ、ショップ、営業、事務など 多くの選択肢がある。
・1ヶ月ごとに人事異動がある(断れない)
・キ...続きを読む(全153文字)

逓減はあるが固定給もあるので生活はしやすい。
長期的なスパンで生活を考えられる方にはおすすめ。
転職する前にある程度の貯蓄はあったほうが無難。
フ...続きを読む(全154文字)

インセンティブがあるが、かなり難しい数字である。
適正に応じて、配属先も変わる。
研修が多くあるため、営業のノウハウがとても身に付く。遅刻や欠勤には...続きを読む(全157文字)

昇進昇級についてはまだ把握できてません。アルバイトなので時給は低いです。今後キャリアを積んで時給アップにつなげたいです。会社が提示している昇給アップ指標...続きを読む(全156文字)

・賞与が年に3回ある
・反響営業が主なので、探客の時間がなく比較的成果を出しやすい
・ただし、月々のインセンティブはなく年1回の決算賞与に成果が反映...続きを読む(全179文字)