アガツマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給が取りやすかったです。特に取得に関して理由なども聞かれませんし、かなり直前でも取得できていた気がします。多くの方は繁忙期以外で調整して取得...続きを読む(全166文字)

【良い点】
やはりおもちゃが作れる事が一番のやりがいです。自分が提案した商品企画はきちんと聞いてくれる社風なので、若くてもチャンスがある会社だと思います。...続きを読む(全258文字)

【良い点】
おもちゃが好きな人が多く、一般の企業にはいないような面白い人が多かった気がします。根本的におもちゃが好きなので、あまり好きではない人はつらいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間を確保できる。月初のみ数時間残業があったが、普段は定時で帰れるので楽だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
紙は多いが、会計ソフトとExcelを使って管理しており、内容としては難しくないため初心者でも覚えればすぐに出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準というものは特に無く、社長の判断で全て決められているようだった。そのため、営業はいかに社長に気に入ら...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化による市場規模の縮小は間違いないと思われる。取り扱い商品の対象が子供になる商品が多いので対象以外の年齢に向け...続きを読む(全104文字)

【良い点】
キャラクター力の強みを活かした商品が多く安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化になり確実に市場は落ちていく可...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休、育児休暇を取る社員は多く、復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが産休、育児休暇前の業務復帰が出来ない場合...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型休暇、繁忙期は休日出勤もあるので休みのタイミングを業務を考えてとらなく...続きを読む(全118文字)

【良い点】
国内において、アウトドア文化を根付かせる一翼を担った企業であり将来的にアウトドア業界でキャリアを積んでいきたい人であれば良い環境だと感じる。
...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人にはかなり恵まれた環境でがんばりたい気持ちもありましたが、
体力勝負な仕事内容と、残業が多いこと、緊急対応が多く...続きを読む(全114文字)

【良い点】
外資系企業によくあるリストラはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資生堂グループから抜けた後、自主退職者が続出したが、それに対...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところ、上司のパワハラ、教育体制がまともに整っていないので自分でしっかりメ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
理由は何にせよ退職希望を伝えると、要望は聞こうとする点。ただ、その要望を聞く行為も、その上司自身の管理などにマイナスになるからという理由で時間...続きを読む(全249文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の有益な人材のために人を利用している。
人間を人間と思っておらずほぼモノ扱いし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自己都合退職です。上長に退職の意向を伝えてからの流れはテンポが悪いことはなかったです。何度か上長らと相談を繰り返しましたが、本人の意思を尊重し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
すぐやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足と直属上司が楽な店舗に
籠もり指示だけ出してくる
アルバイトに責任負わせすぎ続きを読む(全79文字)

【良い点】
みんなどんどん辞めていく業界なので、チーム長に前もって話していれば辞められます。その際の有休消化もしくは、買取はしっかり対応しております。続きを読む(全75文字)

【良い点】
転勤意外は福利厚生含めて待遇は厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤制度は家庭持ちにはネガティブ要素になると思う。続きを読む(全78文字)