
三井ホームのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
三井ホーム株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井ホーム株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井ホームの インターン
三井ホームの インターンの評価
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
三井ホームの インターンの概要
| 課題・テーマ | 三井ホームの土地活用体感ワーク / 営業体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 本社 |
| 参加人数 | 学生50〜60人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
三井ホームのインターンシップは、76.4%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,434件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 三井ホーム株式会社 冬インターン 営業体験2daysインターンシップ (2025年10月開催)
- 2027卒 三井ホーム株式会社 冬インターン インターンシップ (2025年10月開催)
- 2027卒 三井ホーム株式会社 夏インターン 営業体験2daysインターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 三井ホーム株式会社 夏インターン 2DAYS インターンシップ (2025年7月開催)
- 2026卒 三井ホーム株式会社 冬インターン 2DAYS インターンシップ (2025年2月開催)
- 2026卒 三井ホーム株式会社 冬インターン 2DAYS インターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 三井ホーム株式会社 冬インターン 2DAYS インターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 三井ホーム株式会社 冬インターン 2DAYS インターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 三井ホーム株式会社 冬インターン 営業体験2daysインターンシップ (2024年12月開催)
- 2026卒 三井ホーム株式会社 冬インターン 営業体験2daysインターンシップ (2024年11月開催)
三井ホームの インターンの内容(106件)


27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 夏インターン
午前は簡単な企業説明です。午後はグループワークで設定人物への戸建て住宅の提案内容を考えました。設定人物になりきる社員の一人に3回程ヒアリングの機会がありそれ以外の時間はグループで提案内容や質問内容を考えました。午前中は1日目の活動の続き、仕上げです。午後から発表の時間だったため、どの班もまとめながら発表の準備を行いました。発表後は内定者座談会で、1年先輩の内定者の方が二人いらしてました。
続きを読む
23卒 夏インターン
まずは自己紹介タイムがあり、お題をもとにしっかりと時間をとって行われた。その後建築業界についての説明と、三井ホームについての説明があった。お客様役の社員と3回の打ち合わせをし、グループで住宅の設計を行った。因みに打ち合わせ時間にさえいればどこで作業しても可能。コンビニなどに行くことも許可されていた。最終提出に向けての準備とプレゼンがあった。インターン中の作業時間では間に合わないので、1日目の夜は徹夜、2日目朝も早く来て作業した。優勝グループには地鎮祭体験が行われた。社員と内定者への質問会があり、設計部と施工管理部の社員から業務や学生時代の様子など、内定者には面接のコツなどを聞いた。
続きを読む三井ホームの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三井ホームの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
三井ホームでのインターンシップを経験し、会社によって雰囲気や目指すものが全く異なることを実感した。三井ホームのインターン参加前は、大きく有名な企業であるため、ぜひ選考に参加したいと考えていたが、インターンを通し会社のプライドの高さが気になり自分の雰囲気とは合わないため、志望するのはやめようと考える良い機会となった。
続きを読む三井ホームのような大きく有名な企業で働くということは、企業や業界について何も知らない段階では多くの人が望むことだと思い、自分もそういう考えであった。しかし、こういった大きな会社ではなかなか自分のやりたいことを行っていくのは大変であるのではないかと感じた。自分はもっとお客様に近い立場で実際に設計の業務を回していきたいと気がついた。
続きを読む三井ホームの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三井ホームの インターンの選考難易度 2.7/5
三井ホームの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH以下の人も多くいました。有名国立大学の人はむしろ少数派だったように思います。関関同立がボリューム層では。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCHの学生が半分ほどいたと思う。思いの外早慶の人はおらず、日東駒専あたりも多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 説明会・セミナー
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
他の班については知らないが、私の班は日東駒専~MARCHの学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
様々な学歴の方が呼ばれているように感じました。学歴フィルターはないと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
日東駒専やMARCHレベルなど様々なレベルの大学の方がいたと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. インターンへの参加理由
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターンシップで学びたいことを教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターンシップで学びたいことを教えてください。
- A.

23卒 インターンES
- Q. インターシップに参加したいと思った理由
-
A.
貴社の住まいづくりの本質を知るためである。私には自身が携わった商品を通じて、お客様に笑顔を届け、生活に貢献したいという思いがある。これは約2年間の靴屋でのアルバイトの経験から得た。約1万足の中から自身が提案した靴を気に入ってもらい、お客様から「ありがとう、また接客をお願いしたい」といった感謝や依頼の言葉をいただいてからそう感じるようになった。この思いを叶えられるかどうかこの目で確かめたい。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. インターンシップに参加したい理由
-
A.
私は建築業界への理解を深め、かつ実際に住宅を提案するプロセスを体験出来る貴社のプログラムに魅力を感じ、志望させていただきました。私は建築デザインを専攻しており、大学で設計の課題を行うことが多いですが、グループで提案して形にするという経験は無く、今回のインターンシップを通して実際の社員の雰囲気を感じつつ仕事を体験する事で、よりこの業界への理解を深めたいと思っております。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 現在しているアルバイトについて
- A. A.

27卒 冬インターン 最終面接
- Q. アルバイトは何をしているか。
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. インターンシップ志望動機
-
A.
A.
住宅メーカーへの志望度が高く、理解を深めたいからです。その中でも、なぜ御社のインターンに参加したい理由は、高い技術力を兼ね備え、かつ完全オーダーメイドであるため、お客様の夢や理想を形にすることに最も秀でているためです。私は「モノづくりでワクワクを届けたい」という目標、就活の軸があるので、それとマッチしている御社のインターンに参加して、理解を深めるとともに、御社で働くイメージを膨らませたいです。 続きを読む

23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 趣味とそれのどこが面白いか
-
A.
A.
私の趣味は映画鑑賞です。この趣味の面白い点としては、大きく1点あると考えています。それは自分の知らない世界が知れるという点です。私は自分の知らないことに対して貪欲的に知りたいという性格であるため、約2時間という短い時間で自分の知らない視点や価値観を与えてくれる映画はとても面白いです。 深掘り質問:最近見た映画は? 回答:「〇〇(仕事の映画)」どんな映画かも説明。 続きを読む
三井ホームの ステップからインターン体験記を探す
三井ホームの 会社情報
| 会社名 | 三井ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイホーム |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 139億70万円 |
| 従業員数 | 2,059人 |
| 売上高 | 2601億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 明 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-6370-7560 |
| URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |