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ニッコーテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッコーテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコーテクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニッコーテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッコーテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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ニッコーテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ニッコーテクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月7日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は存在しないので、自己流で勉強ができる。良いと考えない人がほとんどだと思うが。。。
また、資格取得などを強要されることもない。
【気...続きを読む(全204文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の転職先を探すための踏み台として使うならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど社内教育らしい教育が無い...続きを読む(全184文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での勉強会などはあったんですが資格保持者が片手間で行っていたので、誰もが確実に取れるものではなかったかと思います。どの会社でも同じではあ...続きを読む(全202文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業に配属された後は月に一度の顔合わせ程度の面談があるだけで、社内的に人を育てるといった事には一切取り組ん...続きを読む(全178文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的働きやすい環境だった。有休もとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の第二新卒で中途入社したが、教育があまりな...続きを読む(全185文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
35すぎると一生きゅうりょうがあがらないとおもう。きほん自社ノウハウなしのアウトソーシングのため、いまのスキルが次の派遣先でまったく役に立た...続きを読む(全179文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、派遣というかたちなので、自社での勉強会などのイベントは皆無と言っていいほどです。
なので、スキルを身に着けるには、派遣先での仕事によって身に着く...続きを読む(全158文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはなんでも屋なので、頼まれた仕事は断らない。
仕事はほとんど放置なので、すべて自力でなんとかしないといけない。
教育なんて言葉はこの会社には...続きを読む(全151文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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入社後の研修等は一切ありませんでした。他部署は解りませんが。スキルアップは自己完結的に行わなくては、会社の下や上司、同僚から得られるような環境は私が居た...続きを読む(全312文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

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某F社の人材派遣として働いているがプロパーとの差がいまいちわからない
要はプロパーをらくさせるためにいるようなもの
スキルは外部講習(某F)のコンピ...続きを読む(全220文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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スキルアップは、一緒についた先輩に依存します。先輩がおしえ好きな人にあたれば、一から教えてくれ、質問もすれば詳しく教えてもらえ、仕事にやりがいがらででき...続きを読む(全151文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

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人を、売るだけです。
ほんとの意味の人材派遣ですスキルアップに関しては、ご自分でどうぞよろしく
と言うような、かんじを受けました。
派遣先が決まっ...続きを読む(全247文字)

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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やっている仕事は労働派遣なので、いくらスキルを身につけようが、新たに面接に行っても元派遣ということで書類通過すら難しく、全く通用しなかった。派遣会社なの...続きを読む(全167文字)

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ニッコーテクノの 他のカテゴリの口コミ

ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、休みも少ない現状では、社員のモチベーション低下や離職率の上昇につながる恐れがあります。まずは給与水準...続きを読む(全289文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から感じていたのは、研修や教育体制の不足でした。実務に入る前に十分な研修がほとんどなく、現場で学びながら...続きを読む(全342文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 測量 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なんてほぼありません。基本給が上がらない仕組みであり長くても意味はありません。素直に他...続きを読む(全505文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の状況による。繁忙期は残業が増えるが、それ以外は定時で帰っていた。
有給休暇は基本的に取得できる。周りの社員の有給消化率もよかったと思...続きを読む(全133文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不景気により契約先と派遣解除になったため。
他の派遣先も見つけてもらったが、今後もこのような状況が起こりえると思...続きを読む(全86文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年多少の昇給はあったが、平均的な年収は高くないと思う。
評価制度は明確ではなかった。どのような評価がされている...続きを読む(全84文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた事業所には事務も女性がいたが、技術系の女性はいなかった。続きを読む(全52文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため強みはないと思う。
派遣業のため、派遣先の業績に影響される。私の場合、派遣先の業績悪化で派遣解除と...続きを読む(全102文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーに派遣され、そこでキャリアを積んで転職するには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はキャリアを積めるよ...続きを読む(全147文字)

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ニッコーテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に、同僚より給料が低いと愚痴を聞く機会が多く、昇給が見込まれないことから転職活動を行い、退職に至った。
退...続きを読む(全176文字)

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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社三井E&Sの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 実装設計(機械) 課長クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無いに等しく、昇進に必要な資格は自分の時間を削るしかないが、業務負荷が高い人ほど時間の確保は厳しくなる。続きを読む(全75文字)

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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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【良い点】
海外の最新技術情報にアクセスできる機会があるのは、国内メーカーだけでは得にくい経験で、在籍中の大きな収穫のひとつです。電動・自動化の波が整備...続きを読む(全121文字)

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株式会社アーレスティダイモールド浜松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるがクレーン、玉掛けの資格は取らせもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にニッチな業界となる為、一般的にスキル、...続きを読む(全182文字)

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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別に研修が設けられている。日立グループ特有の研修員論文発表もあり、それの資料作成や発表練習を業務を行いながらするのは正直きつかった。続きを読む(全74文字)

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カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係を広げることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるような人間関係は育めません。人がたくさんやめ...続きを読む(全107文字)

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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制や資格取得奨励などは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力が必須ではないような部署まで、全員に毎年TOE...続きを読む(全94文字)

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  • 実際の働き方
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川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のキャリアを何も考えておらず、異動希望とは異なる部署に異動させ、不満を抱えている人が多い。続きを読む(全77文字)

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日本ピーマック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修はかなりしっかりしていたと思います 外部への研修と、各部署、協力会社でも研修を行い理解を深められました。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

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コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な機会が準備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙で、研修を受ける余裕などない、暇な人ができるもの、と当時は考...続きを読む(全85文字)

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アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精密機械やプレス技術に関する高度な専門性を身につけられる点が大きな魅力です。製品開発から設計、製造、保守に至るまで幅広い工程に携わる機会があ...続きを読む(全286文字)

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ニッコーテクノの 会社情報

基本データ
会社名 ニッコーテクノ株式会社
フリガナ ニッコーテクノ
設立日 1970年9月
資本金 1600万円
従業員数 554人
※2021年4月
売上高 40億円
※2021年4月
決算月 4月
代表者 佐久間 宏和
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目14番8号ニシザワビル4階
平均年齢 42.1歳
電話番号 03-3255-7931
URL https://www.nikko-techno.co.jp/
NOKIZAL ID: 1189256

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