アフラック保険サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
正社員を見ていると、比較的に結婚、出産後も勤務を続けやすい環境だと思います。時短勤務もかなり長く認められるようです。また、結婚していない女性...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分でスケジューリングできるので、女性に限らず休みは取れるし働きやすいと思う。ただ、自分の時間が空いているところに、うまく配信が入るとは限ら...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休や育休は法律通りですが、子どもが3歳まで時短勤務をすることができます。正社員(今、積極的に募集をしている職種除く)であれば、殆どの人が育...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般職で採用された女性はきっとそこらへんのOLさんと同じように働けると思う。毎月の営業成績によって給料が変わるわけでもないので、営業からする...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休・育休・時短勤務は取りやすく多くの社員が利用している。営業部門につかなければ基本的には東京勤務であるため転勤もない。女性管理職も少なくは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性含めて、有給は取りやすく、定時も17時であった。しかし、早朝はできるだけ早くきた方がよい風潮があり、役員クラスもこれらを半強制させていた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣の男女比はほぼ女性、社員は五分五分。
女性の活躍しやすい環境。
派遣ならある程度(リーダーくらい)のキャリアアップは難しくないです。
社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休・育休制度、時短勤務など、女性が妊娠・出産・子育てしながら働く体制は整っています。実際に子育てしながら時短勤務で働く女性社員も多いです。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
既に保険に加入している顧客に対し、営業担当が訪問するためのアポイントを取る電話を一日に１５０～２００件くらい架ける業務でした。最初の段階で保...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の方が多く、女性にとって働きやすい環境だと思います。私は非正社員でしたが、正社員の方は育休や産休をとっていらっしゃる方が多数おられました...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時間に捕らわれず、自分に合ったマネジメントができるところに魅力を感じました。男女関係なく、数字を挙げた人が必ず報酬という形で評価され給料にも...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、キャリアアップにおいて男女差はあまりなかったように見受けられた。
産休や時短勤務を行っている方も多くいた。
時短ではなく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い意味でも(悪い意味でも)、女性だから〇〇する/しないということがなく、フラットな環境でした。システムは男性が多いですが、ユーザー部門は管...続きを読む(全216文字)

【良い点】タイバーシティを積極的に推薦しているため男性と同等に働くことができる。
意見も尊重してもらうことができる
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全153文字)

3ヶ月ノルマを達成できないと解雇になりますが、入社前には、この3ヶ月の査定に引っ掛かりクビになった人はいないと言われます、実際めちゃくちゃ多いです。この...続きを読む(全163文字)

18時に定時退社でした。
主婦の方もいらっしゃいましたが家庭との両立も
いけるのではないかと思います。
ただ電話での内勤営業ですので強い精神面が必...続きを読む(全180文字)

キャリアパスはなし、正社員登用と求人では載っているが、正社員登用どころが、3か月でクビになる事がほどんど。人材を使い捨てている。典型的なブラック企業その...続きを読む(全162文字)

雇用形態はアルバイトから始まり、契約社員を経て正社員になる事が出来ます。
契約社員になる事で責任が大きく圧し掛かりますが、収入面は見合わないものとなっ...続きを読む(全180文字)

基本的にはすべて自己管理でスケジュールを調整するため、育児をしながらでも働ける環境ではないか、と思います。
実際に育児休暇を取得している方もいたので、...続きを読む(全161文字)

私は代理店でしたがほかの代理店さんにも女性はたくさんいました。
個人的な見解ですが、個人のお客様を相手に営業をするなら女性のほうが向いているのかなとい...続きを読む(全173文字)

・時簡短縮勤務が機能していること。出産育休をとっても嫌な顔をされないこと
・男女関係がないこと。ただし給与は違うので同じ仕事をしているのに腑に落ちない...続きを読む(全160文字)

産休に入りお子様がいても時短勤務を行っている女性は多かった。部署にもよるだろうが、会社全体で女性が働きやすい環境であると感じた。10-16の時短勤務の方...続きを読む(全151文字)

女性の方の産休は取りやすいと思います。
また、復帰後も時短勤務で、ワークライフバランスも取れ、周りの人の理解もあるというか、それが普通なので、気を遣う...続きを読む(全159文字)

保険の営業ですので、仕事をする上で男女間の差はあまり感じられません。
出産や育児をしながら仕事する人も少数おられました。ただしほとんどの女性管理者は独...続きを読む(全161文字)

同僚が体調を崩したときなど、部署全体(女性が中心でしたが)での大きなカバーがあり、自分としてもいざというとき、助けてもらえるかもと思いました。
出産や...続きを読む(全174文字)