三井ホームのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
三井ホームのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三井ホームのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
三井ホームの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月4日 インターン面接を通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月3日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月3日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
三井ホームの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.6
- 自己成長
- 3.9
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.3
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 2.5
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.4
- 自己成長
- 3.2
- 内定直結度
- 3.2
- 学生のレベル
- 2.2
- テーマの面白さ
- 4.8
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 2.0
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.9
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 4.2
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.8
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
三井ホームの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 2DAYS インターンシップ
インターンの課題・テーマ
課題解決型グループワーク / 住宅提案ロープレ / 営業の体験をしてみよう / 住宅設計
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 新木場本社、新木場センタービル、グランフロント大阪、新木場オフィス
- 参加人数:
- 学生40〜50人 / 社員2〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 25%がありと回答
夏インターン 営業体験2daysインターンシップ
インターンの課題・テーマ
提案型営業体験グループワーク / 架空のお客様に対して提案を行う。 / 営業の流れを体験しよう
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 本社、大阪支店
- 参加人数:
- 学生50〜100人 / 社員2〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 営業体験2daysインターンシップ
インターンの課題・テーマ
営業体験 / 注文住宅営業 / 住宅購入を検討している家族に営業し、当日のプレゼン資料作成まで行う。
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 本社、TKP名鉄名古屋駅カンファレンスセンター、新宿
- 参加人数:
- 学生25〜50人 / 社員2人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン インターンシップ
インターンの課題・テーマ
三井ホームの土地活用体感ワーク / 営業体験
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 本社、貸し会議室
- 参加人数:
- 学生40〜60人 / 社員2人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 2DAYS インターンシップ
インターンの課題・テーマ
住宅提案ワーク / 顧客の家の設計プレゼン / お客様に最適な提案をする / お客様にあった間取りを決めて提案する。 / 人事の人が顧客役になり、私たちが注文住宅の提案を行う / 他
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 名古屋の貸し会議場、大阪、大阪のビル、新宿貸会議室、東京本社、他
- 参加人数:
- 学生12〜50人 / 社員2〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 2DAYS インターンシップ
インターンの課題・テーマ
お客様に合わせた住宅提案 / 住宅提案ワーク / 住居提案型グループワーク / お客様に対するおうち提案 / 4人家族の住宅設計 / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 新木場の本社、大阪のセミナールーム、東京本社、本社、支店、他
- 参加人数:
- 学生8〜60人 / 社員2〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 営業体験2daysインターンシップ
インターンの課題・テーマ
企業説明/グループでの選択型の住宅提案ワーク/グループでの1からの住宅提案ワーク / 注文住宅営業ワーク / 戸建住宅営業として、ヒアリングや間取り提案など
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 大阪市内の会議室、大阪のセミナールーム、新木場本社
- 参加人数:
- 学生30〜50人 / 社員2人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
三井ホームの インターン参加後の就職への影響
参加前
建築系の学科に通っているということもあって最初はハウスメーカーを始めゼネコンや設計事務所など建築業界に関わることのできるところに就職したいという気持ちはありました。そして今回このインターンシップに参加することで自分はお客様一人一人に寄り添ってお仕事がしたい、そして喜んでもらいたいという気持ちが大きくなり、ハウスメーカーに就職したいという気持ちが大きくなりました。
参加後
どの業界でも年功序列のイメージがあったが、若手でも活躍できるという点がとても魅力的に感じ、また、住宅だけではなく、木造マンションやその他の設計など幅広いことに挑戦していることが分かり、志望度が増したように感じた。このインターンシップに参加したことで、様々な人と関わることが出来、その後の就職活動においてもこの経験はとても役に立ったと思う。
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三井ホームの インターンの選考フロー
- エントリーシート
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全4件の投稿
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三井ホームの 選考対策
三井ホームの 会社情報
| 会社名 | 三井ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイホーム |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 139億70万円 |
| 従業員数 | 2,059人 |
| 売上高 | 2601億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 明 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-6370-7560 |
| URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |