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三井ホーム株式会社

三井ホームの本選考対策方法・選考フロー

三井ホーム株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三井ホームの 本選考体験記(230件)

24卒 内定

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ハウスメーカーの中での立ち位置を理解し、他社ではなく「なぜ三井なのか」を納得感を持って話せるようにしておくことが重要。人事の方曰く、内定辞退者が多いため第一志望と言われるだけでは不安とのことだったので、とにかく三井ホームに対する熱意と本気度を伝えることが求められる。逆に言えば熱意さえ伝えることができれば、内定にグッと近づく。 また、人事の方から住宅展示場に訪れることを勧められるが、これは行っておいた方が良い。面接官から「住宅展示場行った?」と聞かれることもあるらしいので、熱意や行動力をアピールするためにも住宅展示場を訪れ、自分の目で三井ホームの家を見ておくことは大切である。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日

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24卒 最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
三井ホームは建築の豊富な経験による高品質な住宅提供、安心・安全な住宅づくり、多様なラインナップによる幅広いニーズへの対応、環境に配慮した住宅づくり、顧客サポートとアフターサービスの充実、そして美しいデザインと機能性の両立を売りにしている。これらの特徴により、三井ホームは多くの顧客に信頼され、住宅建築業界で一定の地位を築いていることに焦点を置いて企業研究を進めていくといい。また、ハウスメーカーであるため他の企業の家との違いをしっかりと見る。 続きを読む
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公開日:2023年9月26日

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三井ホームの 直近の本選考の選考フロー

三井ホームの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 三井ホームを志望する理由を教えてください。
A.
お客様のパートナーとなり、「家を買う」という人生における大きな決断をする際に一番近くで寄り添える存在になりたいと考えているからです。御社はお客様との距離が近く、何度も何度もヒアリングを繰り返しながら「想いをカタチにする」ことにこだわっている分、御社の家づくりはお客様を感動させることのできる力があると考えています。ただ家を売って終わりではなく、お客様と一緒にゼロから作りあげていくことができる御社であれば、私の想いを実現できると考えています。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 三井ホームを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は、建築における豊富な経験と高品質な住宅提供に魅力を感じたからです。貴社の安心・安全な住宅づくりに対する姿勢や、多様なラインナップによる幅広いニーズへの対応力は、お客様に対する真摯なサポートを感じさせます。さらに、環境に配慮した住宅づくりや持続可能なビジネスに取り組む姿勢は、私の価値観と一致しています。貴社は、顧客に対する信頼関係を大切にし、顧客サポートとアフターサービスの充実を図っています。また、美しいデザインと機能性の両立による快適な生活空間を提供するという志向性にも惹かれました。私は自らも成長し、社会に貢献できる環境で働きたいと考えています。貴社の成長戦略に共感し、将来のビジョンを共に実現していくために、一丸となって取り組むことができると確信しております。貴社での経験を通じて、建築業界でのキャリアを築き上げていきます。 続きを読む
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公開日:2023年9月26日

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三井ホームの エントリーシート

24卒 本選考ES

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが学生生活でもっとも頑張ったことを教えてください。(300文字) 【何を】【どのように】頑張ったのか具体的に記入してください。 ※社会人になった際にどの様に活かせそうかも併せてご記入ください。
A.
○○ゼミでの活動だ。まず、地元の方にインタビューを行った。私はリーダーとして率先し議論を行ったが、活発ではなかった。メンバー同士が初対面だった為意見を発しにくい雰囲気が流れていたのだ。そこで私は、メンバー全員が意見を出しやすい環境をつくるための取組みを行った。まず、相互理解を深める場が必要だと考え、簡単なプロフィールの作成と相互理解の場を作ることを提案した。加えて、各個人ごとに役割を振り当てそれぞれの立場を明確化した。結果、メンバー全員が打ち解け合い、充実した調査ができた。初対面の人と会う機会が多い社会人でも自分からメンバーを巻き込み、発言しやすい環境づくりをしていきたい。 続きを読む
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公開日:2023年12月12日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが学生時代にもっとも頑張ったことを教えてください。
A.
就職活動を行うにあたり武器が少ないと思い宅建の勉強を頑張りました。しかし期間が3ヶ月しかなかったことや法律の勉強をしたことがなかったことで難しい挑戦になりました。そこで私の強みである計画力を使い、どうすれば効率的に最短で合格することができるかを考えました。また勉強できる時間は全て勉強の時間にあてました。歩いている時間でさえ勉強の時間にあて、試験の2ヶ月前からは私は上位5パーセントに入ると思えるほど勉強をしました。その結果試験に合格することができました。私は社会人になった際にはこの目標を立てそこに向け努力する力を使い、お客様に喜んでもらうことを目標とし、そのために努力していきます。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日
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三井ホームの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2021卒
5人
30分
住まいの提案をする上で予測できる問題を把握してグループで最善の提案を発表する
詳細
2021卒
6人
50分
お客様に提案する案として、どの案が最適か(海が見えるが高台にある、海に近いが展望はあまり良くない、ベランダから海が見えるが建築費がかかる、など)
詳細

三井ホームの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが熱中しているものはなんですか?
A.
サッカーです。小学生の頃から現在まで10年以上続けています。 (以下深堀り) Q.サッカーのどのような点に魅力を感じていますか? A.2つあります。1つ目はサッカーはチームスポーツであり、仲間と協力しながら目標を追求できる点です。連携プレー、戦術、お互いへの信頼が勝利に繋がります。2つ目はサッカーは挑戦と成長の場であるという点です。試合での勝敗や困難に何度も立ち向かうことでプレーの面でも精神面でも成長していくことができます。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 営業を志望する理由はなんですか?
A.
営業を志望する理由は、人と深く関わる仕事がしたいという強い思いがあります。新しい人と出会い、コミュニケーションを通じてお客様のニーズや課題を理解し、最適な解決策を提案することに喜びを感じてきました。お客様との対話を通じて、彼らのビジネスや生活に寄り添い、価値を提供することが私のモチベーションとなっています。さらに、営業の仕事は様々な価値観に触れることができるため、常に新しい刺激を得ることができます。異なる業界や背景を持つ人々とのコミュニケーションを通じて、広い視野を持つことができると考えています。また、営業の仕事は常に新しい課題に直面し、柔軟な発想や解決力を求められることが多いです。私の長所は挑戦することに前向きであり、変化のある環境で自ら成長することです。営業の仕事は日々の努力が成果に直結するため、自己成長に向けた意欲が高まると考えております。 続きを読む
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公開日:2023年9月26日
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三井ホームの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: 施工管理
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく三井ホームに入社したいという熱意を伝えることが大切。業界内の立ち位置的になかなか第一志望になりにくい企業であるため、人事の方は本当に入社する学生のみを取りたいと考えている。そのため三井ホームが第一志望と言い切ることはもちろん、「なぜ三井なのか」を突き詰めて考え、納得感を持って話せるようになることが重要。 また、三井ホームはインターンやセミナーなど数多くのイベントを開催しているため、内定が欲しいのであれば積極的に参加をするべき。自分は何度もイベントに参加した結果、何人かの人事の方に覚えてもらうことができた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
三井ホームにこだわる理由を熱意を持って伝えることができるかどうか。選考において志望理由と入社熱意がかなり重視されるていると感じた。積極的なイベント参加や住宅展示場訪問など、言葉だけでなく行動量で示すことも大切。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンでの評価がかなり本選考に直結すると感じた。インターン参加者の中で優秀者は優遇選考を受けることができるうえ、スムーズに選考が進んでいくため、優遇ルートに乗れるか乗れないかでかなり差がつくと思う。 続きを読む
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三井ホームの 内定後入社を決めた理由

21卒 / 西南学院大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ミサワホーム株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
①デザイン力が圧倒的に高く、フルオーダーメイドである。 ・私は昔から芸術やデザインが大好きで、美的なものにはとことんこだわりたい性格 ・私は、相手の期待を超えたものを作って喜ばせるのが好き →フルオーダーメイドである三井ホームなら私の性格と経験をを活かせると感じた。 ②社員の方と家に惹かれた。 ・展示場を4つ回ったが、どの展示場でも当社のモデルハウスが一番好きだと感じた。 ・インターンや懇親会でお会いした社員さんが皆人柄が素敵で、自分もこのような人たちのようになりたいと思った。 ③三井グループの結束力とブランドへの憧れ ・ここに入れば、三井不動産・三井不動産リアルティ・三井デザインテックなどに出向ができるらしい。他のHMでは描けないようなキャリアを積める。 続きを読む

三井ホームの ステップから本選考体験記を探す

三井ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホーム株式会社
フリガナ ミツイホーム
設立日 1974年10月
資本金 139億70万円
従業員数 2,059人
売上高 2601億900万円
決算月 3月
代表者 池田 明
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
平均年齢 40.0歳
平均給与 723万円
電話番号 03-6370-7560
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130676

三井ホームの 選考対策

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