ＰＯＳＣＯ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はありません
自分で工夫して積極的に学ぶしかありません
また、資格取得の受験料も規定があるため支払われなかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休復帰されてる方もたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼないと考えたほうがいいでしょう
また月末月初は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給料はそれなりだが業務量を考えると不満に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自身の実績によってある程度変動、しかし上司や社長...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事ができる人も多々いる
そういう人と一瞬に仕事ができたら学ぶことはかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん世代であから...続きを読む(全138文字)

【良い点】
韓国の文化に馴染みがあったり、韓国語である程度コミュニケーションを取れる方や抵抗のない人はそれらをより伸ばしていける。続きを読む(全65文字)

【良い点】
韓国語を使った仕事をしたいと思ったから。良くも悪くも上下関係がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国企業ではよくあることのよう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
事務職はほぼ全員女性で、大きな上下関係などはなく比較的フラットであった。産休から戻ってきている方もたくさん。続きを読む(全60文字)

【良い点】
韓国語を業務でも普段のコミュニケーションでも利用するので、韓国語を活かしたいという人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
韓国企業ではよくあることのようだが、昼食手当とは別に会社負担の会食のようなものが頻繁に行われていた。休憩時に上司がスタバを買いに連れて行って...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業も繁忙期以外はほとんどない。続きを読む(全22文字)

【良い点】
良くも悪くも現場任せなところがある。
現場の社員の雰囲気が良ければ居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前も終業後...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなると、残りの在籍期間の扱いは悪くなる。賞与も減額、決算賞与についても支給してもらえない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
異業種で働きたいと思い退職・転職しました。
退職の手続き等はスムーズに動いてくださり、不安なく退職できました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業として換算されるためお給料やボーナスはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり1日の労働時間、拘束時間が長すぎ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1日14時間勤務。次の日も9時出社で14時間を3連勤、多くて4連勤
休憩も2時間割り振られ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が無いため、給料がどうやったら上がるのか不明で頑張り方が分からない
退職はしずらく、マネジャーに止められる続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間関係や社風は良好で、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化による市場収縮が加速し、大学広報支援というビジネ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートから出社に方針転換となった。出社にする方針が納得いくようなものではない。社内でも不満が出ている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較してかなり人件費を削る傾向にあるため現場の負担は大きいです。マニュアルも細かいため窮屈さを感じてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
渋い顔はされましたが、無理な引き止めがなくすんなり辞めることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた理由は、お客様が私た...続きを読む(全521文字)