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【良い点】
経費を無くして成果を求めるため、利益を上げる力をつけるには良い。また、最初から係長以上の仕事をするため、他の会社よりも早い段階で仕事のステージ...続きを読む(全223文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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建設技術センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社建設技術センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技術センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技術センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
建設技術センターの 年収分布
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建設技術センターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の高齢化が進んでいるが、学識経験者が多く、若手社員にとってはスキル向上の機会に富む。
比較的ノルマに対して厳しくなく、また、成果に対して過...続きを読む(全179文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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建設技術センターの 他のカテゴリの口コミ
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サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
建設技術センターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社建設技術センター |
|---|---|
| フリガナ | ケンセツギジュツセンター |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 松尾義仁 |
| 本社所在地 | 〒330-0053 埼玉県さいたま市浦和区前地3丁目14番12号 |
| 電話番号 | 048-767-4856 |
| URL | https://www.c-kengi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2731627
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