ニッコーテクノの評判・口コミ一覧（全114件） 3ページ目

基本的に、客先常駐での作業が9割以上のため仕方のないことですが
会社側と現場社員側との距離を感じることがあります。
個人的には、
現場からのエスカレー...続きを読む(全271文字)

プラント保守のため復旧するまでは現地に監禁になるため 自分の予定が思うように組めない
その割には給料が少ない。全部が全部残業にならないので、拘束時間が長...続きを読む(全158文字)

契約社員として働いており、正社員としての採用も会社から勧められましたが、大手企業への派遣での業務なので、契約満了という形で退職しました。
それでも責任者...続きを読む(全474文字)

出向先の富士電機グループが業績悪化のため1500人リストラを行いました。その煽りを受け協力会社の人件費の単価が下がりました。東京で手取りが8万円に下がった...続きを読む(全196文字)

基本的な業務は出向先での業務となり、出向先でスキルを磨きます。私は富士電機に出向していました。水力、火力、原子力等の発電所や、ごみ処理施設などに計装盤を納...続きを読む(全178文字)

給料に関しては非正規社員であったため、社会保険などは自分で支払う形でした。時給に関しては、普通のアルバイトよりは多少高かった感じです。
昇給については、...続きを読む(全195文字)

有給休暇取得などは、基本自分が取りたい時に取れます。
ただ、ほかの会社もそうですが、派遣先の仕事状況を把握したうえで、
迷惑が掛からなかったら有給を取...続きを読む(全176文字)

基本、派遣というかたちなので、自社での勉強会などのイベントは皆無と言っていいほどです。
なので、スキルを身に着けるには、派遣先での仕事によって身に着くと...続きを読む(全158文字)

面接は和やかに行わ、緊張せずに行われました。
入社後、出向先が決まるまで自社で勉強していました。
ただ、給与額がSE経験者だった私でも、あまりにも低い...続きを読む(全164文字)

仕事内容や仕事の稼働率と給与のバランスが悪い。
今まで、何社か仕事してきたが、一番給与額が低かった。
前職(同業種)の経験を考慮して、給与額を決めてい...続きを読む(全163文字)

ほぼ定時で帰れる。まぁ本質がアウトソーシングの会社なので配属先によるが年度末や繁忙期以外は定時であがれる。また有給も取りやすく給与の事や雇用体系、仕事内容...続きを読む(全166文字)

入社前の面接的にはざっくばらんで、なんでも聞いてください、そのスキルにあった業務をお任せします的なお話をいろいろされましたが、入社後はいたってシンプル。あ...続きを読む(全153文字)

私がいた頃は、現会長が社長であったため、現状の社長のベースはわかりませんが、この方には現会長を経てお会いしたことがあります。基本この会社は年功序列で古い体...続きを読む(全159文字)

女性に関しては寛大というか、基本社内交流的なものがありませんので、詳細はわかりませんが、私の知る限りでは女性の役職者も多かったと認識しております。ただ出産...続きを読む(全158文字)

基本的には放任主義なので、配属されるプロジェクト先の業務内容によりけりとなりますが、案件的には火がついたものに個人投入されることがベースとなるため、なんで...続きを読む(全154文字)

プロジェクト先に投入し、後は基本放置となります。現在はわかりませんが、完全に個人実力主義。。というか実力が無ければ自然と去るしか無い形に追い込まれます。ま...続きを読む(全151文字)

労働時間は派遣先配属部署で異なりました。女性が休暇をとりやすい会社ではありますが、なにぶん給料は安いため、男性にとっては満足できないかと思います。給料が安...続きを読む(全163文字)

基本的にはなんでも屋なので、頼まれた仕事は断らない。
仕事はほとんど放置なので、すべて自力でなんとかしないといけない。
教育なんて言葉はこの会社にはな...続きを読む(全151文字)

社員との交流は部署柄のせいか、担当営業または直属の上司以外はほぼありませんでした。当時の社長、現在の会長と思われますが、入社時と入社後に数回、お会いしまし...続きを読む(全196文字)

福利厚生は比較的に良いと思います。休日や有休など自己スケジュールの下に管理出来ていれば比較的に取得しやすく、申請も通りやすいので、その点においては働きやす...続きを読む(全198文字)

入社後の研修等は一切ありませんでした。他部署は解りませんが。スキルアップは自己完結的に行わなくては、会社の下や上司、同僚から得られるような環境は私が居た時...続きを読む(全312文字)

既存の客先に依存しており、その客先が派遣切りを始めるとニッコーテクノ自体の首が回らなくなる。
いまのところ新規の客先を見つけようとはしていないかと。
...続きを読む(全150文字)

特定派遣なのでやりがいはない。
給与査定も曖昧で査定基準がはっきりしていないため、自分が評価されているかも不明。
いかにして上長に好かれるかで給与が決...続きを読む(全171文字)

某F社の人材派遣として働いているがプロパーとの差がいまいちわからない
要はプロパーをらくさせるためにいるようなもの
スキルは外部講習(某F)のコンピュ...続きを読む(全220文字)

結局は某Fや某Mのいいなりになり給料もそんなに上がらない28歳くらいまではそこそこ上がるが、あとは横ばい 中には数百円しか上がらなかった時もある
俺はあと...続きを読む(全178文字)