三越伊勢丹ビジネス・サポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
まだまだ改善、改革する余地があったため
今後の活躍に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる点でガラパゴス的に進んでいるため、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、シフト制のため休みの変更も融通はきく
休日数も増加の傾向があるため、これから休みに関してはさらに良くなって行くと思う...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若いうちから責任ある仕事をさせてもらえる、基本的にいい人が多いのでわからないことは聞きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
法令遵守で有給休暇を使うことに、誰も文句を言う人がいないところは素晴らしい。事後申請でも大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全197文字)

【良い点】
対外的にはネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界はもう、右肩下がりなのは衆目の一致するところ。百貨店以外...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇を使って、1週間の連休が年2回取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜祝日、普通に出勤。家族手当や住宅手当は全員につく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
日々の業務を淡々とこなし、たまに業務改善に取り組み生産性向上やコスト削減に取り組むといった仕事の仕方をしたい方には面白みがある。また、面倒見...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思います。一般的な制度は一通りあると思って良いです。また、有給以外に年間8日の連休を取得することができます。基本的には連続し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年に数回長期間の休みが取れます。
その為有給を使って旅行に行くことができます。
長期の休みを取りたい人には向いています。また世の中のゴールデ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度は三越伊勢丹グループなためきちんとしていると思います。上司に相談することはできますしもし評価に問題がある場合は相談する環境はあるかと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休•育休は取得率高く、そのまま戻って復帰される方がとても多いです。
男女分け隔てなく、役職にもあてがわれるようになった印象があります。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休、育休の取得率はかなり高いと思います。復帰された方は私の在籍中にはいなかったですが、環境は整っています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層からセクハラを受ける可能性あり。
特に飲み会の時など、一部の経営層に気に入られた女...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇から復帰後、短時間勤務の状態でのキャリアアップは難しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員が多く、課長職・部長職を務める女性も在籍していました。産休・育休も取得しやすく、復職後も働き続けやすい環境だと感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の採用が増えており、半数は女性ではないかと思う。大半が女性の部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので推して知る...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事場は男性よりも女性のほうが多いと思いました。仕事内容は男性、女性どちらも同じ内容だと思いました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休ともに積極的に取得している印象である。また、保育園からの呼び出しにもすぐ対応できる社風である。子供が熱を出した時などは在宅勤務にす...続きを読む(全95文字)

【良い点】
課長などの管理職には女性が多く登用されており、実力のある方も多いことから、キャリア形成については十分に配慮されているように感じました続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休はとりやすいと思います。男性も子育て中はスライド勤務や時短勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性は給与水準...続きを読む(全111文字)