この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は存在しないので、自己流で勉強ができる。良いと考えない人がほとんどだと思うが。。。
また、資格取得などを強要されることもない。
【気に...続きを読む(全204文字)
ニッコーテクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコーテクノ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニッコーテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
教育制度は存在しないので、自己流で勉強ができる。良いと考えない人がほとんどだと思うが。。。
また、資格取得などを強要されることもない。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他の転職先を探すための踏み台として使うならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど社内教育らしい教育が無い。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内での勉強会などはあったんですが資格保持者が片手間で行っていたので、誰もが確実に取れるものではなかったかと思います。どの会社でも同じではある...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業に配属された後は月に一度の顔合わせ程度の面談があるだけで、社内的に人を育てるといった事には一切取り組んで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的働きやすい環境だった。有休もとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の第二新卒で中途入社したが、教育があまりなか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
35すぎると一生きゅうりょうがあがらないとおもう。きほん自社ノウハウなしのアウトソーシングのため、いまのスキルが次の派遣先でまったく役に立たな...続きを読む(全179文字)
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基本、派遣というかたちなので、自社での勉強会などのイベントは皆無と言っていいほどです。
なので、スキルを身に着けるには、派遣先での仕事によって身に着くと...続きを読む(全158文字)
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基本的にはなんでも屋なので、頼まれた仕事は断らない。
仕事はほとんど放置なので、すべて自力でなんとかしないといけない。
教育なんて言葉はこの会社にはな...続きを読む(全151文字)
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入社後の研修等は一切ありませんでした。他部署は解りませんが。スキルアップは自己完結的に行わなくては、会社の下や上司、同僚から得られるような環境は私が居た時...続きを読む(全312文字)
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某F社の人材派遣として働いているがプロパーとの差がいまいちわからない
要はプロパーをらくさせるためにいるようなもの
スキルは外部講習(某F)のコンピュ...続きを読む(全220文字)
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スキルアップは、一緒についた先輩に依存します。先輩がおしえ好きな人にあたれば、一から教えてくれ、質問もすれば詳しく教えてもらえ、仕事にやりがいがらでできま...続きを読む(全151文字)
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人を、売るだけです。
ほんとの意味の人材派遣ですスキルアップに関しては、ご自分でどうぞよろしく
と言うような、かんじを受けました。
派遣先が決まって...続きを読む(全247文字)
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やっている仕事は労働派遣なので、いくらスキルを身につけようが、新たに面接に行っても元派遣ということで書類通過すら難しく、全く通用しなかった。派遣会社なので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣先の状況による。繁忙期は残業が増えるが、それ以外は定時で帰っていた。
有給休暇は基本的に取得できる。周りの社員の有給消化率もよかったと思う...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不景気により契約先と派遣解除になったため。
他の派遣先も見つけてもらったが、今後もこのような状況が起こりえると思い...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年多少の昇給はあったが、平均的な年収は高くないと思う。
評価制度は明確ではなかった。どのような評価がされているか...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた事業所には事務も女性がいたが、技術系の女性はいなかった。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため強みはないと思う。
派遣業のため、派遣先の業績に影響される。私の場合、派遣先の業績悪化で派遣解除とな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手メーカーに派遣され、そこでキャリアを積んで転職するには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はキャリアを積めるよう...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に、同僚より給料が低いと愚痴を聞く機会が多く、昇給が見込まれないことから転職活動を行い、退職に至った。
退職...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大企業の案件を受注していると聞いていたが、実際は下請けの派遣業務でした。下請けなのでこちらの意向が採用されるわけもなく、元請企業の意向に沿って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私は派遣で入社したのですが、担当の方がちょくちょく休憩所に顔を見せに来てくれて、軽い会話をしたり飲み物をおごったりしてくれるので気持ち的にはと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でもできる仕事があり、軽い箱にとにかく塗料を詰めるといった業務があります、私はその仕事をしていたわけではありませんが見ていた限り腰を使いは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
会社名 | ニッコーテクノ株式会社 |
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フリガナ | ニッコーテクノ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 554人 ※2021年4月 |
売上高 | 40億円 ※2021年4月 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 佐久間 宏和 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目14番8号ニシザワビル4階 |
平均年齢 | 42.1歳 |
電話番号 | 03-3255-7931 |
URL | https://www.nikko-techno.co.jp/ |
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