この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は最低水準。
社内制度も最低水準。
労働基準法違反でも改善せず、多重派遣による職業安定法違反でももみ消そうと躍起になる。
同僚がこのことにつ...続きを読む(全153文字)
株式会社エヌジーシー 報酬UP
株式会社エヌジーシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は最低水準。
社内制度も最低水準。
労働基準法違反でも改善せず、多重派遣による職業安定法違反でももみ消そうと躍起になる。
同僚がこのことにつ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社のHPではIT教育を行なっているとあるが、実際は新卒すら1週間経たずに現場へ派遣する。
言語等の教育やビジネスマナーなど、何も行われていないのが実情...続きを読む(全159文字)
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社内で仕事をする事は皆無。
基本的に出向先で仕事をするため、仕事に対するやりがい、面白みは出向先次第となる。
社員のモチベーションを高めるために、会社か...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さい会社であるため、3・4・5次請けが当たり前。
回ってくる仕事も周りがやりたがらない高稼働案件しかないため、稼働が200時間を超える火吹きプロジェク...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社エヌジーシー |
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フリガナ | エヌジーシー |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 中本孝昭 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目6番4号 |
電話番号 | 03-3253-5727 |
URL | https://ngc-ngc.jp/ |
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