アガツマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定時で上がりたいなら生産部と商品企画がおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申告制。上司が承認しないとダメ。
かつ上司は...続きを読む(全147文字)

【良い点】
わりと感情論で動いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと自分の上司は優秀な人なのかと思っていたが、ただただ論理的思考とは名...続きを読む(全148文字)

【良い点】
長年勤めた人の退職者がバラバラやめていったりしてるので今は半分くらい新しい人な部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年...続きを読む(全99文字)

【良い点】
キャラクターの安定性はあるが、版権元じゃなく版権を借りている立場だからそのあたりは理解した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署によりけり。3階にある部署は基本人手不足と思った方が良い。活躍できるのは子育てが終わった人。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男性からの視点であることをご了承ください。
役職者は若干男性が多いですが、年配の男性が多い為その影響が大きいかと思います。女性の役職者はお子...続きを読む(全366文字)

【良い点】
安定したカテゴリーの商材があり、基本的には決められた販売先へのルートセールスが中心となります。営業一人頭の売上高は業界内他メーカーと比較して...続きを読む(全369文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次期社長を育てようと躍起になるのはわかるが、他の会社も体験させず
現場社員を大切にせず、というのはどうなんでしょ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
言われた仕事をはいはい、と聞ける人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
企画部はとにかくトップダウン。上の機嫌によってどなり散らす...続きを読む(全455文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。
退職金も雀の涙とのことです。
基本給が低く設定されている上、住宅補助もありません。
また子育てを理由...続きを読む(全169文字)

【良い点】
eラーニングを取り入れていて、社内のコンプライアンスなどの学習をする期間を設け、勤務時間内に必ず履修することを義務づけられていました。今まで...続きを読む(全263文字)

【良い点】
業務上では、梱包や箱の扱いに慣れたことのほうが印象に残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制について、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
あまり確信を得たスキルは身につかないが
接客の良さは教えてくれるし楽しい
コミニケーション能力爆上がりする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社1年目と2年目の最初に本社や大型店などで接客研修があり、未経験でも知識やスキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
規模が大きくないこともあり、手を挙げ認められればリーダー職への昇格や、扱いたい商材を任せられるなどがありました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分が何をしたいのかはっきりしている人は、ステップアップもしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは与えられま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度やロールプレイングコンテストがあり、スキル向上の気持ちがあればとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
参...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業で身につくスキルはたかがいえている。エクセルなどを業務上使用することもあるが、オフィスワーカーの足元にも及...続きを読む(全113文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は鍛えられるとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は免れましたが、契約社員でも研修があ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修、Eラーニングは充実している。
英会話の研修があった時期もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人に付いている部門は多...続きを読む(全82文字)