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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルテクナの評判・口コミ一覧(全176件) 6ページ目

株式会社アルテクナの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アルテクナの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

アルテクナの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アルテクナの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 176

株式会社アルテクナの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、自分の能力では入る事ができない大企業の中で働く事で技術やスキルを高めていくことができることです。私は、退職までに派遣された会社数は全部で...続きを読む(全283文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先に寄るところが多いです。自分の好きなアイテムの設計部門等であればモチベーションも上がりますが、そうでなければ難しいかもしれません。また、派遣先の社員...続きを読む(全168文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実家・自宅以外の人には、住宅補助が入社から2年目まで一定金額あります。3年目~7年目までは最初の半額に減額されますが、至急されます。しかし、それ以外は何の...続きを読む(全246文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くありません。自分の仕事に関係のあることは、自分で勉強するしかありません。
ある程度、職場で仕事を覚えると同時に技術的な事を吸収する事は、どこでも必要...続きを読む(全162文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レートを高く設定してくれる企業に派遣されれば、何もしなくても賞与に含まれるインセンティブが多めに配分されますが、給与には反映されません。
昇給は、スズメ...続きを読む(全179文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的の自分の上司(管理職)と会うことは、年に一度あるかどうかです。私はここ数年一度も会っていません。おそらく相手は私の顔を覚えていないと思います。逆に言...続きを読む(全228文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先の状況で全く状況が異なります。残業が少ない所や多い所、サービス残業が多い所等。しかも自分の意思で選べる訳ではないので、給料は少なくても早く帰れてプラ...続きを読む(全267文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の説明では、アウトソーシングで社員に技術を見つけさせて、将来的には自社の製品を開発したいと言っている部長がおり、単純に派遣業だけではなく、小さくともメ...続きを読む(全221文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそほど高くはない。残業代はきちんと出るので、いかに残業できるかが収入確保の上では大切。賞与も年間で4ヶ月弱といった感じ。決算賞与があるが気持ち程度に...続きを読む(全169文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される企業によって、ワークライフバランスはかなり異なることになると思われますが、周りの社員を見る限り、そこまでひどい労働環境の企業に配属されている社員...続きを読む(全189文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では、CADやCAE解析ソフトの基本操作を学べます。
その後は、配属される企業によって学べるスキルが変わってくると思いますが、現在自分が配属されてい...続きを読む(全153文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によって収入は変わってくる。残業が多ければその分の収入はアップする。事務所待機だと基本給になるので結構厳しい。
事務所待機になったことはないが、派...続きを読む(全172文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも派遣です。本社に行ったのは面接に行ったとき、一回のみ。自分の場合は何の研修も無く、何をやるかもはっきりしないまま派遣先へ行きました。とうぜん派...続きを読む(全159文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、基本的に派遣先の仕事内容次第。開発系の派遣先にいれば、それなりに主体的に活動できる環境が与えられる可能性もある。一方、あくまで派遣とみな...続きを読む(全162文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の教育は基本的に派遣先任せで会社がサポートしているのは通信教育講座の補助のみな状況。派遣先の待遇次第でスキルアップやキャリア開発が決まると言っても過言...続きを読む(全178文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、スキルシートに良いことだけを書き、過大評価すると大きく給与アップしていた。当時は、派遣先がたくさんあり、問題なく、大手企業の開発の中心部に...続きを読む(全156文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によって大きく異なる。残業が多いところもあれば、少ないところもある。多いところは200Hオーバーとかになってしまい。心身ともに疲れることになるかもし...続きを読む(全163文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この事業自体は、今後も或る程度安定した需要があると思われます。
同じ様な事業体で様々な会社がある為、この会社が特別にどうかという事ではないが、この事業そ...続きを読む(全151文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務先と本人の相性しだいで、最高にも最悪にもなる。
或る時期に急にチームリーダーにさせられてしまった。先輩社員がやっていたが、その先輩社員が体調を崩して...続きを読む(全221文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親族の病気や怪我により、身の回りの世話をするためには、地元に戻らなければならなくなったために転職を決意。
以前よりは、地元に近い場所で勤務をしているが、...続きを読む(全151文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料の上昇率は、同期の仲間と見比べても全く同じだったと思います。リーマンショック時に待機があったかなかったかで初めて給料に差が生まれました。給与について満...続きを読む(全154文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以来給料がほぼ上がっていかないため、将来設計が全くできない。また、色々な企業の仕事をできる事は魅力でもあるが、配属される企業次第なため雑用...続きを読む(全154文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣業のお決まりで、派遣されている社員を物扱い、外に出したらフォローなし、毎月営業が給与明細を持ってくるだけ、年齢が上がれば派遣料が上がるので、派遣場...続きを読む(全190文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育部門では、派遣される前にcadの講習を受けることができる。
教え方が良かった。
派遣される先によって、たくさんのことを学べる所とそうでないところがあ...続きを読む(全189文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職しようと考えている理由は、スキルアップが見込めなく、このままではいつか仕事ができなくなる年齢になるのでは…という危機感からです。
派遣先にもよりますが...続きを読む(全375文字)

176件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

アルテクナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アルテクナ
フリガナ アルテクナ
設立日 1984年5月
資本金 5000万円
従業員数 365人
代表者 清水浩二
本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目8番3号日研第2ビル
電話番号 03-5711-6437
URL https://www.altekna.com/
NOKIZAL ID: 1133736

アルテクナの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。