ＰＯＳＣＯ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点と業務の偏りなど問題を放置する慣習その他諸々のため退職を決意
また、優秀な中堅社員がどんどん辞...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はありません
自分で工夫して積極的に学ぶしかありません
また、資格取得の受験料も規定があるため支払われなかった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休復帰されてる方もたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼないと考えたほうがいいでしょう
また月末月初はほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給料はそれなりだが業務量を考えると不満に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自身の実績によってある程度変動、しかし上司や社長の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事ができる人も多々いる
そういう人と一瞬に仕事ができたら学ぶことはかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん世代であからさ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
韓国の文化に馴染みがあったり、韓国語である程度コミュニケーションを取れる方や抵抗のない人はそれらをより伸ばしていける。続きを読む(全65文字)

【良い点】
韓国語を使った仕事をしたいと思ったから。良くも悪くも上下関係がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国企業ではよくあることのようだ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
事務職はほぼ全員女性で、大きな上下関係などはなく比較的フラットであった。産休から戻ってきている方もたくさん。続きを読む(全60文字)

【良い点】
韓国語を業務でも普段のコミュニケーションでも利用するので、韓国語を活かしたいという人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業も繁忙期以外はほとんどない。続きを読む(全22文字)

【良い点】
・年に１～２回クリアランスセールを行っていて、社員も安価に商品を購入できる。また、ショールームでも同じように社員割で購入できる。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社割で新刊が買えるのはよかった。産休育休取得はみんなやっていて、ずっと働き続けることを想定している人にはいい環境である。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
口が悪い人が多いですけど言ってることは分からなくないのでしょうがないかって感じでしたまぁ難しいですよね力仕事ですし要領悪い人はイライラするし。...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)