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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた事業所には事務も女性がいたが、技術系の女性はいなかった。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニッコーテクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコーテクノ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニッコーテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた事業所には事務も女性がいたが、技術系の女性はいなかった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性でもできる仕事があり、軽い箱にとにかく塗料を詰めるといった業務があります、私はその仕事をしていたわけではありませんが見ていた限り腰を使い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休を経て職場復帰している女性が多数います。
ライフワークバランスの側面からみると、長期連休もあり非常に高い満足感が得られると思います...続きを読む(全170文字)
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女性に関しては寛大というか、基本社内交流的なものがありませんので、詳細はわかりませんが、私の知る限りでは女性の役職者も多かったと認識しております。ただ出...続きを読む(全158文字)
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育児休暇、出産祝いなど、女性に向けての配慮はイイと思います。休暇の期間もそれなりに長かったと思いましたし、そこら編の点では充実した対応になっているのでは...続きを読む(全156文字)
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システムエンジニアを中心とした会社なので、女性のシステムエンジニアもおおいと思う。各個人のスキルを考慮して案件を探してくれると思う。営業も親身に考えてく...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、休みも少ない現状では、社員のモチベーション低下や離職率の上昇につながる恐れがあります。まずは給与水準...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から感じていたのは、研修や教育体制の不足でした。実務に入る前に十分な研修がほとんどなく、現場で学びながら...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なんてほぼありません。基本給が上がらない仕組みであり長くても意味はありません。素直に他...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年多少の昇給はあったが、平均的な年収は高くないと思う。
評価制度は明確ではなかった。どのような評価がされている...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不景気により契約先と派遣解除になったため。
他の派遣先も見つけてもらったが、今後もこのような状況が起こりえると思...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため強みはないと思う。
派遣業のため、派遣先の業績に影響される。私の場合、派遣先の業績悪化で派遣解除と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手メーカーに派遣され、そこでキャリアを積んで転職するには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はキャリアを積めるよ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣先の状況による。繁忙期は残業が増えるが、それ以外は定時で帰っていた。
有給休暇は基本的に取得できる。周りの社員の有給消化率もよかったと思...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に、同僚より給料が低いと愚痴を聞く機会が多く、昇給が見込まれないことから転職活動を行い、退職に至った。
退...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大企業の案件を受注していると聞いていたが、実際は下請けの派遣業務でした。下請けなのでこちらの意向が採用されるわけもなく、元請企業の意向に沿っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休等があり世間的によく見えるようにしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうなんだろう。と思う人が多いので陰口...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に男女で差はない。
ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。
実際女性の方は多く働いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持ち上げたりする場合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働く女性を応援する外資系特有のきめ細かい配慮はあったと思う。女性も一般的な企業に比べると、社員数という意味では多かったように思われますが、今...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
内勤で育休に入られた方は復職される方がほとんどで、男性で育休にはいられる方もいた。
また、元営業の女性社員がインサイドセールスとして復帰する...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)
| 会社名 | ニッコーテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコーテクノ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 554人 ※2021年4月 |
| 売上高 | 40億円 ※2021年4月 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 佐久間 宏和 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目14番8号ニシザワビル4階 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 電話番号 | 03-3255-7931 |
| URL | https://www.nikko-techno.co.jp/ |
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