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株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ビジネス・サポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹ビジネス・サポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三越伊勢丹ビジネス・サポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三越伊勢丹ビジネス・サポートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらは賛否両論あるが入社後半年間の現場研修や、役職別の研修等、なんとか社員を育成したいという会社の気持ちは伝わる。年次により労働組合主催の...続きを読む(全185文字)

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    株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく謝罪スキルは上がる。これが上がればどんなザービス業でも働ける。スキルアップのためというわけではないが、社員同士自分はこんなときこうしたとか、あの...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三越伊勢丹ビジネス・サポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポートの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだまだ改善、改革する余地があったため
    今後の活躍に期待
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あらゆる点でガラパゴス的に進んでいるため、...続きを読む(全191文字)

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    株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は非常に取りやすく、シフト制のため休みの変更も融通はきく
    休日数も増加の傾向があるため、これから休みに関してはさらに良くなって行くと思う...続きを読む(全196文字)

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    株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから責任ある仕事をさせてもらえる、基本的にいい人が多いのでわからないことは聞きやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法令遵守で有給休暇を使うことに、誰も文句を言う人がいないところは素晴らしい。事後申請でも大丈夫。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物...続きを読む(全197文字)

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    株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対外的にはネームバリューがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店業界はもう、右肩下がりなのは衆目の一致するところ。百貨店以外...続きを読む(全177文字)

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    株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を使って、1週間の連休が年2回取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日曜祝日、普通に出勤。家族手当や住宅手当は全員につく...続きを読む(全196文字)

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    株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の業務を淡々とこなし、たまに業務改善に取り組み生産性向上やコスト削減に取り組むといった仕事の仕方をしたい方には面白みがある。また、面倒見...続きを読む(全169文字)

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    株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はいいと思います。一般的な制度は一通りあると思って良いです。また、有給以外に年間8日の連休を取得することができます。基本的には連続し...続きを読む(全172文字)

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    株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も男性同様に昇格試験を受けることができるため、合格さえすればキャリアアップも望めます。男女平等だと感じます。また、最近の新卒は女性社員の...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的働きやすいと思います。
    物流業界の中では女性が多いので、女性の働きやすさには気をつけていると感じます。
    また、オフィスは綺麗なの...続きを読む(全144文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社引越社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期にもっと新人のドライバーを育てた方がいいと思います
    そうじゃないと、繁忙期にな...続きを読む(全118文字)

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    ダイセーエブリー二十四株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型免許やリフトの免許などの取得支援があったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ作業なので倉庫作業員だとスキルアップする...続きを読む(全82文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会はあります若手の頃から仕事に関連する知識が増える機会が設けられているのはいいこと。たしか資格を取るための一部費用負担的なものがあったき...続きを読む(全104文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場でのOJTだけでなく、社内の研修センターでの実技講習が非常に充実しています。
    設備工事に必要な資格取得についても、費用面だけでなく技術的...続きを読む(全146文字)

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    帝人物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に1回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)

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    JALスカイエアポート沖縄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)

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    濃飛倉庫運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)

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    空港協力事業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT中は特に教官が1対1で教えてくれるため不安等はない。
    1-22年程して通常業務に慣れてくると別の担当業務を任されることがある為、身につ...続きを読む(全146文字)

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    日発運輸株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社後は研修に加えてOJT研修があるので、キャリアを築きやすい環境が整っている。続きを読む(全40文字)

    三越伊勢丹ビジネス・サポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポート
    フリガナ ミツコシイセタンビジネスサポート
    設立日 2006年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 525人
    代表者 斉藤昌司
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目11番5号パークシティイセタン1
    電話番号 03-6205-6092
    URL https://www.im-bs.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 2733632

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