ＰＯＳＣＯ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点と業務の偏りなど問題を放置する慣習その他諸々のため退職を決意
また、優秀な中堅社員がどんどん辞...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はありません
自分で工夫して積極的に学ぶしかありません
また、資格取得の受験料も規定があるため支払われなかった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休復帰されてる方もたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼないと考えたほうがいいでしょう
また月末月初はほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事ができる人も多々いる
そういう人と一瞬に仕事ができたら学ぶことはかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん世代であからさ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
韓国語を業務でも普段のコミュニケーションでも利用するので、韓国語を活かしたいという人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
韓国企業ではよくあることのようだが、昼食手当とは別に会社負担の会食のようなものが頻繁に行われていた。休憩時に上司がスタバを買いに連れて行ってく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業も繁忙期以外はほとんどない。続きを読む(全22文字)

【良い点】
韓国の文化に馴染みがあったり、韓国語である程度コミュニケーションを取れる方や抵抗のない人はそれらをより伸ばしていける。続きを読む(全65文字)

【良い点】
韓国語を使った仕事をしたいと思ったから。良くも悪くも上下関係がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国企業ではよくあることのようだ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
事務職はほぼ全員女性で、大きな上下関係などはなく比較的フラットであった。産休から戻ってきている方もたくさん。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店の上司がどのような人物かにかかっていた。パワハラ甚だしい方で真っ当な評価をされず辟易した。部下による上司の評価制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・ワークライフバランス
・福利厚生
・取り扱っている商品を社員割で安価に購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料面は期待でき...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与面では非常に満足できる環境でした。基本給が業界の平均を上回る水準で設定されており、安定した収入を得ることができました。特に、昇給のチャンス...続きを読む(全533文字)

【良い点】
年収は世間一般程度にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格基準が不透明であり、上も下も役職に対して不相応な業務内容に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は全く高いとは言えない。
一般から昇進し、何かしらの役職がつけばかなりマシになると思うが、業務量は桁違い。全国転勤もよっぽど昇進しない限り...続きを読む(全151文字)

【良い点】
想像通りのきつさだった
現場への移動時間が休憩時間となる
現場によって物凄く激務な現場もある。基本的に凄く重い荷物（道具やクレーンの部品）など...続きを読む(全282文字)

【良い点】
若いとそんなにもらえない。管理職になれば青天井である。
業界平均だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当はありません。残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は給料激安です。手取り12万前後の方もいました。このご時世で、給料安いのもわか...続きを読む(全229文字)

【良い点】
希望すれば、能力、実績、プレゼン能力でキャリアアップできる場には立てる。自身の意見をもち、上長に事前に伝えておく方がよい。チャンスは突然やって...続きを読む(全219文字)

【良い点】
個人事業主となるため、賞与や昇給は基本的にありません。化粧品やエステの販売手数料が自分の売り上げとなるため、個人の頑張りがそのままお給料となり...続きを読む(全139文字)