ニッコーテクノの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
社内制度はとくになく、失敗をした時だけ、事業所長がやって来る。
一回でアウトになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の数...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他の転職をあらかじめ考えているなら、踏み台として使うのには丁度いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
３２歳でパワーハラスメントがも...続きを読む(全268文字)

【良い点】
他の転職先を探すための踏み台として使うならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど社内教育らしい教育が無い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
常に派遣先での作業であったにも関わらず、上に誰もいなかったので不安でしたが派遣先の方に指導してもらえました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
健保に加入していますのでスキーのツアー等に参加して有効に活用でき、社員同士のコミュニケーションは取れていたと思います。会社で企画した焼き肉パ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内での勉強会などはあったんですが資格保持者が片手間で行っていたので、誰もが確実に取れるものではなかったかと思います。どの会社でも同じではあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属先によっては社内試験があり、その試験に合格すると単価がアップするため、末端社員へも還元されるらしい。
年収は社員本人の年齢の中央値前後を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度は現場にいる自社社員同士でお互いを評価する相互評価制度になっているが、これが実際にどこまで評価に反映されているかは不明。
どちらかと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
大手健保組合に所属しているため、下記の様な福利厚生が充実している。

全国のホテルが5000円引き
パック旅行に1万円の補助が出る
キャンプ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属先に大きく左右されますが、基本設計や外部設計などの上流工程から結合試験までの広い工程に関わることができるので、幅広くいろいろな経験を積む...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業に配属された後は月に一度の顔合わせ程度の面談があるだけで、社内的に人を育てるといった事には一切取り組ん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
担当してもらえる上司にもよるが、資格を取得していたり、業務に関連する知識の取得や向上心、姿勢等はある程度評価してもらえます。また、問い合わせ...続きを読む(全392文字)

【良い点】
採用率が高い事
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先より契約終了後、自社待機が1ヶ月程度経過すると肩叩きをされる確立が極めて高くな...続きを読む(全177文字)

評価制度に関してですが、私は基本的に大手企業に出向してエンジニアとして業務をしています。会社の上司と仕事をするという事が皆無であるため技術的な事をどう評...続きを読む(全184文字)

基本的に、客先常駐での作業が9割以上のため仕方のないことですが
会社側と現場社員側との距離を感じることがあります。
個人的には、
現場からのエスカレ...続きを読む(全271文字)

プラント保守のため復旧するまでは現地に監禁になるため 自分の予定が思うように組めない
その割には給料が少ない。全部が全部残業にならないので、拘束時間が...続きを読む(全158文字)

契約社員として働いており、正社員としての採用も会社から勧められましたが、大手企業への派遣での業務なので、契約満了という形で退職しました。
それでも責任...続きを読む(全474文字)

出向先の富士電機グループが業績悪化のため1500人リストラを行いました。その煽りを受け協力会社の人件費の単価が下がりました。東京で手取りが8万円に下がっ...続きを読む(全196文字)

基本的な業務は出向先での業務となり、出向先でスキルを磨きます。私は富士電機に出向していました。水力、火力、原子力等の発電所や、ごみ処理施設などに計装盤を...続きを読む(全178文字)

給料に関しては非正規社員であったため、社会保険などは自分で支払う形でした。時給に関しては、普通のアルバイトよりは多少高かった感じです。
昇給については...続きを読む(全195文字)

有給休暇取得などは、基本自分が取りたい時に取れます。
ただ、ほかの会社もそうですが、派遣先の仕事状況を把握したうえで、
迷惑が掛からなかったら有給を...続きを読む(全176文字)

基本、派遣というかたちなので、自社での勉強会などのイベントは皆無と言っていいほどです。
なので、スキルを身に着けるには、派遣先での仕事によって身に着く...続きを読む(全158文字)

面接は和やかに行わ、緊張せずに行われました。
入社後、出向先が決まるまで自社で勉強していました。
ただ、給与額がSE経験者だった私でも、あまりにも低...続きを読む(全164文字)

仕事内容や仕事の稼働率と給与のバランスが悪い。
今まで、何社か仕事してきたが、一番給与額が低かった。
前職(同業種)の経験を考慮して、給与額を決めて...続きを読む(全163文字)

ほぼ定時で帰れる。まぁ本質がアウトソーシングの会社なので配属先によるが年度末や繁忙期以外は定時であがれる。また有給も取りやすく給与の事や雇用体系、仕事内...続きを読む(全166文字)