【価格以上の価値を提案】【23卒】三井ホーム株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1601>(明治大学/男性)
三井ホーム株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 明治大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】お客様との関わりは密であり、家が完成した後も食事会に呼ばれたり、ゴルフに呼ばれたりとプライベートな付き合いまで発展することも多いと聞いた。また、三井ホームは比較的価格帯が高く、富裕層のお客様と関わることが出来る。企業の社長なども顧客で多く、お客様に成長させてもらったということは社員の方からよく聞いた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】価格は高いが日本でいちばん品質の高い家を創っているという自信を感じた。実際に耐震構造は木造住宅の中で最も耐久性がある。顧客層としては富裕層をターゲットとしており、値段は高いが要望を全て叶えるというスタンスだ。また、「期待を超える提案」を大切にしておりお客様にアッと驚く提案を心掛けている。必要とあれば、他社も勧めるという余裕の営業を感じた。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】社員の方から「本当に優秀な営業はガツガツ体育会系ではなく大人しい人だ」ということを聞いたがそれが印象的だった。勢いと元気さだけで押していく営業ではないのが三井ホームの営業だと思う。
【イベントや選考を通して感じた】基本的に一般的なハウスメーカーの営業と変わらないと思う。しかし、値段ではなく品質で勝負する企業なのでそれなりの気概は必要だと思う。
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|---|---|
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三井ホーム株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(建設・設備)の 学生からの評判・口コミ
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三井ホームの 会社情報
| 会社名 | 三井ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイホーム |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 139億70万円 |
| 従業員数 | 2,059人 |
| 売上高 | 2601億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 明 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-6370-7560 |
| URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130676