カーメイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
産休をとっている人もいるので働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性もいるが、ほとんどは男性。
業界...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同業界の中でもあらゆる商品を取り扱っており、いわゆる大手なので、顧客側も蔑ろにはできないというのは入社してから感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
提案が採用されて売場をもらえると嬉しいし、その売場にしてから売り上げが伸びた時にはやりがいを感じる。
商品が多岐に渡るので色々な提案ができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本土日祝休み。繁忙期には土日出勤もあるが、振替休日は任意のタイミングで取れる。
条件付きではあるが、住宅手当が４年目くらいまで出る。
【気に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業界では最大手とされ、基盤は安定している。
どの業界もそうかもしれないが、実店舗での売り上げについては成長性や将来性があるかと言われると難しい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自動車用品の製造メーカーなので、商品数も非常に多く、設計は自社でおこなっているので、車好きの方やメカ好きな方には面白い職場だと思います。会社の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によって大きく異なると思うが、基本的にはいい人ばかりで、もめごとも見たことはない。何百人も従業員がいるので、それは何人かは変わった人はいる...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な社員教育の仕組みはほぼ無く、例えば技術的なノウハウや業務に必要な知見が完全に属人化している。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内カー用品アフターマーケットの市場には伸びが期待しにくい中で、経営陣は目先の売上確保のために様々な分野に手を出し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
等級が上がると年俸制になるが、年俸の額面には満額支給の場合の賞与金額が含まれているため、結果的にはほぼ年俸の提示額よりも下回る金額しか手にでき...続きを読む(全124文字)

【良い点】
工場でも事務職であれば土日祝日の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の定時後も残業があるため、平日にプライベートの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給消化率は他の企業に比べても高く、上長からもフォローがあるため取れないどころかむしろ取ることが義務となっている事は社員としても高評価
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
長期連休がゴールデンウィーク、お盆、年末年始に9から10連休ある。その代わり、祝日はスポーツの日以外は出勤だが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同業他社に比べても長期休暇がとりやすい。また部門によるがリモートワークも継続して実施できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。文句を言ってくる管理職もいない。
ワークライフバランスは保てる企業たと思った。繁忙期もそんなにない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる（忙しくても取らないといけない）。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)