ＰＯＳＣＯ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点と業務の偏りなど問題を放置する慣習その他諸々のため退職を決意
また、優秀な中堅社員がどんどん辞...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はありません
自分で工夫して積極的に学ぶしかありません
また、資格取得の受験料も規定があるため支払われなかった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料はそれなりだが業務量を考えると不満に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自身の実績によってある程度変動、しかし上司や社長の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事ができる人も多々いる
そういう人と一瞬に仕事ができたら学ぶことはかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん世代であからさ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
韓国語を業務でも普段のコミュニケーションでも利用するので、韓国語を活かしたいという人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
韓国企業ではよくあることのようだが、昼食手当とは別に会社負担の会食のようなものが頻繁に行われていた。休憩時に上司がスタバを買いに連れて行ってく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業も繁忙期以外はほとんどない。続きを読む(全22文字)

【良い点】
外資系企業のため平均よりは高いと思う。続きを読む(全25文字)

【良い点】
韓国の文化に馴染みがあったり、韓国語である程度コミュニケーションを取れる方や抵抗のない人はそれらをより伸ばしていける。続きを読む(全65文字)

【良い点】
韓国語を使った仕事をしたいと思ったから。良くも悪くも上下関係がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国企業ではよくあることのようだ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい環境です。時短勤務も可能なので、育休取得後に戻ってきやすい雰囲気があります。
女性が多いので、キャリアを積むことに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、その辺の制度はきちんとしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時は特に自分の行きたいタイミング...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)