三井ホームの本選考対策方法・選考フロー

三井ホーム株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三井ホームの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

早期選考があるか
注意すべき選考フロー
求められるスキル・能力、人物像
対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

内定者のアドバイスを詳しく見る

三井ホームの本選考体験記(15件)

Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A.
インターンシップ2回、展示場訪問、先輩社員訪問、プレミアムセミナー、人事面談2~3回等様々なイベントを就活の時期に合わせて沢山開催してくださるので、企業研究の機会はたくさんあると思います。特に、インターンシップの最初の方にある企業説明とプレミアムセミナーでは、会社概要と三井ホームの「現実」を教えてもらうことができます。自由質問の時間は基本的に匿名なので、本当に知りたいことを聞くことができるし、全ての質問に答えてくれました。また、各イベントで配られる三井ホームのパンフレットは読み込んでいました。デザイン性を売りにしている三井ホームが手掛けた家の実例がいろいろ載っているので、大変勉強になりました。インターンシップに行く前には、一度は展示場訪問をしておいた方がいいと思います。もしくは、ＨＰなどで実例を見ておくとインターンシップの内容を理解しやすいです。続きを読む

公開日：2022年5月24日

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Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A.
選考通過者の内容を見る

公開日：2024年6月26日

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Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A.
企業研究で行ったこと上で特に役立ったことは、三井ホームの住宅展示場に足を運んだことです。実際に住宅展示場に足を運んだことで、三井ホームの強みを肌で感じることができます。またタイミングが合えば、住宅展示場で実際に働く社員の方のお話を聞くことが出来ます。私はお話を聞くことが出来ました。お話を伺えた例としては、「若手社員が最初に躓くところ」や、「三井ホームで働く上で大切なこと」、「実際に家を売る顧客の年齢層」などを聞くことが出来ました。このようなお話を聞くことで、三井ホームで活躍するために必要な要素が見えてくると思います。お話を元に志望動機を作成することや、面接で聞かれた際の回答に利用すること出来ます。そうすることで志望度の高さを伝えることができると思います。続きを読む

公開日：2023年2月7日

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Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A.
インターンシップ2回、展示場訪問、先輩社員訪問、プレミアムセミナー、人事面談2~3回等様々なイベントを就活の時期に合わせて沢山開催してくださるので、企業研究の機会はたくさんあると思います。特に、インターンシップの最初の方にある企業説明とプレミアムセミナーでは、会社概要と三井ホームの「現実」を教えてもらうことができます。自由質問の時間は基本的に匿名なので、本当に知りたいことを聞くことができるし、全ての質問に答えてくれました。また、各イベントで配られる三井ホームのパンフレットは読み込んでいました。デザイン性を売りにしている三井ホームが手掛けた家の実例がいろいろ載っているので、大変勉強になりました。インターンシップに行く前には、一度は展示場訪問をしておいた方がいいと思います。もしくは、ＨＰなどで実例を見ておくとインターンシップの内容を理解しやすいです。続きを読む

公開日：2022年5月24日

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Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A.
企業研究で行ったこと上で特に役立ったことは、三井ホームの住宅展示場に足を運んだことです。実際に住宅展示場に足を運んだことで、三井ホームの強みを肌で感じることができます。またタイミングが合えば、住宅展示場で実際に働く社員の方のお話を聞くことが出来ます。私はお話を聞くことが出来ました。お話を伺えた例としては、「若手社員が最初に躓くところ」や、「三井ホームで働く上で大切なこと」、「実際に家を売る顧客の年齢層」などを聞くことが出来ました。このようなお話を聞くことで、三井ホームで活躍するために必要な要素が見えてくると思います。お話を元に志望動機を作成することや、面接で聞かれた際の回答に利用すること出来ます。そうすることで志望度の高さを伝えることができると思います。続きを読む

公開日：2023年2月7日

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Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A.
インターンシップ2回、展示場訪問、先輩社員訪問、プレミアムセミナー、人事面談2~3回等様々なイベントを就活の時期に合わせて沢山開催してくださるので、企業研究の機会はたくさんあると思います。特に、インターンシップの最初の方にある企業説明とプレミアムセミナーでは、会社概要と三井ホームの「現実」を教えてもらうことができます。自由質問の時間は基本的に匿名なので、本当に知りたいことを聞くことができるし、全ての質問に答えてくれました。また、各イベントで配られる三井ホームのパンフレットは読み込んでいました。デザイン性を売りにしている三井ホームが手掛けた家の実例がいろいろ載っているので、大変勉強になりました。インターンシップに行く前には、一度は展示場訪問をしておいた方がいいと思います。もしくは、ＨＰなどで実例を見ておくとインターンシップの内容を理解しやすいです。続きを読む

公開日：2022年5月24日

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全ての本選考体験記を見る（全15件）

三井ホームの直近の本選考の選考フロー

2025卒本選考（総合職（技術））

2024卒本選考（営業職）

2024卒本選考（総合職）

2023卒本選考（総合職）

2023卒本選考（営業職）

三井ホームの志望動機

Q. 三井ホームを志望する理由を教えてください。: A.
人生に一度の大きな買い物である家において、あらゆる住宅業界の中でも最もお客様の要望に応えられ、最も愛される住まいを作りたいと考え、御社を志望します。私は、伯父の影響で幼少期から不動産業界に興味を持っており、その中でも、アルバイトの経験から、人とコミュニケーションが取れて、私の顔と名前を覚えてもらえる業界が良いなと思いハウスメーカーを志望しています。御社は、フルオーダーメイドの家づくりでお客様の夢を形にすることができ「性能が高い」ということを前提として、秀でたデザイン性や、幅広い事業展開をしているノウハウを活かして、豊かや快適さというプラスαの付加価値でお客様を満足させることができると考えます。住まいを作ることは、お客様の未来を作ることです。営業の方や、人事の方が「三井ホームにできないことはほとんど無い」と仰っていました。家づくりという幸せの具現化の中で、お客様の夢をすべてかなえてあげられるということが、今からとても楽しみです。続きを読む

公開日：2022年5月24日

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Q. 三井ホームを志望する理由を教えてください。: A.
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公開日：2024年6月26日

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Q. 三井ホームを志望する理由を教えてください。: A.
私は、目の前のお客様に寄り添い続け、幸せにしたいという夢があります。 3歳から続けているサッカーの経験を通して、味方に寄り添った提案やサポートをし続け、人の本質的なニーズを解決し続けることで、このような夢を持つようになりました。社会人になっても、人の本質的なニーズを解決する仕事をしたいです。貴社では、お客様に寄り添う姿勢を大切にしていることをインターンで学びました。土地から売ることによる家づくりにおける自由度の高さ、家族全員の要望を取り入れるなどの独自の強みを発揮している御社の業務にやりがいを感じました。お客様の信頼を得るために、私の本質的なニーズを掴む力を生かして、お客様の一生に一度の買い物をお手伝いしたいと思い志望します。続きを読む

公開日：2023年2月7日

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Q. 三井ホームを志望する理由を教えてください。: A.
人生に一度の大きな買い物である家において、あらゆる住宅業界の中でも最もお客様の要望に応えられ、最も愛される住まいを作りたいと考え、御社を志望します。私は、伯父の影響で幼少期から不動産業界に興味を持っており、その中でも、アルバイトの経験から、人とコミュニケーションが取れて、私の顔と名前を覚えてもらえる業界が良いなと思いハウスメーカーを志望しています。御社は、フルオーダーメイドの家づくりでお客様の夢を形にすることができ「性能が高い」ということを前提として、秀でたデザイン性や、幅広い事業展開をしているノウハウを活かして、豊かや快適さというプラスαの付加価値でお客様を満足させることができると考えます。住まいを作ることは、お客様の未来を作ることです。営業の方や、人事の方が「三井ホームにできないことはほとんど無い」と仰っていました。家づくりという幸せの具現化の中で、お客様の夢をすべてかなえてあげられるということが、今からとても楽しみです。続きを読む

公開日：2022年5月24日

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Q. 三井ホームを志望する理由を教えてください。: A.
私は、目の前のお客様に寄り添い続け、幸せにしたいという夢があります。 3歳から続けているサッカーの経験を通して、味方に寄り添った提案やサポートをし続け、人の本質的なニーズを解決し続けることで、このような夢を持つようになりました。社会人になっても、人の本質的なニーズを解決する仕事をしたいです。貴社では、お客様に寄り添う姿勢を大切にしていることをインターンで学びました。土地から売ることによる家づくりにおける自由度の高さ、家族全員の要望を取り入れるなどの独自の強みを発揮している御社の業務にやりがいを感じました。お客様の信頼を得るために、私の本質的なニーズを掴む力を生かして、お客様の一生に一度の買い物をお手伝いしたいと思い志望します。続きを読む

公開日：2023年2月7日

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Q. 三井ホームを志望する理由を教えてください。: A.
人生に一度の大きな買い物である家において、あらゆる住宅業界の中でも最もお客様の要望に応えられ、最も愛される住まいを作りたいと考え、御社を志望します。私は、伯父の影響で幼少期から不動産業界に興味を持っており、その中でも、アルバイトの経験から、人とコミュニケーションが取れて、私の顔と名前を覚えてもらえる業界が良いなと思いハウスメーカーを志望しています。御社は、フルオーダーメイドの家づくりでお客様の夢を形にすることができ「性能が高い」ということを前提として、秀でたデザイン性や、幅広い事業展開をしているノウハウを活かして、豊かや快適さというプラスαの付加価値でお客様を満足させることができると考えます。住まいを作ることは、お客様の未来を作ることです。営業の方や、人事の方が「三井ホームにできないことはほとんど無い」と仰っていました。家づくりという幸せの具現化の中で、お客様の夢をすべてかなえてあげられるということが、今からとても楽しみです。続きを読む

公開日：2022年5月24日

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全ての志望動機を見る（16件）

三井ホームのエントリーシート

Q. ◆自身が主体となって取り組んだ経験を記入してください。（300文字）: A.
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公開日：2025年4月17日

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全てのエントリーシートを見る（67件）

三井ホームのグループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ

2021卒
5人
30分
住まいの提案をする上で予測できる問題を把握してグループで最善の提案を発表する
詳細

2021卒
6人
50分
お客様に提案する案として、どの案が最適か（海が見えるが高台にある、海に近いが展望はあまり良くない、ベランダから海が見えるが建築費がかかる、など）
詳細

三井ホームの面接

1次面接
2次面接
最終面接

Q. 他にハウスメーカーで受けているところはどこか？: A.
他に選考が進んでいるのは、セキスイハイムさんです。秋のインターンシップに参加したことで早期の選考に招待していただきました。また、今後は積水ハウスさんとヘーベルハウスさんの会社説明会に参加する予定です。（以下深掘り）セキスイハイムの選考に進んでいるのはなぜか？秋のインターンシップで、人事の方や営業社員の方がとても穏やかで印象が良く、この方々と働いてみたいと思ったからです。また、地域ごとに採用窓口が分かれているため、基本的に地方への転勤があまりないというところを魅力に感じています。（深掘り）人柄以外のセキスイハイムの強みはなんだと思うか？工場で8割ほど作成して、現地では組み立てるだけで家が完成する「ユニット工法」が強みだと思います。現地での組み立て工事は1日という超短期間で行うことができ、家を作る際に雨に濡れないのが消費者の視点からは利点に映るのではないでしょうか。続きを読む

公開日：2022年5月24日

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Q. 建築学科の活動で力を注いだことはなんですか？: A.
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公開日：2024年6月26日

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Q. 仕事する上で大切なことについて: A.
私が仕事をするうえで大切にしたいことは3つあります。1つ目は柔軟性です。相手の発言には常に耳を傾け、発言をした意図を汲み取って先読み行動を目指します。柔軟性を意識することで、消費者にとって最適なご提案ができることをインターンを通して確信しています。 2つ目は主体性です。自身の周りにアンテナを張り続けることで、小さな変化に気付き、相手の為の行動を行います。主体性を持って取り組むことで、消費者の潜在ニーズに対して適切なアプローー値が可能になると考えています。 3つ目は成長思考です。どんな時も前を見続る姿勢を取ることで組織・個人としても成長に繋げます。成長思考を持つことで、周囲の人間と切磋琢磨することができます。その結果、貴社全体に良い雰囲気をもたらし、営業利益の向上に繋げたいと考えています。続きを読む

公開日：2023年2月7日

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Q. 他にハウスメーカーで受けているところはどこか？: A.
他に選考が進んでいるのは、セキスイハイムさんです。秋のインターンシップに参加したことで早期の選考に招待していただきました。また、今後は積水ハウスさんとヘーベルハウスさんの会社説明会に参加する予定です。（以下深掘り）セキスイハイムの選考に進んでいるのはなぜか？秋のインターンシップで、人事の方や営業社員の方がとても穏やかで印象が良く、この方々と働いてみたいと思ったからです。また、地域ごとに採用窓口が分かれているため、基本的に地方への転勤があまりないというところを魅力に感じています。（深掘り）人柄以外のセキスイハイムの強みはなんだと思うか？工場で8割ほど作成して、現地では組み立てるだけで家が完成する「ユニット工法」が強みだと思います。現地での組み立て工事は1日という超短期間で行うことができ、家を作る際に雨に濡れないのが消費者の視点からは利点に映るのではないでしょうか。続きを読む

公開日：2022年5月24日

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Q. 仕事する上で大切なことについて: A.
私が仕事をするうえで大切にしたいことは3つあります。1つ目は柔軟性です。相手の発言には常に耳を傾け、発言をした意図を汲み取って先読み行動を目指します。柔軟性を意識することで、消費者にとって最適なご提案ができることをインターンを通して確信しています。 2つ目は主体性です。自身の周りにアンテナを張り続けることで、小さな変化に気付き、相手の為の行動を行います。主体性を持って取り組むことで、消費者の潜在ニーズに対して適切なアプローー値が可能になると考えています。 3つ目は成長思考です。どんな時も前を見続る姿勢を取ることで組織・個人としても成長に繋げます。成長思考を持つことで、周囲の人間と切磋琢磨することができます。その結果、貴社全体に良い雰囲気をもたらし、営業利益の向上に繋げたいと考えています。続きを読む

公開日：2023年2月7日

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Q. 他にハウスメーカーで受けているところはどこか？: A.
他に選考が進んでいるのは、セキスイハイムさんです。秋のインターンシップに参加したことで早期の選考に招待していただきました。また、今後は積水ハウスさんとヘーベルハウスさんの会社説明会に参加する予定です。（以下深掘り）セキスイハイムの選考に進んでいるのはなぜか？秋のインターンシップで、人事の方や営業社員の方がとても穏やかで印象が良く、この方々と働いてみたいと思ったからです。また、地域ごとに採用窓口が分かれているため、基本的に地方への転勤があまりないというところを魅力に感じています。（深掘り）人柄以外のセキスイハイムの強みはなんだと思うか？工場で8割ほど作成して、現地では組み立てるだけで家が完成する「ユニット工法」が強みだと思います。現地での組み立て工事は1日という超短期間で行うことができ、家を作る際に雨に濡れないのが消費者の視点からは利点に映るのではないでしょうか。続きを読む

公開日：2022年5月24日

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Q. ハウスメーカーの中でも、三井ホームとセキスイハイムの違いは何だと思うか？その違いを踏まえた上で、どちらに就職したいと考えているのか？: A.
セキスイハイムの強みは、ユニット工法です。これは雨に濡れないとか、屋内で作業がしやすいとか、最新のロボットを導入することで高精度であるといった利点があり、品質や性能を一定に保った家を作ることができます。一方で、三井ホームは性能を「前提」として、プラスアルファのデザイン性で豊かさと快適さを提供できると考えます。正直、震度7の地震に〇回耐えたとか、隣家から出火した際に延焼を防いだとか、震災や火事に対する家の性能は大手ハウスメーカーであればどこも良く、素人から見て差別化することは難しいと思います。しかし、そこにフルオーダーメイドで理想の暮らしを、デザイン性で愛着を付与することができるのは、三井ホームだけだと考えています。私の第一志望は御社です。展示場訪問をした際、御社の営業担当の方が「三井ホームにできないことはほとんどない」と仰っていました。御社において、お客様の「憧れを、かたちに」していきたいと考えています。続きを読む

公開日：2022年5月24日

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Q. この業界に入ることに対して不安はないですか？: A.
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公開日：2023年11月13日

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Q. 住宅展示場に訪れたことがあるか、訪れた場合は感想を教えてください。: A.
〇〇の住宅展示場を訪れました。住宅展示場に行って感じたことは、三井ホーム営業担当のお客様に寄り添い合う姿勢です。話を聞く中で私が1番驚いたことは、三井ホームの住まいを建てる際に「風水のスペシャリストを呼ぶ」というお話を聞いたことです。理由としては家の購入者が、「水場の位置を気にする」ことや、「玄関の向きなどを気にする」などの理由からでした。そのような風水の要望に対しても答えることが出来るのは、貴社の強みである「土地から提案するトータルコーディネート」をおこなっているからです。このように、自社の強みを最大限活用し、お客様に寄り添って提案を行い続けることが出来るのは貴社のみだと確信したので貴社を志望します。続きを読む

公開日：2023年2月7日

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Q. ハウスメーカーの中でも、三井ホームとセキスイハイムの違いは何だと思うか？その違いを踏まえた上で、どちらに就職したいと考えているのか？: A.
セキスイハイムの強みは、ユニット工法です。これは雨に濡れないとか、屋内で作業がしやすいとか、最新のロボットを導入することで高精度であるといった利点があり、品質や性能を一定に保った家を作ることができます。一方で、三井ホームは性能を「前提」として、プラスアルファのデザイン性で豊かさと快適さを提供できると考えます。正直、震度7の地震に〇回耐えたとか、隣家から出火した際に延焼を防いだとか、震災や火事に対する家の性能は大手ハウスメーカーであればどこも良く、素人から見て差別化することは難しいと思います。しかし、そこにフルオーダーメイドで理想の暮らしを、デザイン性で愛着を付与することができるのは、三井ホームだけだと考えています。私の第一志望は御社です。展示場訪問をした際、御社の営業担当の方が「三井ホームにできないことはほとんどない」と仰っていました。御社において、お客様の「憧れを、かたちに」していきたいと考えています。続きを読む

公開日：2022年5月24日

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Q. 住宅展示場に訪れたことがあるか、訪れた場合は感想を教えてください。: A.
〇〇の住宅展示場を訪れました。住宅展示場に行って感じたことは、三井ホーム営業担当のお客様に寄り添い合う姿勢です。話を聞く中で私が1番驚いたことは、三井ホームの住まいを建てる際に「風水のスペシャリストを呼ぶ」というお話を聞いたことです。理由としては家の購入者が、「水場の位置を気にする」ことや、「玄関の向きなどを気にする」などの理由からでした。そのような風水の要望に対しても答えることが出来るのは、貴社の強みである「土地から提案するトータルコーディネート」をおこなっているからです。このように、自社の強みを最大限活用し、お客様に寄り添って提案を行い続けることが出来るのは貴社のみだと確信したので貴社を志望します。続きを読む

公開日：2023年2月7日

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Q. ハウスメーカーの中でも、三井ホームとセキスイハイムの違いは何だと思うか？その違いを踏まえた上で、どちらに就職したいと考えているのか？: A.
セキスイハイムの強みは、ユニット工法です。これは雨に濡れないとか、屋内で作業がしやすいとか、最新のロボットを導入することで高精度であるといった利点があり、品質や性能を一定に保った家を作ることができます。一方で、三井ホームは性能を「前提」として、プラスアルファのデザイン性で豊かさと快適さを提供できると考えます。正直、震度7の地震に〇回耐えたとか、隣家から出火した際に延焼を防いだとか、震災や火事に対する家の性能は大手ハウスメーカーであればどこも良く、素人から見て差別化することは難しいと思います。しかし、そこにフルオーダーメイドで理想の暮らしを、デザイン性で愛着を付与することができるのは、三井ホームだけだと考えています。私の第一志望は御社です。展示場訪問をした際、御社の営業担当の方が「三井ホームにできないことはほとんどない」と仰っていました。御社において、お客様の「憧れを、かたちに」していきたいと考えています。続きを読む

公開日：2022年5月24日

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Q. 他社の選考状況はどうですか。: A.
現在は御社以外にも、同じくハウスメーカーを数社志望しています。もともと祖父が建設業を営んでいる影響もあってこの業界に興味を持ちました。また、大学での資格勉強を通じてより一層業界に興味が湧くようになり、自分自身の初となる企業説明会に参加させていただいたのも御社です。御社以外のハウスメーカーの説明会にも参加しましたが、お客様の理想の住まいを提案する上で最も夢を与えられるのは御社であることを同時に実感しました。さらに、インターンや面談等で悩みや相談にも親身に乗ってくださり、温かく接してもらいました。選考自体は御社以外にも続いている状況ですが、もしご縁があるのならば丁重に他社の選考を辞退するつもりでいます。続きを読む

公開日：2020年7月22日

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Q. 当社で働くことに関してご家族は何と言っていますか？: A.
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公開日：2023年11月13日

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Q. うちではどのようなキャリアプランを描いているのか？: A.
基本的には新築営業の仕事を続けていき、お客様にも社内でも認めてもらえるプロフェッショナルになりたいと考えています。まずは一人前の新築営業として一通り仕事を覚え、自分の仕事に打ち込むことでお客様と強い信頼関係を築き、満足していただきたいです。そして、家に関することや資産運用に関すること、相続に関することなど、「何かあった時には○○さんにまず連絡してみよう」と思ってもらえるような人材になりたいです。御社は結婚・出産・育児等のライフイベントへの制度も整っていますので、自分のライフイベントに合わせて時短営業などを活用し、仕事を続けていきたいです。その中でも私はやはりマイホームに対する思いが強いため、復帰後も新築営業に従事し、女性総合職として後の世代の手本となるような働き方がしたいです。続きを読む

公開日：2022年5月24日

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Q. あなたが社会人になる上で最も大切にしたいことはなんですか？: A.
『人との繋がり』である。私は所属してきた様々な組織の中でリーダーを任されてきた経験から責任を果たしてきた事の自負がある。しかし、思い返してみると組織運営を行なっていく中で避けて通れない課題を乗り越えたときには、隣にはいつも仲間がいた。自分1人では組織というのものは成り立たない。そこに仲間がいてからこそ組織は生まれ、継続しながら進化しつ続けることができるのだと考えている。社会に出てからも私は持ち前のリーダーシップを発揮し、先頭に立ってチームを引っ張りたいという目標があるが、今までの経験を活かし人とのつながりを大切にして、御社でよりお客様のニーズに応えることができるよう自分が今何ができるかを考え努めていきたいと考える。続きを読む

公開日：2020年11月19日

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Q. 他社の選考状況はどうですか。: A.
現在は御社以外にも、同じくハウスメーカーを数社志望しています。もともと祖父が建設業を営んでいる影響もあってこの業界に興味を持ちました。また、大学での資格勉強を通じてより一層業界に興味が湧くようになり、自分自身の初となる企業説明会に参加させていただいたのも御社です。御社以外のハウスメーカーの説明会にも参加しましたが、お客様の理想の住まいを提案する上で最も夢を与えられるのは御社であることを同時に実感しました。さらに、インターンや面談等で悩みや相談にも親身に乗ってくださり、温かく接してもらいました。選考自体は御社以外にも続いている状況ですが、もしご縁があるのならば丁重に他社の選考を辞退するつもりでいます。続きを読む

公開日：2020年7月22日

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Q. うちではどのようなキャリアプランを描いているのか？: A.
基本的には新築営業の仕事を続けていき、お客様にも社内でも認めてもらえるプロフェッショナルになりたいと考えています。まずは一人前の新築営業として一通り仕事を覚え、自分の仕事に打ち込むことでお客様と強い信頼関係を築き、満足していただきたいです。そして、家に関することや資産運用に関すること、相続に関することなど、「何かあった時には○○さんにまず連絡してみよう」と思ってもらえるような人材になりたいです。御社は結婚・出産・育児等のライフイベントへの制度も整っていますので、自分のライフイベントに合わせて時短営業などを活用し、仕事を続けていきたいです。その中でも私はやはりマイホームに対する思いが強いため、復帰後も新築営業に従事し、女性総合職として後の世代の手本となるような働き方がしたいです。続きを読む

公開日：2022年5月24日

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Q. あなたが社会人になる上で最も大切にしたいことはなんですか？: A.
『人との繋がり』である。私は所属してきた様々な組織の中でリーダーを任されてきた経験から責任を果たしてきた事の自負がある。しかし、思い返してみると組織運営を行なっていく中で避けて通れない課題を乗り越えたときには、隣にはいつも仲間がいた。自分1人では組織というのものは成り立たない。そこに仲間がいてからこそ組織は生まれ、継続しながら進化しつ続けることができるのだと考えている。社会に出てからも私は持ち前のリーダーシップを発揮し、先頭に立ってチームを引っ張りたいという目標があるが、今までの経験を活かし人とのつながりを大切にして、御社でよりお客様のニーズに応えることができるよう自分が今何ができるかを考え努めていきたいと考える。続きを読む

公開日：2020年11月19日

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Q. 他社の選考状況はどうですか。: A.
現在は御社以外にも、同じくハウスメーカーを数社志望しています。もともと祖父が建設業を営んでいる影響もあってこの業界に興味を持ちました。また、大学での資格勉強を通じてより一層業界に興味が湧くようになり、自分自身の初となる企業説明会に参加させていただいたのも御社です。御社以外のハウスメーカーの説明会にも参加しましたが、お客様の理想の住まいを提案する上で最も夢を与えられるのは御社であることを同時に実感しました。さらに、インターンや面談等で悩みや相談にも親身に乗ってくださり、温かく接してもらいました。選考自体は御社以外にも続いている状況ですが、もしご縁があるのならば丁重に他社の選考を辞退するつもりでいます。続きを読む

公開日：2020年7月22日

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全ての面接を見る（33件）

三井ホームの内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

選考通過者の内容を見る

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

選考通過者の内容を見る

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考通過者の内容を見る

内定に必要なことは何だと思うか

就職活動は早めに準備したもの勝ちです。常に自分の将来を見据え，目標を立てて，その目標を達成するためには，いまどのようなことをすべきなのかということを意識していれば，志望業界，志望企業から内定を頂くことはそんなに難しいことではありません。企業研究をしたことは，研究して終わりでなく，他人に説明したり，業界に関連する新聞記事を積極的に読むようにするなどして常に考えるようにしていると，面接のときなどもすらすらと話せるようになります。頑張ってください。続きを読む

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の熱意をきちんと相手にわかりやすく伝えれるかどうかだと思います。クレバーであることは大切ですが、時には熱く自分の話を語り相手に熱意を伝えることも意識する必要があると思います。面接官も同じ人間ですので。続きを読む

内定したからこそ分かる選考の注意点

一つ一つの質問が鋭いので、企業研究はしっかりと行った方がいいと感じた。また企業研究の際にただ闇雲に調べるのではなく、企業のこれからを見据えた上で知識として必要な部分をピックアップして自分の中で咀嚼しておくことで、面接にも活かすことができると考える。続きを読む

内定に必要なことは何だと思うか

最も重要なことは面接において誠実に正直な気持ちを答えることだと思う。特に人柄を注意して見られていると思うので、自分は明るく元気な印象を与えられるように心がけた。また、他社との比較は志望動機や質問に答えるためにも行っておくことをお勧めする。特に同じく木造でオーダーメイドのハウスメーカーも何社かあるのでそれぞれの強みと弱みをまとめておくことで堂々とした受け答えに繋がり印象もいいと思う。最後は、落ち着いて自信を持って挑むことを忘れずに取り組む。続きを読む

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定報告後の面談で、自分が評価された点を伺った際に「コミュニケーション能力」と「人間性」を評価して頂けたことが分かった。面接では常に笑顔でいることを心がけていたので、表情や言葉遣いなど、人間的な面も意識することで良い結果につながるのではないかと考える。続きを読む

内定したからこそ分かる選考の注意点

やはり夏に開かれるインターンや、面談などには積極的に参加することをお勧めしたい。直接選考に関わっているかは分からないが、面接官はこれらのイベントで関わった方だった。つまり、これらのイベントにも積極的に参加することで少しはアピールに繋がるのではないかと思う。続きを読む

内定に必要なことは何だと思うか

大手同業他社が複数あるため、それぞれの特徴をしっかりと把握する必要があると思います。また、企業研究として住宅展示場の見学を複数の場所で行うことも重要だと感じます。自分は行いませんでしたが、展示場だけではなく、介護施設や保育施設、医院建築の見学も行っておくと、より志望度の高さをアピールできると思います。面接では、企業の求める人材と自分のスキルのすり合わせを行い、それに合った受け答えをすると良いのではないでしょうか。続きを読む

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

学生の時点でのスキルにそれほど差は無いと考えられるため、上手くコミュニケーションが取れるかということと、本当にその企業を志望しているかが判断基準になっていると感じました。特に、志望度の高さについては、どの段階の面接においても重要視されていたと感じます。続きを読む

内定したからこそ分かる選考の注意点

グループディスカッションや3回の面接など、少し選考は多いですが、1次面接の時点から志望度の高さをアピールすると良いと思います。インターンシップに参加していなくても、物件見学を行ったり、OB訪問をしたりするなど、その企業について詳しく知ることが重要だと感じました。続きを読む

三井ホームの内定後入社を決めた理由

内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ミサワホーム株式会社

入社を決めた理由を教えてください。

①デザイン力が圧倒的に高く、フルオーダーメイドである。・私は昔から芸術やデザインが大好きで、美的なものにはとことんこだわりたい性格・私は、相手の期待を超えたものを作って喜ばせるのが好き →フルオーダーメイドである三井ホームなら私の性格と経験をを活かせると感じた。 ②社員の方と家に惹かれた。・展示場を４つ回ったが、どの展示場でも当社のモデルハウスが一番好きだと感じた。・インターンや懇親会でお会いした社員さんが皆人柄が素敵で、自分もこのような人たちのようになりたいと思った。 ③三井グループの結束力とブランドへの憧れ・ここに入れば、三井不動産・三井不動産リアルティ・三井デザインテックなどに出向ができるらしい。他のHMでは描けないようなキャリアを積める。続きを読む

三井ホームの会社情報

基本データ
会社名	三井ホーム株式会社
フリガナ	ミツイホーム
設立日	1974年10月
資本金	139億70万円
従業員数	2,059人
売上高	2601億900万円
決算月	3月
代表者	池田　明
本社所在地	〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
平均年齢	40.0歳
平均給与	723万円
電話番号	03-3346-4612
URL	https://www.mitsuihome.co.jp/

NOKIZAL ID: 1130676

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